מ.א. שדות נגב

• הובלת תהליכים אסטרטגיים והנגשת הזדמנויות תעסוקתיות, קהילתיות וכלכליות.
• פיתוח וחיזוק שיתופי פעולה עם ארגוני תעסוקה, מוסדות אקדמיים, מעסיקים וגופים ממשלתיים
• פיתוח מנגנוני עבודה לחיזוק השותפויות עם הנהגת היישובים ומחלקות המועצה
• אחריות על פיתוח והובלת פרויקטים בתחום התעסוקה, החל משלב מיפוי הצרכים ועד להפעלת הפרויקטים בשטח
• חיזוק הקשר בין תושבי המועצה לצוות התוכנית וחיזוק נוכחות התוכנית ביישובים
• ניהול והדרכת צוות עובדים מקצועי
• שיווק התוכנית, בדגש על הנגשת המידע, המענים ושירותי התעסוקה לתושבים
• פיקוח, הערכה ובקרה על יישום תוכניות עבודה שנתיות, כולל עמידה ביעדים
• ניהול ועדות היגוי שנתיות בהשתתפות שותפים מהמועצה, מנהלת תקומה ו'מעברים'
• תכנון וניהול תקציב התוכנית ועדכונו באופן שוטף
• הפקת דוחות שנתיים וסיכומים רבעוניים
   

• מיפוי, פיתוח והובלת תוכנית הכשרות לפיתוח מקצועי ושדרוג מיומנויות, כולל הסבות מקצועיות בתחומים מבוקשים, המותאמת לצרכי התושבים והמשק המקומי
• חיזוק שיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים, גופים מקצועיים, ומעסיקים לפיתוח מסלולי הכשרה והסבות מקצועיות
• ממשקי עבודה הדוקים עם צוות התוכנית, תוך שיתוף פעולה לקידום מטרות משותפות
• אחריות על תקציבי פיתוח ותחזוקת הקורסים, כולל תכנון ושיווק תוכניות ההכשרה

אחריות על  תהליך הרישום לתוכניות – כולל פרסום, שיווק, רישום משתתפים, מעקב מנהלי ותמיכה במהלך ההכשרה

1. תכנון ייצור אופטימלי
   • בניית תוכניות עבודה שבועיות וחודשיות בהתאם להזמנות, מלאים, וכושר הייצור.
     תיאום בין מחלקות הייצור, שיווק, הרכש והלוגיסטיקה כדי למנוע צווארי בקבוק.
   • חיזוי עומסי עבודה והמלצה על התאמות בכוח אדם ובמשמרות.
   • פתיחת פקעות, בניית עצי מוצר
2. פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור
   • מעקב שוטף אחר ביצועי הייצור לעומת התכנון וביצוע התאמות בזמן אמת.
   • איתור חריגות בזמני ייצור, תפוקות ואיכות, וייזום פתרונות לשיפור.
3. שיפור תהליכים והתייעלות תפעולית
   • ניתוח נתונים והפקת דוחות לשיפור ניצולת קווי ייצור.
   • שיפור אינטגרציה עם מחלקות תומכות (רכש, לוגיסטיקה, איכות ושיווק).
4. תכנון חומרי גלם וניהול מלאים
   • עבודה צמודה עם הרכש לוודא זמינות חומרים לפי תכנון הייצור.
   • איזון בין רמות מלאי למניעת חוסרים עודפים.
   • שימוש במערכות ERP לניהול ותכנון דרישות חומרים (MRP).
5. תקשורת ותיאום פנים-ארגוני
   • ישיבות תיאום עם מחלקות ייצור, שיווק ,רכש, איכות ולוגיסטיקה.
   • דיווח למנהלים על ביצועי ייצור, אתגרים ודרכי פעולה לשיפור.

שיפור ממשקי עבודה בין תפ"י לייצור להקטנת תקלות ותקלות בלתי מתוכננות.

בית דניאלה סניף נגב מערבי, מושב "שיבולים" מחפש אם בית

בית דניאלה הינו מרכז לטיפול יום בקהילה, הראשון והיחיד בארץ, המיועד לבני נוער (גילאי 13-18)  המתמודדים עם קושי נפשי וזקוקים לסיוע לקראת חזרה מוצלחת לקהילה ולשגרה.

המרכז ממוקם במושב שיבולים, בסביבה פסטורלית

בית דניאלה, מושב שיבולים מחפש מטפל.ת בהבעה ויצירה 

בית דניאלה הינו מרכז לטיפול יום בקהילה, הראשון והיחיד בארץ, המיועד לבני נוער (גילאי 13-18)  המתמודדים עם קושי נפשי וזקוקים לסיוע לקראת חזרה מוצלחת לקהילה ולשגרה.

המרכז ממוקם בסביבה פסטורלית, משלב שיטות טיפול כ-DBT, טיפול באמצעות כלבים ועוד.

תיאור התפקיד: 

• חלק מצוות הטיפול של המסגרת

• ניהול תיקי נערים ובניית תוכניות טיפול

• טיפולים פרטניים, הדרכות הורים והנחיית קבוצות

• קשר עם גורמי קהילה שונים

• הדרכה תינתן במקום

יועצ/ת לימודים ל"חמדת" 

למכללה האקדמית חמדת דרושים/ות משגיחים ומשגיחות לבחינות.

 רכז/ת קהילה תומכת לאגף לשירותים חברתיים שדות נגב (עבודה זמנית עם אופצייה לתקן קבוע)

דרושים למרכז חוסן שדות נגב 

למפעל סיפן מפעל המתמחה בייצור של יריעות ניילון לתעשייה דרוש/ה
מפעיל/ה מכונה.
1. תפעול ובקרה של המכונה.
2. ניקיון ותחזוקה שוטפת של המכונה.
3. שמירה ובקרה על איכות המוצר.
העבודה במשמרות של 8 שעות: בוקר צהריים ולילה.
ימי פעילות מוצ"ש - יום ו' בצהריים.