מ.א. אשכול

למשתלת שורשים דרוש/ה אחראי/ת אריזות לעבודה מאתגרת ודינאמית לטווח ארוך

פקידה למשק חקלאי
עבודה מול ספקים ולקוחות, הוצאת חשבוניות, קליטת ת.משלוח וחשבוניות מספקים, הכנת דוחות למשכורות, ניהול שוטף של המשרד.

יתרון משמעותי לתושבי/ות מ.א אשכול

לרשת קיבוצון במושב מבטחים דרושה מטפלת תינוקות לחצי משרה.
תחילת עבודה - מידית.

מעקב אחר משימות לביצוע של מחלקת פיתוח ושיווק לקראת הוצאת מוצרים חדשים.

אחריות וניהול כל מערכת החינוך בבארי בתפקוד השוטף ופיתוח לעתיד. כולל את תתי התחומים: נעורים, יסודי, גיל רך, משק ילדים, עזרה לימודית, טיפול מיוחד, וחוגי העשרה.   

תחומי אחריות

• ניהול כל תתי התחומים שבמערכת החינוך.
• ניהול ישיר של אחת המערכות: נעורים/ יסודי/ גיל רך.
• ייצוג מערכת החינוך במוסדות הקיבוץ, המועצה האזורית, מעלה הבשור, התק"צ ושת"פ עימם.
• אחריות על מבנים וציוד של החינוך.
• אחריות על ועדת חינוך: זיהוי צרכים, תכנון הנושאים המובאים בפני הועדה ופרסום ההחלטות.
• ניהול התקציבים ובקרתם והכנת תוכנית השקעות.
• ניהול חינוכי פדגוגי: קביעת עקרונות חינוכיים ונושאים מרכזים לתוכנית שנתית.
• איוש התפקידים השונים בחינוך תוך שיתוף פעולה עם מש"א.
• קשר וכתובת להורים, לילדים ולנערים. כתובת לגורמים שונים בקיבוץ בתחום החינוך. 
• אחריות על שנת בר המצווה
• ניהול מערכת החינוך בעת משבר/ חירום.
• חברות בוועדת ייעוץ, צח"י והנהלת המגזר הצרכני.

קידום מטרות וביצוע החלטות שנקבעו על ידי ועד היישוב והיישוב
ניהול היישוב (תכניות עבודה, פרויקטים וכו')
ניהול מערך הכספים והתקציב היישובי
ניהול והובלת בעלי תפקידים ביישוב
ייצוג היישוב כלפי המועצה, הרשויות והמוסדות המיישבים
מתן שירות ומענה לתושבים
אחריות על השירותים המוניציפליים
גיוס משאבים ויצירת מקורות הכנסה ליישוב
קידום פרויקטים של פיתוח ובנייה ביישוב
לשמש כזרוע המבצעת של ועד היישוב הנבחר מעת לעת

לחברת שטראוס עלית דרוש/ה סדרן/ית סחורה לסופר ביישוב אבשלום.

במסגרת התפקיד - אחריות על קבלת סחורה, קידוד וסידור במדפים והמקררים.

נושא באחריות ובסמכות הישירה והמלאה לניהול ענף החינוך בגיל הרך בקיבוץ.
 ניהול ענף הגיל הרך במסגרת מערכת החינוך, בהתאם למדיניות ועדת חינוך.
אחריות כוללת על מערכי החינוך וההיבטים החינוכיים הפדגוגים של המערכת.
 ניהול ארגוני מלא של מערכת הגיל הרך כיחידת רווח והפסד (כולל שכר, תמחור, גביה,
תכנון תקציב, כוח אדם, רכש ועוד).
ניהול צוות העובדים.
קשר עם גורמים חיצוניים (מועצה, תנועה קיבוצית, משרד התמ"ת, משרד החינוך וכו')
קשר עם גורמי פנים (ועדת חינוך, מנהל קהילה, הנה"ח, מש"א, צמיחה דמוגרפית וכו')
 קשר ישיר עם ההורים.