לוח המשרות

לתנועת אור, הפועלת להקמת המרכזים החדשים לישראל בנגב ובגליל,

דרוש.ה מנהל.ת מרחב כפרי 

להובלת תהליכי צמיחה והתיישבות במרחב הכפרי בנגב ובגליל, תוך שילוב בין קידום מדיניות ותכנון ברמה הלאומית לבין ליווי וחיזוק הקהילות בשטח.

תיאור התפקיד:

• אחריות על קידום הקמת יישובים חדשים במרחב הכפרי

• תמיכה וליווי גרעיני התיישבות - חיזוק והרחבת הפעילות ביישובים חדשים וקיימים 

• ליווי והדרכה של מנהלי קהילות ביישובי אור וביישובים במרחב הכפרי 

• יצירת שיתופי פעולה עם גורמי ממשל, רשויות ומועצות.

• ליווי תהליכי צמיחה דמוגרפית וקהילתית 

• קידום מדיניות ופרויקטים בתחומי ההתיישבות במרחב הכפרי

דרוש מספר 2 למנהל מחסן לוגיסטי

רשיון+נסיון עבודה על מלגזה

איש אחזקה למפעל תעשייתי בשדרות.

איש שטח לעבודת אחזקת מכונות ושירות במפעלי תעשייה כבדה ותחנות כוח.

איתור תקלות,קבלת החלטות ומתן פתרונות תפעוליים בשטח.

ניהול מערך החינוך החברתי בקיבוץ – כתות א'-י"ב.

הובלה וניהול צוות  הדרכה, פיתוח תוכניות חינוכיות ערכיות  וחיזוק הקשר בין החינוך לקהילה.

תחומי אחריות:

• ניהול שוטף של מערכת החינוך החברתי – מהיסודי ועד לסיום התיכון.
• גיבוש והפעלת תוכנית עבודה חינוכית שנתית המותאמת לערכי הקיבוץ.
• ניהול והובלת צוות הדרכה
• אחריות כוללת על פעילות תנועת הנוער בקיבוץ –תיאום והובלת שיתופי פעולה.
• אחריות כוללת על התנדבות ועבודת הנוער בענפי הקיבוץ.
• קיום קשר שוטף עם ההורים וקידום תהליכים משותפים.
• ניהול תקציב החינוך החברתי ואחריות על תכנון ופיקוח תקציבי.
• עבודה משותפת עם מוסדות הקיבוץ וגורמי חינוך נוספים במועצה ובתנועה הקיבוצית.

 ניהול פרויקטים בתקופת "זמן הפרידה": כולל סיורים, הקמת חלל זיכרון זמני ושילוט זיכרון ברחבי הקיבוץ. - תכנון והקמת מרחבי הנצחה: הובלת תכנון חללי הנצחה בהתאם לתוכנית הקהילתית, הקמת מחסן חפצי מורשת, קידום אתרי זיכרון ופלטפורמה דיגיטלית מלווה. - שיפור נגישות והקשר נופי: הנגשת בית העלמין ותיאום פיתוח נופי המחבר בין מוקדי הזיכרון. - מיזמי מורשת בלתי מוחשית: פיתוח תחומי אמנות, ספרות ופרויקטים נוספים. - ניהול תפעולי: בניית תוכנית עבודה עם לוחות זמנים ותקציב, תיאום בין גורמים, גיוס משאבים, ודיווח שוטף להנהלת הקיבוץ.

לחברה מובילה העוסקת בחומרי בניין ואינסטלציה, דרוש.ה מנהל.ת חשבונות עד מאזן. 

תיאור התפקיד

- התאמות בנק, התאמות ספקים ולקוחות.
- דיווח לרשויות המס.
- בדיקה ורישום של יבוא.
-בדיקה ורישום הכנסות אתר אינטרנט
- רישום כל הפעולות הנדרשות להפקת דוחות כספיים.

תחומי אחריות עיקריים:
- הקמת גוף גיוס משאבים: הקמה וניהול של מנגנון מסודר, כגון עמותת "ידידים" או גוף אחר, בהתאם להחלטות עתידיות.
- מיפוי צרכים קהילתיים: ביצוע בירור ומיפוי תקופתי של צרכי הקיבוץ והקהילה לטווח הקצר, הבינוני והארוך.
- תכנון אסטרטגי ותקציבי: גיבוש אסטרטגיית גיוס כספים, תוכנית עבודה ממוקדת ותקציב פעילות שנתי, לאישור הוועד המנהל.
- קשר עם תורמים ושותפים: ייזום וקיום פגישות עם תורמים ושותפים קיימים ופוטנציאליים, כולל פעולות לקידום גיוס המשאבים כגון מיתוג, קמפיינים, סיקור תקשורתי, וארגון ביקורים.
- הגשת בקשות למימון: הגשת קולות קוראים למוסדות מדינה ולמועצה לצורך קבלת מימון לפרויקטים.
- ניהול כספים ודיווח: ניהול הקשרים עם מערכת הנהלת החשבונות והכספים של הקיבוץ, כולל העברת דוחות חודשיים על הפעילות.
- ניהול צוות: ניהול ישיר של עובדת בתחום ניהול התרומות וה-back-office.

התפקיד כולל ניהול אדמיניסטרטיבי ותפעול שוטף
טיפול בפניות לקוחות החברה
שרות ומתן מענה בטלפון ובמיילים ללקוחות ולספקים
הכנה וריכוז חומרים להנה"ח

• מתן שירות יעיל, אחראי ונעים לבעלי התפקידים בהנהלת הקיבוץ, לרכזי הענפים, להחברים ולתושבים.
• ניהול משרד:
  1. קביעה ותיאום פגישות וישיבות, הדפסות ותיוקים, ניהול יומני המנהלים, מענה טלפוני, הזמנת ציוד וקשר עם ספקים.
  2. אחריות על תפקוד ותחזוקת המבנה וניקיונו - סידור וארגון מבנה המשרדים, אחריות על אספקה שוטפת של מצרכים וציוד, בהתאם לצורך.
• הכנת פגישות, ישיבות ואסיפות - אל מול גורמי פנים וחוץ, הצבעות בקלפי - הכנת חומר, פרסום ותזכורות, סידור מקום המפגש ועוד ככל שיידרש.
• דואר - קבלת הדואר של ההנהלה והנהלת החשבונות, מיונו וחלוקתו.
• סיוע בעבודה משרדית ובהובלת פרויקטים לממלאי התפקידים: יו"ר, מנהל/ת עסקי/ת, מנהל/ת קהילה.
• ארגון פעילויות שונות מטעם ההנהלה (הרמת כוסית בחגים, גיבוש וכדומה)
• תפעול מערכת "מקומי", קשר מול החברה בהתאם לצורך.