לוח המשרות

אם את/ה בראש צעיר, אוהב/ת סביבת עבודה דינמית ומעניינת

מקומך איתנו!

מחפשים נציגי שירות לקוחות למוקד התקשורת מהגדולים בישראל.

תנאים טובים למתאימים!

שיחות נכנסות ומתן שירות ומציאת פתרונות ללקוחות החברה.

משרה מלאה,
המוקד פעיל בימים א-ה בין השעות 8:00-18:00.
מפוצל למשמרות:
שעות המשמרת -
8:00-15:00 א
9:00-16:00 ב
10:00-18:00 ג
חובה לתת שתיים - שלוש משמרות ביניים בשבוע
עבודה בימי שישי לסירוגין

לקרן מנדל ישראל הפועלת להכשרת מנהיגות בתחומי חינוך, חברה, קהילה ותרבות, דרוש.ה מוביל.ת קהילת בוגרות ובוגרים לקהילה המתרחבת. מוביל.ת הקהילה אחראי.ת על הקשר בין חברי הקהילה וחיזוק יכולותיהם ליצירת שיתופי פעולה, ומהווה עבורם כתובת מקצועית ישירה, הן ברמה הפרטנית והן הקבוצתית. התפקיד דורש פרספקטיבה חברתית רחבה במטרה לבנות קהילת מנהיגים מחוללת שינוי. התפקיד משלב עיסוק בסוגיות תוכן ושיח שוטף עם הבוגרות והבוגרים בסביבה ערכית, חושבת, דינמית ומאתגרת.

תכולת התפקיד 

• הובלה ותכלול של הקשר של קרן מנדל עם הבוגרות והבוגרים בנגב: כתובת לפניות ומתן מענה אישי | זיהוי צרכים והתאמת מענים | רישות בין הבוגרים והבוגרות | איסוף נתונים וניטורם.
• השתתפות בתהליכי התפתחות מקצועית של צוות מובילי הקהילה: הכשרה מרוכזת עם הכניסה לתפקיד והמשך התפתחות מקצועית בפורום מובילות הקהילה של קרן מנדל.
• ייזום, הנעה, תכלול והפקה של כנסים ומפגשי למידה: אחריות אדמיניסטרטיבית על הפקת מפגשי מחזור, קבוצות לימוד ואירועים מקומיים נוספים | שיווק והפצה | נוכחות ומעורבות בפעילות על פי הצורך.
• הובלת תהליכי פיתוח למגוון מענים בהתאם למיפוי צרכים שעולים מהשטח: הכרות עם מאפייני הקהילה ועם פרטים בתוכה | גיבוש צוות פיתוח והובלתו | יישום התהליך עם הבוגרים.ות.
• ניהול ותפעול פלטפורמות דיגיטליות: עדכון הנתונים במאגר הבוגרים והבוגרות | הזנת נתונים וביצוע סקרים ומיפויים | ניהול קבוצת וואטסאפ.
• כפיפות: מנהלת מרכז מנדל למנהיגות בנגב. עבודה בשיתוף עם מובילת קהילת הבוגרים הממשיכה. 

איש שטח לעבודת אחזקת מכונות ושירות במפעלי תעשייה כבדה ותחנות כוח.

איתור תקלות,קבלת החלטות ומתן פתרונות תפעוליים בשטח.

* ניהול פדגוגי ויצירת תכנית הדרכה שנתית 
* ניהול, גיוס והדרכת צוותים
* קיום קשר שוטף עם ההורים ובעלי תפקידים רלוונטיים
* חיבורים וממשקים קהילתיים
* תכנון וניהול תקציב שנתי

למפעל מוביל דרוש/ה מנהל/ת רכש
הוצאה בקרה ומעקב אחר הזמנות רכש, זמני אספקה ועמידה ועמידה בלוחות זמנים 
עבודה עם ממשקים פנים ארגוניים , לתאיום והבטחת זמינות מוצרים
עבודה שוטפת מול ספקים בארץ ובחול

להגשת מועמדות ופרטים נוספים 
כאן :  https://jobtarget-fe.vercel.app?jobId=24763&userId=380
ניהול מלאי והתאמתנו לביקושים משתנים 
התייעלות תהליכי רכש 

לחברה מובילה בדרום דרוש/ה מנהל/ת חשבונות עם נסיון וידע.

משרה מלאה, בימים א'-ה'.

 מנהל הכספים ישמש כשותף אסטרטגי להנהלה הבכירה, תוך אחריות כוללת על ניהול ותכנון הפעילות הפיננסית של החברה והחברות הבנות שלה בארץ ובחו"ל. התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות הכספים, אחריות לתכנון ובקרה תקציבית, ניהול תזרים מזומנים, וניתוח נתונים עסקיים ותפעוליים לצורך קבלת החלטות אסטרטגיות.

תחומי אחריות מרכזיים:

1. ניהול פיננסי:
   • ניהול המערך הפיננסי של החברה והחברות הבנות בארץ ובעולם.
   • תכנון, בקרה וניהול תקציב החברה, כולל מעקב אחר עמידה ביעדי התקציב.
   • פיקוח על תזרים המזומנים ותחזיות פיננסיות, תוך ניהול סיכונים פיננסיים.
   • אחריות על גביה, גיול חובות, אובליגו וחובות אבודים.
   • אחריות על תחומי תמחיר והמחרה, כדאיות כלכלית וניתוחי רווחיות
   • הכנה והגשת דוחות פיננסיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם לדרישות החוק והתקנים החשבונאיים הבינלאומיים (IFRS/GAAP).
2. ניהול צוות:
   • הובלה וניהול של צוות הכספים, כולל גיוס, הכשרה ופיתוח מקצועי של עובדים.
   • שיפור תהליכים פנימיים במחלקת הכספים ושימוש בכלים טכנולוגיים לייעול עבודה.
3. ניתוח נתונים עסקיים:
   • ביצוע ניתוחים פיננסיים מעמיקים של פעילות החברה והחברות הבנות, כולל מגמות מכירה, עלויות ורווחיות.
   • מתן המלצות למנכ"ל ולהנהלה הבכירה על בסיס ניתוחי נתונים לשיפור ביצועים עסקיים.
   • תמיכה בקבלת החלטות אסטרטגיות על ידי סיפוק נתונים ומידע פיננסי רלוונטי.
4. ניהול קשרי חוץ:
   • עבודה מול בנקים, רואי חשבון, משרדי מסים ויועצים חיצוניים בארץ ובחו"ל.
   • ייצוג החברה מול רשויות מס ורשויות רגולטוריות שונות.
   • ניהול והבטחת מימון לפרויקטים חדשים והתרחבות עסקית.
   • עבודה מול גופים ממשלתיים ותוכניות מענקים, כולל דיווחים, קידום תמריצים.
5. שיתופי פעולה אסטרטגיים:
   • עבודה צמודה עם מחלקות אחרות בחברה, כגון מכירות, שיווק ותפעול, על מנת לייצר סינרגיה בין ההיבטים העסקיים והפיננסיים.
   • השתתפות פעילה בתכנון אסטרטגי של החברה והובלת פרויקטים חוצי ארגון.
   • כפיפות: מנכ"ל

Job Summary:
The Supply Chain Director oversees and manages the entire supply chain process, ensuring the efficient movement of goods and materials from suppliers to customers. This role focuses on strategy development, operational execution, and collaboration with internal and external stakeholders to achieve business objectives while optimizing costs, quality, and customer satisfaction.
________________________________________
Key Responsibilities
• Develop and implement supply chain strategies aligned with 
  organizational goals.
• Monitor industry trends and market conditions to inform strategic 
  decisions.
• Oversee procurement, inventory management, logistics, and 
  distribution activities.
• Ensure the timely and cost-effective delivery of materials and finished 
  goods.
• Build and maintain strong relationships with suppliers and vendors.
• Negotiate contracts to secure the best terms for quality, delivery, and 
  cost.
• Lead, mentor, and develop a high-performing supply chain team.
• Identify and mitigate supply chain risks, including disruptions and 
  compliance issues.
• Develop contingency plans to ensure business continuity.
• Establish KPIs and monitor the performance of supply chain processes.
• Use data analytics to identify inefficiencies and drive process 
  improvements.
• Manage supply chain budgets and optimize costs without 
  compromising quality.
• Drive cost-saving initiatives through efficient sourcing and process 
  optimization.
• Incorporate sustainable practices into supply chain operations.
• Ensure compliance with environmental regulations and ethical 
  sourcing standards.
• Work closely with production, PPC R&D, NPI, and Sales & marketing 
   teams to align supply chain operations with business needs.
• Communicate effectively with stakeholders to provide updates and 
   address concerns.