לוח המשרות

תוכנית "הישגים" – התכנית הלאומית להנגשת השכלה גבוהה

דרוש/ה רכז/ת הנגשת השכלה גבוהה במרכז הצעירים במ.א. מרחבים שדות נגב החלפה לחל"ד.

התכנית פועלת במטרה להגדיל את מספר הצעירים מהפריפריה החברתית – גיאוגרפית באקדמיה,

מתוך הבנה שלימודים אקדמיים הם האמצעי המרכזי למוביליות חברתית.

תיאור תפקיד:

• תכלול תחום הנגשת ההשכלה הגבוהה ביישוב.

• איתור וגיוס צעירים הזקוקים למידע וליווי בדרך לאקדמיה.

• מתן ייעוץ והכוון לבחירת מקצוע ותחום לימודים.

• הפקת פרויקטים לחשיפה עירונית של תחום ההשכלה הגבוהה.

• הובלת והדרכת מילגאים הפעילים תחת תחום אחריותכם.

• השתתפות פעילה ושוטפת בהכשרות אזוריות וארציות חודשיות.

• %100 משרה – 5 ימים בשבוע - נדרשת זמינות גם בשעות אחה"צ והערב.

• מקום העבודה בפועל: במ.א. מרחבים שדות נגב

ניהול מעבדת מחקר חקלאי.

הובלת ניסויים, הדרכת תלמידי מחקר ופיקוח על מדידות מעבדה.

הגדרת התפקיד ותחומי אחריות:

• תחזוקת מערכת תמחיר פנימית של כלל ענפי ופעילויות הקיבוץ.
• קליטת נתונים למערכת התמחיר )חיובים בין ענפים, חיובים קבועים וכיו"ב(.
• הפקת דו"חות לתאגידים ולפעילויות השונות ובדיקת שלמות הנתונים ושיוכם עפ"י הנדרש.
• עבודה ישירה ושוטפת מול מרכזי פעילויות בכל הנוגע לתמחיר.

קמפיינר

ppc

ניהול שוטף של מערך מעונות היום של מתנס אופקים הכולל:

איתור וגיוס כ"א של מטפלות

פיקוח ויישום של תכנית הפעלת כ"א לכל מעון ובהתאמה

טיפול בקבלת סמלי מוסד

הדרכה ובקרה של המעונות

קיום מפגשי הדרכה עם מנהלות המעונות

בניית מערך השתלמויות, הכשרות והעשרה לצוותים

ריענון נהלי בטיחות

ביצוע בקרה מנהלית וכספית שוטפת על תקציבי המעונות

קיום קשר שוטף עם ההורים ומתן מענה

ליווי וסיוע צמוד לילדים בכיתות א'- ו'

דרוש/ה קלינאי/ת תקשורת ליחידה ההתפתחותית המתחדשת שלנו באופקים ל15 ש"ש לטיפולי שפה ודיבור

עדן 51 הינו מרכז כנסים ואירועים בוטיקי הממוקם בקיבוץ דורות ומארח קהלים שונים לימי עיון, סדנאות, ימי מנהלים ועוד.

במסגרת התפקיד:

• ארגון וסידור המקום לפני אירוע
• הגשה וסידור שולחנות
• קבלת המשתתפים ומענה לבקשות וטיפול בתקלות
• וידוא ציוד תקין
• סדר וניקיון בסגירה
• משרה מיידית וגמישה ביותר ע"פ קריאה

אחריות על תפעול שוטף של כל התחום האדמינסטרטיבי בחברה כולל ניהול פגישות מנכ"ל, ביצוע מטלות אדמינסטרטיביות מגוונות של מחלקות שונות בחברה ככל שיעלו (ייצור, איכות), קשר עם לקוחות החברה (הזמנות, גבייה), ביצוע הזמנות רכש, הפקת תעודות משלוח, אחריות לרווחת וצרכי העובדים,קבלת אורחים והקשור בכך וביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך.

ניהול מערך הרווחה והבריאות בהסתמך על נהלים והחלטות הקיבוץ, מתוך ביטוי עקרון ה"ערבות ההדדית".

כפיפות:  מנהל קהילה.      

היקף משרה :

  100% משרה.   משרת אמון.

תחומי עיסוק עיקריים: 

• ניהול צוות העובדים במערך: גיל שלישי ורביעי, פרט ומשפחה, אנשים עם צרכים מיוחדים, משפחות שכולות
• יישום החלטות הקיבוץ בתחומי הבריאות הרווחה והסיעוד, הוצאתן לפועל בהתאמה לאורחות החיים הקיימים והמשתנים
• תכנון תוכניות עבודה מבוססות צרכים וקידומן. כולל ניהול תקציב וכח אדם            
• קידום מענים רגשיים קהילתיים ופרטניים
• עבודה בשותפות עם גורמים בקהילה: וועדות, מנהלי ענפים כגון חינוך, תרבות, גוף צעיר, שיקום ועוד
• בקשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים: מועצה, חברות כ"א, מרכז חוסן, התנועה הקיבוצית, קופות חולים וכו'
• קידום הובלה והשתתפות בתהליכים ארגוניים וחברתיים, בתחומי הבריאות והרווחה
• אחריות על תחום צח"י רווחה בקיבוץ