לוח המשרות

פנימיית עדן מהווה מרחב טיפולי לנערות בנות 12-18 ושוכנת בקיבוץ כרמיה שליד אשקלון. המודל הטיפולי מבוסס על גישת ה-DBT והתפיסה הפמיניסטית. אנו מחפשות עובד.ת סוציאלי.ת להובלה וריכוז תחום הטיפול בקבוצה של כ- 12 נערות.

במסגרת התפקיד:

• בניית תכניות טיפול וליווי פרטני וקבוצתי
• יצירה ותחזוקת הקשר עם הקהילה, המשפחה וסנכרון בין הגורמים המטפלים
• ליווי מקצועי ואישי לנערות בתוך הפנימיה ומחוצה לה
• השתלבות בצוות עו"ס קיים, לרבות קבלת הדרכות, הכשרות ותמיכה
• הובלה של צוות רב מקצועי בשיתוף רכז הבית, לרבות ליווי והדרכה לצוות הבית
• עבודה בצוות רב מקצועי, תומך ומלווה

פנימיית "עדן" מהווה מרחב טיפולי לנערות בנות 12-18 וממוקמת בקיבוץ כרמיה שליד אשקלון. תפקיד המדריכ/ה בעדן הוא להוות דמות בוגרת משמעותית עבור הנערות. המדריכים/ות מלווים/ות קבוצה קבועה והינן/ם חלק בלתי נפרד מהתהליך הטיפולי אותו עוברת כל אחת ושבסיסו הוא יצירת הקשר בין המדריכ/ה לנערה.

• במסגרת התפקיד:
• הדרכה ישירה של הנערות בכל תחומי החיים תוך יצירת קשר אישי ומעצים
• ליווי אישי וקבוצתי
• יישום תוכניות טיפוליות ייחודיות ולמידה של מודל טיפולי מקצועי
• צבירת ניסיון בעבודה חדשנית עם נערות במצבי סיכון
• שותפות בצוות רב מקצועי וקבלת המלצות לתארים מתקדמים
• שכר בסיס גבוה הגדל עם הותק
• מענק התמדה לאחר 12 חודשי עבודה ואפשרות למגורים בשדרות הכוללת הטבת מס

תכנית עדן לחיים מציעה מענה הוליסטי יחודי לשילוב צעירות נפגעות פוסט-טראומה ו/או חסרות עורף משפחתי בעולם העבודה ובחיים הבוגרים
דרוש.ה עו"ס בעל.ת תשוקה להתפתח בתחום הטיפול בטראומה, כחלק מצוות צומח הכולל הדרכות, ליווי ועבודה עם מודל טיפולי ייחודי.
עו"ס המכינה אמונה על תחום הטיפול, הרווחה וחלק מצוות ההקמה והניהול.

במסגרת התפקיד:

• טיפול פרטני וקבוצתי (לרבות מיומנויות DBT)
• בניית תכנית אישית לכל צעירה ואחריות על ועדות השלבים בהם לכל צעירה נבחר יעד רגשי-התנהגותי
• ליווי בתהליכי מיצוי זכויות
• יצירת ותחזוקת הקשר עם הקהילה, המשפחה וסנכרון בין הגורמים המטפלים
• הובלת התחום הטיפולי- רגשי מול צוות התכנית, העברת הדרכות, ניתוח אירועים ובניית תכנית עבודה
   

רכז/ת עירונית עם תשוקה לעבודה עם אוכלוסיות עם מוגבלות כדי ללוות את מקבלי השירות שלנו בתהליך השילוב התעסוקתי ולעזור להם לממש את הפוטנציאל האישי שלהם.

התפקיד כולל איתור מקבלי שירות ומעסיקים נוספים, פיתוח ושימור קשרים עם אגף הרווחה וגורמים נוספים.

עבודה עם תושבים ויצירת חיבורים בין מגוון זהויות

ליווי והכשרת קבוצות פעילים

הקמת וליווי קבוצות משימה ולימוד שנפגשות באופן שוטף ומתמשך 

לקיבוץ משמר הנגב, דרוש/ה עובד/ת כללי/ת לכלבולית 

עבודה בקופה, סימון מוצרים, ניקיון המקום 

לשחרור שותפות גידולי שדה חברה ותיקה בתחום דרוש/ה מנהל/ת חשבונות סוג 3  לתפקיד המשלב:

• אחריות על רישום הפעילות החשבונאית בשותפות
• ניהול חשבונות לקוחות – הפקת חשבוניות , קבלות, התאמות, גיול חובות, גבייה
• ניהול חשבונות ספקים – קליטת חשבוניות, אישור, הכנת תשלומים
• בנקים – ניהול קופות שיקים ומזומן, רישום פעולות והתאמות
• דיווחים לרשויות המס: מס הכנסה, מע"מ, ביטוח לאומי
• ביצוע הפרשות
• הכנת חומר לביקורת מאזן שנתית
• אחריות על התמחיר

תנאים טובים למתאימים 

אוכלוסיית יעד: עד החזרה לקיבוץ – כל קהילת ניר עוז (חברים, תושבים וילדיהם עד גיל 18) שמתגוררים בכרמי גת ומחוצה לה.

ייעוד:

ניהול וקידום תחום הבריאות, הרווחה, מיצוי הזכויות והסיעוד בניר עוז, תכלול הסיוע לאוכלוסיות שנפגעו בעקבות ה-7.10 וכתובת לאנשי הקהילה בנושאים אלו.

1. תחומי אחריות:

• בריאות כללית -קשר עם מרפאות הכללית בסוגיות מיוחדות, רשתות ביטחון לחברי קיבוץ, קידום בריאות. 
• בריאות השן – ניהול אחראית התחום ואישור החזרים לחברים בסוף חודש.
• רווחה – עבודה עם צוות עו"סיות משירותים חברתיים אשכול בסוגיות פרט וקהילה.
• גיל שלישי – ניהול אחראית התחום, סיוע בבניית תכנית עבודה והוצאתה לפועל, סיוע בטיפול בסוגיות מורכבות בשוטף.
• חוסן – עבודה עם מנהלת חוסן ניר עוז (מטעם אשכול), הוצאה לפועל של תכניות קהילתיות וקבוצתיות.
• טיפול בבשורות מרות.
• סיעוד – יישום הסדר הסיעוד לחברי קיבוץ. (טיפול בנושא עובדים זרים בסיעוד מתבצע ע"י אחראית גיל שלישי).
• מיצוי זכויות –כתובת לפניות הקהילה ומעקב אחר מתן המענים השוטפים.
• ביטוחי בריאות – ניהול אחראית התחום.
• ייזום והוצאה לפועל של פרויקטים קהילתיים בתחום הבריאות והרווחה
• ניהול תקציב התחום בהתאם להחלטות והעקרונות של הקיבוץ.
• מתוקף תפקידה – ממונה על מניעת הטרדות מיניות בארגון (תינתן הכשרה מתאימה)
• צוותי  עבודה עם מנהלי התחומים השונים