לוח המשרות

100% משרה

אנוש- העמותה המובילה בישראל בבריאות הנפש.
התפקיד כולל: ליווי שיקומי למתמודדי נפש בתהליך חיפוש עבודה בשוק החופשי, סיוע בכתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות, התנהלות מול מעסיקים ועבודה עם גורמים מקצועיים בקהילה.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
היקף המשרה:  50%

למה כדאי לעבוד אצלנו?
אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע

תוכנית 'גרעין צבר' הינה התכנית הגדולה ביותר לתמיכה בחיילים.ות בודדים.ות עולים.ות, עוד טרם העלייה ועד אחרי השחרור. במסגרת תוכנית גרעין צבר עולים.ות לארץ מדי שנה כ-400 עולים.ות צעירים.ות, המגיעים.ות כדי להתגייס כחיילים.ות בודדים.ות. לאורך כל התכנית הקבוצה מקבלת תמיכה צמודה, ליווי ריגשי וחברתי.

תיאור התפקיד:למנהל.ת המרחב אחריות כוללת על כלל הפעילות במרחב דרום: ההכנה לקראת הגעתם.ן של העולים.ות לארץ, תקופת הקליטה לפני הגיוס, וליווי החניכים.ות במהלך שירותם הצבאי.

תחומי אחריות:

• ניהול, ליווי והנחיית רכזי.ות הגרעין האחראים.ות באופן ישיר על החיילים.ות הגרים.ות בקיבוצים במהלך השירות הצבאי.
• לקיחת חלק בתכנון וניהול של תכנית הקליטה החינוכית של העולים.ות, הכשרת הצוותים החינוכיים וליווי הפעילות השוטפת בקיבוצים.
• בקרה ופיקוח שוטף על התוכנית החינוכית בפרק הקליטה ובמהלך השירות הצבאי מול הרכזים.ות המקומיים.ות במרחב.
• קשר ישיר עם חניכי.ות המרחב.
• מעורבות מול הורי החניכים.ות.
• יצירת שיתופי פעולה מול גורמים שונים ביישובים הקולטים.

• אחריות על תהליכי הייצור, אחריות על תיקי המוצר, עבודה תחת דרישות GMP, מילוי יומני רישום הכוללים רשימות פעילות המחלקה ותיעודם.
• אחריות על צוות העובדים - ריכוז הפעילות בצוות, ליווי וחניכה מקצועית, מתן מענה לצרכים העולים בשטח, הדרכה בנושאי נהלי העבודה, הקצאת משימות ותעדוף לאורך יום הפעילות, הקפדה על נהלי הבטיחות.
• אחריות על תהליכי הייצור - בדיקה ופיקוח על התהליכים המבוצעים על ידי מרכז העבודה בהתאם לנהלים.  פתיחה וכתיבת חריגות/שינויים, כתיבת נהלים ואישורם.
• תיקי מוצר - בדיקת התיק, כולל עמידה בדרישות ה-GMP, עד לסגירתם.
• יומני רישום: בדיקת היומנים ,ביקורת התיעוד לפי נהלי GMP.
• תחזוקה - פתרון בעיות בזמן אמת. שמירת אינטגריות של המערכות. טיפול מונע וטיפולי שבר, תאומים עם מחלקת האחזקה לטיפולים תקופתיים.
• תיאום העבודה בין ממשקים שונים בארגון.
• דיווח, טיפול ושיפור איכות בתהליכים ושיטות עבודה.

ביצוע אחזקה שוטפת של תשתית החשמל במפעל: מערכות אלקטרו מכניות 
• פתרון תקלות חשמל ,תחזוקה שוטפת של מערכות.
• עדכון תוכניות ושרטוטי חשמל.
•  ליווי פיקוח והפעלת קבלני משנה
• עבודה ע"פ נהלים הנדרשים ממפעל פרמצבטי. ניסיון במפעל פרמצבטי – יתרון.
• נכונות ומסוגלות לביצוע כוננות שבועית כולל שישי שבת בסבב אחת לחודשיים
• כפיפות : ראש צוות

100% משרה

רכז\ת השכלה ותעסוקה למתנ"ס שדות נגב (כפיפות למרכז צעירים)