דרום

עיקרי התפקיד

אחריות לפעילות השיווקית של הארגון, לרבות:

• ניהול מחקר שוק
• ניתוח סקרי שוק וניתוחי השווקים השונים בעולם
• זיהוי ופיתוח אזורי מכירה חדשים ולקוחות פוטנציאלים
• חידוש אתר אינטרנט וניהולו השוטף
• ניהול מדיות חברתיות ובניית קמפיינים דיגיטליים
• איתור פלטפורמות שיווקיות
• מיפוי כנסים, תערוכות
• מיפוי מתחרים וצרכי השוק
• ליווי פרויקטים של פיתוח מוצרים מהמו"פ ועד למכירות
• יישום תוכנית אסטרטגית
• ניהול יחסי ציבור

1.במרכז יום לקשיש במודיעין ובאשקלון, 169583

2.למרכז שיקומי ירושלים, 165411

3. במוסד רפואי, ראשל"צ, 165411

4. לעמותה חברתית, דימונה, י-ם, לוד, חולון, בת-יפ, 159228

5. עמותה לבעלי מוגבלויות, 159145

6. לניהול סניף לעמותה בצפת, 158993

7. לחברה בתחום הסיעוד לגיל השלישי, נתיבות, אופקים,

8. מתאמ/ת טיפול אשדוד/ק.מלאכי, 135875

9. לעמותה חברתית בפריסה ארצית, 132508

לחברת אחזקות ופרויקטים גדולה באשדוד דרוש/ה חשמלאי/ת עוזר/ת עם יכולת טכנית להתקנת תשתיות חשמל.

שכר ונלווים מוצעים:
- קליטה כעובד חברה מהיום הראשון
- עבודה 5 ימים בשבוע – א'- ה' – 07:00 עד 17:00 ימי שישי ושעות נוספות לפי הצורך
- שכר יקבע בהתאם לכישורים
- ארוחות צהריים בסבסוד 15 ₪ ליום עבודה.
- נסיעות: קיימת הסעה מקרית גת, אשדוד, אשקלון, באר שבע
- ביטוח פנסיוני והפרשה לפיצויים – עפ"י החוק. מבוצע לאחר 3 חודשים רטרואקטיבית מיום הקליטה.
* משרה מס׳ #163235 מיועדת לגברים ונשים כאחד

 .

דרוש/ה רתכ/ית ארגון לעבודה במפעל ייצור בקריית גת.
עבודה בימים א-ה בין השעות 07:00-17:00
קליטה כעובד/ת חברה החל מהיום הראשון, הסעות וארוחת צהרים.
הסעות מבאר שבע, קריית גת אשקלון ואשדוד.
עבודה קבועה לטווח ארוך!

ניהול מערך האיכות של חלק מחברות הבת על פי תקני איכות של - ISO 9001 ו ISO 17025.
תקשורת שוטפת עם הפונקציות השונות בתוך הארגון ומחוצה לה בנושאי איכות .כתיבת נהלים והוראות ,הובלת מבדקים חיצוניים ופנימיים.
בניית כלים מדידים למדידת האיכות כולל כלים לאיסוף הנתונים וניתוח סטטיסטי .
הובלת תהליכים של שיפור מתמיד. יזום והטמעת תהליכים חוצי ארגון .
עבודה על פי תקני איכות בינלאומיים ואחריות לעמידה מתמדת בתקנים.

מהות התפקיד:

• אחריות להדרכת החניכים וליווי צמוד של הקבוצה לאורך השנה גם בהיבט החברתי.
• יד ימינו של ראש המכינה בכל דבר ועניין בכל תחומי האחריות.
• אחריות לתפעול המכינה בהתאם לצרכים משתנים.

מנהל/ת קשרי מעסיקים , הכשרות ופיתוח מענים תעסוקתים חדשניים לאזור דרום בתוכנית תעסוקה חדשה של משרד הכלכלה ומרכז הזדמנות לצעירים מהפריפריה החברתית גיאוגרפית

התוכנית תפעל לשילוב צעירים בפריפרפיה בתעסוקה איכותית, הכוללת אופק קידום מקצועי וכן גיבוש פרקטיקות מיטביות להתערבות להשגת מטרה זו. היוזמה תתבסס על ארגונים הפועלים היום בתחום ליווי צעירים ובתחום התעסוקה ותעודד שיתופי פעולה בין מגזריים.
התפקיד כולל:
1. מיפוי מעסיקים ותחומי תעסוקה מותאמים לקהל היעד
2. ייזום שיתופי פעולה והכשרות בשיתוף מעסיקים, בזירה המקומית, תוך שימוש בכלי המשרד בתחומים אלו.
3. זיהוי צרכים/ חסמים תעסוקתיים ופיתוח מענים חדשניים בעולם התעסוקה כולל הובלת פיילוטים בשטח עבור הצעירים באיזור.
4. • בניית שיתופי פעולה ועבודה מול גורמים מקצועיים רלוונטיים במרחב האזורי: מוסדות הכשרה והשכלה, רשויות מקומיות ועמותות וארגונים העוסקים בתחום.
5. הקניית ידע ומיומנויות בתחום קשרי מעסיקים
6. ניהול מדיה חברתית רלוונטית לקידום מטרות התוכנית.
7. • מתן מענה גמיש ומותאם לצרכים משתנים, בהתאם לצרכי שוק העבודה המשתנים, ולפי דרישת המשרד.

מנהל/ת ידע ולמידה איזורית לאזור דרום בתוכנית תעסוקה חדשה של משרד הכלכלה ומרכז הזדמנות לצעירים מהפריפריה החברתית גיאוגרפית.

התוכנית תפעל לשילוב צעירים בפריפרפיה בתעסוקה איכותית, הכוללת אופק קידום מקצועי וכן גיבוש פרקטיקות מיטביות להתערבות להשגת מטרה זו. היוזמה תתבסס על ארגונים הפועלים היום בתחום ליווי צעירים ובתחום התעסוקה ותעודד שיתופי פעולה בין מגזריים.

התפקיד כולל:
• אפיון וניהול מקצועי של כלל פעילות ההדרכה, לרבות פיתוח מערך הדרכה והכשרה מקצועית תקופתית לגופים חיצוניים אשר יפעלו בשיתוף פעולה עם התוכני
• איסוף ולימוד צרכי המשתתפים בתכנית בתחום הסדנאות וההדרכות, לרבות איתור כלי הדרכה מתאימים לצורך מתן מענה לצרכים אלו
• בחינה ופיתוח של כלים מקצועיים לקידום תעסוקתי של צעירים. עדכון ושיפור הכלים המקצועיים לאורך תקופת הפעילות
• סיוע למנהל האזור בבניית האסטרטגיה הארגונית וההוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית
• איגום וניהול הידע האירגוני
• פיתוח, הובלה מקצועית וליווי של קהילה דיגיטלית בתחומי התעסוקה לצעירים/ שחקנים מרכזיים בזירה.

אחריות על מערך האחזקה והפרויקטים,

רכישת מכונות חדשות, בדיקות כדאיות למכונות והטמעתן בקווי הייצור.

הטמעת נהלי אחזקה, הדרכת עובדים ופיתוח הצוות

ניהול צוות עובדים.

אחריות על הבטיחות בעבודה

פיקוח ובקרת איכות על קבלני משנה.

למרכז וטרינרי חדש ומתפתח בנתיבות דרוש/ה וטרינר/ית.

המשרה "תתפר לפי מידה" של מועמד/ת מתאימים.

לפרטים- גליה: 052-3285673