לוח המשרות

מפעל מזון מהמובילים בארץ מגייס חשמלאי/ת מוסמך לתפקיד שכולל:

ביצוע אחזקה בתחום החשמל

תיקון תקלות וחידוש מערכות חשמל

מתן פתרונות יעילים ומהירים לתקלות ברצפת הייצור

כיוון מכונות ואחזקה מונעת

רישום ודיווח ביומן תקלות ממוחשב

אחראי לתקינות מערכות בקרה ואוטומציה

עבודה בהתאם לסטנדרטיזציה ונהלי המפעל

לחברת אנרגיה מובילה, דרוש/ה מנהל/ת סוכנויות.
במסגרת התפקיד:
אחריות, טיפול ומענה שוטף על 16 סוכנים שונים בכל הארץ מקצה לקצה,
אחריות על עבודה מול הסוכן (זכיין של החברה)
התחשבנות, אובליגו, מכירות וגבייה.
אחריות על בטיחות ודיווחים חודשיים.
אחריות על עבודה ע"פ התקנים בכפוף להוראות הבטיחות בחברה.

משרה מלאה, שעות לא שגרתיות - המשרה כוללת רכב.

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה תחזוקן/נית עם רישיון D לב"ש

קליטה ישירה כעובד חברה , מעטפת רווחה, תנאים סוציאליים מלאים הכוללים קרן השתלמות מיום העבודה הראשון

במסגרת התפקיד:
 עזרה לק. הבטיחות, ביקורות חודשיות לרכבים
 עבודה מול ספקים / מוסכים ונותני שירות
 אחריות על טיפול בתקלות, חילוץ וגרירה והוצאת הזמנות עבודה
 הדרכת נהגים חדשים ועל רכבים חדשים
 תיקון תקלות קלות

• קליטה, סיווג, אחסנה וליקוט הסחורה בהתאם לנהלים ולמדיניות

• אחריות ובקרה על משלוחים

• הנפקת תעודות משלוח ממוחשבות

• הכנת משלוחים ללקוחות

• שינוע מוצרים והעמסתם

• מלאי – אחריות כוללת על כניסות וניהול המלאי, ספירות מלאי וניפוקי מלאי

• ארגון, סדר וניקיון המחסן.

• תמיכה אדמיניסטרטיבית בניהול המחסן והמשרד (למשל: הזמנות ציוד) ו/או במחלקות הייצור בהתאם לצורך.

* משרה מלאה 
* עדיפות לבעלי ניסיון של 2-3 שנים  
* מקום העבודה בפארק תעשיות ספירים שער הנגב ( ליד שדרות).  דיווח ישיר למנהלת הרכש  

דרוש/ה מנהל/ת משמרת למפעל מזון גלובלי ומוביל

במסגרת התפקיד:

ניהול עובדים באופן אישי ומקצועי במהלך משמרת

חניכה, הכשרה והסמכת צוות עובדים

הובלת שיפור מתמיד

אחריות על עמידה בתוכנית הייצור

טיפול בחריגים וסיוע בפתרון תקלות לעובדים

•    Oversee all import and export operations aspects, collaborating with freight forwarders, customs brokers, and internal stakeholders.
•    Manage and ensure the accuracy of trade documentation, including customs declarations, bills of lading, certificates of origin, and other relevant paperwork.
•    Stay current on evolving trade regulations, tariffs, and sanctions various countries impose, mitigating potential risks and ensuring compliance.
•    Develop and implement effective logistics strategies to optimize costs, delivery times, and supply chain efficiency.
•    Monitor, track, and report on the status of shipments to customers, providing real-time updates and proactive communication.
•    Conduct thorough research and analysis to identify and implement best practices in global trade compliance.
•    Build strong relationships with international shipping partners and customs authorities to facilitate seamless movement of goods.
•    Proactively identify and address potential logistical challenges, developing contingency plans to minimize disruptions.
•    Maintain meticulous records for all international shipments, ensuring traceability and facilitating audits.

ארגון שיתופים הוקם בשנת 2006 על ידי פילנתרופים ויזמים חברתיים מישראל, מאירופה ומארצות הברית מתוך חזון משותף של יצירת חברה אזרחית, פלורליסטית ויוזמת, ושיח המחבר בין ארגונים חברתיים, עסקים, משרדים ממשלתיים ופילנתרופים בישראל. בשנים האחרונות מקדם הארגון את גישת קולקטיב אימפקט, ומיישם אותה הלכה למעשה כמודל לפתרון בעיות חברתיות מורכבות. מאז אוקטובר 2023 אנו פועלים לחיזוק החוסן של ילדים ונוער שנפגעו בקווי העימות במבצע "חוסן ילדינו". מבצע זה נועד לתת מענה מיידי במתחמי הפינוי לילדים ולנוער מהעיר שדרות ומהמועצה האזורית אשכול. בימים אלו אנו פועלים לסיוע לרשויות בשלב המעבר ממוקדי הפינוי לרשויות וליישובים הזמניים. כמו כן הוחלט להמשיך ולהשקיע בתחום החוסן של ילדים ונוער שנפגעו בקווי העימות גם בפעולה מערכתית וארוכת טווח.

מנהל/ת היוזמה יוביל מהלך משותף, מערכתי ורב מגזרי עם הרשויות השונות שימשיך את חיזוק החוסן של הילדים והנוער בעוטף ויצור תשתית איתנה לנושא זה בישראל.

מרכיבי התפקיד:

1. הקמת שותפות רב מגזרית - אשר תפעל להגברת התיאום, הסנכרון וחיזוק האקוסיסטם של כלל הגורמים הפועלים לחיזוק החוסן של ילדים ונוער בעוטף.

2. הובלת תהליך תכנון לאסטרטגיה משותפת – לפעולה ארוכת טווח לחיזוק החוסן של ילדים ונוער בשדרות ובאשכול.

3. הקמה וניהול של מגוון מנגנונים, קבוצות עבודה ומפגשים: - הקמה והובלה של וועדת היגוי - הקמה והובלה של רשת שותפים (גיוס ושימור השותפים, תכנון והובלה של מפגשי מליאה, תקשורת שוטפת) - פיתוח וניהול צוותי עבודה בין מגזריים – הבנייה, עיצוב תהליכי עבודה ומתודולוגיה וסיכום תוצרים.

4. תיאום ותכלול עבודת הקבוצות השונות, תוך עיצוב משותף של תהליכי עבודה המביאים לידי ביטוי את הערך המוסף של השותפים

5. פיתוח והטמעה של מדידה משותפת ועבודה מבוססת נתונים, תכנון ביצוע ובקרה על פעולות בשדה עליהן יוחלט

6. ניהול שוטף - אחריות על בניה והוצאה לפועל של תכנית עבודה שנתית - ניהול אנשי צוות ארגון השדרה גיוס אנשי צוות חדשים, פיתוח מקצועי של הצוות, וניהול כלל משימות הצוות - יצירת וודאות תקציבית לפעולה של 3-5 שנים קדימה – איתור גופים ממנים, קשר רציף עם גורמים ממנים, כתיבת דוחות - ניהול תקציב - ניהול ממשקי עבודה של היוזמה עם מטה שיתופים

לאתר החברה בערד דרוש.ה ראש צוות הנדסת המשך 

במסגרת התפקיד:

ניהול צוות של כ-5 מהנדסים 

אחריות הנדסית כוללת על מוצרים שמיוצרים במפעל

ניהול מדדי הייצור באתר, ניתוחם והצגתם באופן שוטף למנהל המפעל וראש מנהל הנדסה

ניהול תהליכי העברה מפיתוח לייצור למוצרים חדשים המיועדים לייצור באתר

ניהול תהליכי שינויים הנדסיים ECO/ECN, חקרי תקלות, מענה לבעיות, שיפור וייעול תהליכי ייצור 

ניהול ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים – מנהלי פיתוח, מנהלים פרויקטים, תפ"י ספקים ולקוחות

כפיפות לראש מנהל ההנדסה בתפעול

1. ניהול הייצור ואחריות על עמידה בתוכניות עבודה ונהלי עבודה.
2. ניהול עובדים קבועים וזמניים. תיאום בין עמדות עבודה וניוד עובדים.
3. עמידה ביעדים התפעוליים: כמויות ייצור, תפוקה.
4. הובלה ושיפור מתמיד בתהליכי הייצור והגדלת הפריון.
5. עמידה ביעדי איכות.
6. טיפול ופתרון בעיות בשוטף.
7. נוכחות ברצפת הייצור.
8. עבודה טובה עם ממשקים ומנהלים אחרים בארגון.
9. הצגת דוחות ומעקב אחר ביצועים.