מ.א. מרחבים

תיאור התפקיד

הקמת עובדים, עדכוני נוכחות, שכר, תביעות ב"ל, דוחות, בדיקות תלושים, עבודה שוטפת על תוכנת חילן.

מתן מענה לעובדי הכפר לגבי השאלות הקשורות לשכר: ימי חופשה, מחלה, הפרשות לקרנות השונות

(פנסיה, השתלמות, ביטוחים שונים) דיווחי שעות וכו'.

מצ"ב קובץ

עבודה עם ילדים בהתאם לשלבי ההתפתחות

יכולת עבודה בצוות

אחריות לטיפול פיזי, החלפה, האכלה וכיוצ"ב

קשר עם הורים

ליווי תעסוקתי של צעירים/ות במצבי סיכון הכולל:

אימון תעסוקתי אישי

סיוע בהשתלבות בלימודים / הכשרה מקצועית

השמה בעבודה

פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה במידת הצורך

תיווך למענים קיימים

קשרי מעסיקים

כתובת מקצועית להתייעצות בנושא תעסוקהעבור גורמים אחרים ביישוב המלווים צעירים/ות במצבי סיכון.

תיאור התפקיד

הקמת עובדים, עדכוני נוכחות, שכר, תביעות ב"ל, דוחות, בדיקות תלושים, עבודה שוטפת על תוכנת חילן.

מתן מענה לעובדי הכפר לגבי השאלות הקשורות לשכר: ימי חופשה, מחלה, הפרשות לקרנות השונות

(פנסיה, השתלמות, ביטוחים שונים) דיווחי שעות וכו'.

תיאור התפקיד

מרכזת ומנהלת את הפעילות המשרדית  בחוות הסוסים, גביית כספים, מספקת מענה ראשוני לכלל הפונים לחווה ועמידה על קשר עם אנשי הקשר של מטופלי החווה. בנוסף משמשת כמזכירה למנהל מרכז החקלאי ולמנהלת מקצועית של החווה .

תיאור התפקיד ומטלותיו

מתן מענה פרונטאלי וטלפוני 

ניהול יומן פגישות ולו"ז כללי של מנהלת החווה ומנהל מרכז חקלאי.

מתן מענה לצורכי החווה במגוון תחומים ( מעקב חשבוניות של ספקים חיצונים, הזמנת  ציוד משרדי  וכו)

גבייה כספית ממטופלי החווה ,מקופות החולים ומספקים נוספים.

ארגון, תיאום, רישום וניהול לו"ז פעילויות החווה.

ניהול שוטף של תיקי מטופלים (בדיקת זכאות מול קופות החולים פתיחת תיק ,תיוק וכו)

ניהול והפקת דו"חות חודשיים המסכמים את פעילות החווה.

החלפה לחל"ד למשך שמונה חודשים.

עבודה עם שכבות ד'-יב'.
ניהול צוות מתנדבים.
בנייה והובלת פרויקטים יחודיים.
עבודה קהילתית.