מ.א. שער הנגב

עדן 51 הינו מרכז אירוח, ידע והכשרה לטיפול בטראומה, הממוקם בקיבוץ דורות. המרכז מציע הכשרות מקצועיות על בסיס מודל עדן לאנשי מקצוע וכן מארח ארגונים וחברות לימי עיון, כנסים ועוד. 

תיאור התפקיד: 

1. ניהול תהליך סגירת אירועים מקצה לקצה, לרבות: 

• אחריות על כל שלבי סגירת האירועים מול הלקוח, החל מהפניה הראשונית (יזומה או נכנסת), דרך הצעות מחיר ועד לגבייה 

• הגדלת מאגר הלקוחות – בעיקר ארגונים עסקיים, מקצועיים וציבוריים – באמצעות פניות יזומות, יצירת קשרים ושיתופי פעולה חוץ ופנים ארגוניים 

• שימור וטיפוח הקשר עם לקוחות קיימים באמצעות תקשורת רציפה, עדכונים ועוד, כולל ניתוח שאלוני שביעות רצון בתום האירוע 

• אחריות על בניית הצעות מחיר, מחירונים והסכמים מותאמים לכל סוגי האירועים 

• התאמת התכנים לצרכי הלקוחות – כולל תכלול ותיאום מול כלל הגורמים הרלוונטיים והנחיית סדנאות או ימי עיון בעת הצורך 

• אחריות על גבייה ותיאום מול הנהלת החשבונות בעמותה 

2. הובלת פרויקטים וניהול צוות, לרבות: 

• ניהול ותפעול הנכסים הדיגיטליים של עדן 51 – אינסטגרם, קמפיינים ממומנים, ועבודה שוטפת מול רכזת השיווק בעמותה 

• תכלול וניהול אירועים מיוחדים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים (כגון ירידים ותערוכות) 

• ניהול ישיר של אחראית תפעול האירועים בעדן 51 – כולל בניית תוכנית עבודה, חלוקת משימות ובקרת תהליכים 

• ניהול עקיף של צוות תפעול האירועים, כולל סיוע פיזי באירועים לפי צורך 

מרכז הטיפול עדן ממוקם בלב יישובי העוטף ומעניק טיפול מכוון טראומה לנערות ונשים מהאזור, אשר נפגעו באופן ישיר או עקיף מאירועי ה-7 באוקטובר. המרכז מציע מענים פרטניים וקבוצתיים על פי המודל הייחודי של עמותת עדן, עמותה המתמחה בטיפול בטראומה מנקודת מבט פמיניסטית, תוך שימוש בגישת DBT ושיטות נוספות.   
 

במסגרת התפקיד: 

• מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים לנערות ונשים 

• בנייה והוצאה לפועל של תכניות טיפוליות 

• השתלבות בצוות טיפולי רב-תחומי 

• היקף משרה גמיש, לפחות יומיים בשבוע  

• במסגרת התפקיד יינתנו הכשרות על מודל עדן ו-SE 

דרוש/ה איש/ת אדמיניסטרציה למחלקת תפעול

אנחנו חברת אגריטק המתמקדת בתחום טיפוח ומחקר בקנאביס

וייצור חומרי ריבוי צמחיים לחוות גידול בארץ ובעולם.

הצוות שלנו מגוון, מיומן, מגובש וחיובי.

רוצה להצטרף?

תיאור התפקיד

תפעול: מעקב על לוחות זמנים, שיבוץ משימות, מעקב על דיווחים, סיוע במשימות המחלקה.
אדמינסטרציה: תיוק/סיווג מסמכים, ארגון המידע, מעקב תשלומים.
רכש: הזמנת ציוד, עבודה מול ספקים ונותני שירות, רישום ומעקב מלאי וכו’.

דרוש/ה מזכיר/ה לעבודה משרדית בשירות הפסיכולוגי שער הנגב.

יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית וצוותית, שירותיות, אדיבות, דיסקרטיות, דיוק.

התפקיד כולל אדמיניסטרציה, גבייה, מענה טלפוני, תיאום ושיבוץ.

התחלה מיידית. מדובר בחצי משרה. שלושה ימים בשבוע.

לפעילות של מפעל תעשייתי דרושים.ות מבקרי.ות תפוח אדמה

התפקיד כולל:

• דגימות שטח.
• פיקוח ניקיון.
• בדיקת מכלים/צוברים מלאים.
• פיקוח עבודה שוטפת.
• עבודת ממשקים מול אחראי מבקרי תפוח אדמה בעניין צרכים/חריגות וכו'.
• קשר רציף עם המגדלים/מנהלי החלקות.

עבור פעילות של מפעל תעשייתי דרוש.ה אחראי.ת מבקרי תפוחי אדמה

התפקיד כולל:

• ניהול כפיפים (מבקרי תפוחי אדמה) וניהול משימות נדרשות ברמה יום יומית.
• אחריות על אסיף נקי של תפוחי אדמה.
• לקיחת דוגמאות לביקורת מפעל.
• אחריות בהתייחסות לפתיחת חלקה.
• עבודת ממשקים מול הגורם המפעלי בעניין חריגות/צרכים וכו'.
• קשר רציף עם המגדלים/מנהלי החלקות.
• בדיקת איכות העבודה בקומביין.
• מילוי כלי הקיבול: מכלים, צוברים .

מכינת עדן לחיים מציעה מענה הוליסטי ייחודי לשילוב צעירות נפגעות פוסט-טראומה ו/או חסרות עורף משפחתי בעולם העבודה ובחיים הבוגרים.

עו"ס המכינה מהווה דמות מפתח בצוות הניהולי ומרכז.ת את כל תחום הטיפול והרווחה בתוכנית

תיאור התפקיד:
טיפול פרטני וקבוצתי למשתתפות התוכנית
בניית תכנית אישית לכל צעירה, אחריות על ועדות השלבים וקביעת יעדים רגשיים-התנהגותיים לכל צעירה
בניית תוכן והעברתו
ליווי בתהליכי מיצוי זכויות
יצירת ותחזוקת הקשר עם הקהילה, המשפחה וסנכרון בין הגורמים המטפלים
במסגרת התפקיד ניתנים סל הדרכות, ליווי אישי ולמידה של מודל טיפולי פרקטי

מכינת עדן לחיים מלווה 24 צעירות הסובלות מפוסט טראומה ו/או חסרות עורף משפחתי, בכניסה לחיים הבוגרים ועולם העבודה.

רכז.ת התעסוקה אחראי.ת על פיתוח והוצאה לפועל של התעסוקה וההכוונה התעסוקתית של הצעירות, במטרה להגדיל את אחוז השמתן בתפקידים משמעותיים.

במסגרת התפקיד:
פיתוח וקידום מקורות העסקה מגוונים מול גורמים חוץ ופנים ארגוניים, לרבות ליווי מעסיקים.
אחריות על מעורבות חברתית של הצעירות, קידום תכנית לליווי תעסוקתי בקהילה וניהול מערך "מנטוריות" לצעירות לשוק העבודה
בניית תכנית עבודה שנתית ואחריות על עמידה ביעדי ההשמה לטווח הקצר והארוך
מעקב אחרי התהליכים האישיים והקבוצתיים, זיהוי צרכי המשתתפות והמעסיקים וביצוע שינויים בהתאם
ליווי אישי וקבוצתי בהכנה לעולם העבודה, בניית והעברת סדנאות למשתתפות התכנית לפני ואחרי ההשמה
ריכוז קורסים, סדנאות, הכשרות, יוזמות וימי חשיפה עבור הצעירות.