דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- הבנה ורגישות לבני הגיל השלישי והרביעי, מתוך מקצועיות ולב פתוח.
- תודעת שרות ותקשורת בין אישית טובה מאוד.
- ראיה מערכתית- קריאה והבנת הצרכים המשתנים של השכבות הוותיקות , יכולת חשיבה ותכנון בהתאם לצרכים.
- ידע בניהול תקציב.
- יכולת עבודה בצוות וניהולו.
- יכולת להתמודד עם קונפליקטים.
- אמפטיה לאוכלוסייה המתבגרת .
- ניסיון והשכלה בתחום הזקנה – יתרון.