לוח המשרות

לחברה מובילה בתחומה דרושים\ות נציגים\ות למרכז השירות הטלפוני בכפר סבא ובבאר שבע

רלוונטי גם כמשרת סטודנט\ית

*בונוסים חודשיים קבועים ומענק התמדה גבוה בסוף שנת העבודה הראשונה*

קליטה ישירה כעובד.ת חברה מהיום הראשון
תנאים סוציאליים מלאים
מעטפת רווחה רחבה
קרן השתלמות

*עדיפות למשרה מלאה אבל יכול להתאים גם לסטודנטים עם זמינות לשלוש משמרות בשבוע + משמרת שישי בוקר\מוצ"ש המידת הצורך*

המשרה במשמרות:
בוקר - 7:00-15:00
ערב - 14:00-22:00 (לעיתים עד 24:00)
שישי בוקר ומוצ"ש לסירוגין
שישי בוקר - 7:00 ועד לפני כניסת השבת (באזור השעתיים לפני)
מוצ"ש - 18:00\19:00 עד 23:00 (150% שכר)

במסגרת התפקיד:
מתן מענה טלפוני ומידע אינפורמטיבי ללקוחות החברה, מתן מענה לציבור הנוסעים בנוגע לתלונות וכן מתן שירות לנוסע.

הגדרת תפקיד כללית:

ניהול כללי של כלל המערכת לגיל הרך, תוך יצירת סביבה בטוחה, חינוכית מיטבית לילדים, בהתאם לתוכנית החינוכית-פדגוגית ולערכי המקום. לאור המצב והמעברים הצפויים, מנהל/ת המערכת ת/יעסוק בתכנון וניהול המעברים אשר כוללים את כל היבטי המעבר כמו בניית צוותים, הכנת הסביבה הפיסית למעבר...

תפקידים ותחומי אחריות

• ניהול המעבר של המערכת לגיל הרך לאתרים החדשים (אשקלון,ניר עם)
• בניית תוכנית שנתית על סמך תקציב ויישומה לאחר אישורה בהנהלת הקהילה
• ניהול צוותי העובדים כולל גיוס, הדרכה, שימור, הכשרה ופיתוח מקצועי, תמיכה וניהול כ"א תוך כדי הקפדה על דיני העבודה
• שמירה על קשר רציף ומתן מענה להורי הילדים
• חיזוק הקשר עם הקהילה ותוך שמירה על מסורות המקום
• אחריות על אחזקה שוטפת של מבני הגיל הרך וסביבתם
• עבודה מול בעלי תפקידים בקהילה – הנה"ח, נותני שירותים מקצועיים ועוד
• עבודה מול גורמי חוץ – מועצה, האגף למעונות יום, משרד החינוך, אנשי מקצוע, נותני שירות וכדומה

תאור התפקיד במסמך המצורף

- גיבוש אסטרטגיה ותפיסת הפעלה עסקית וכלכלית בקיבוץ.  
- ניהול תאגידים.  
- ייזום וקידום פיתוח עסקי.  
- הכנת תקציב ותוכנית עבודה שנתית ואישורם.  
- ניהול פיננסי, מעקב השקעות ומערכות מידע.  
- פיקוח על תאגידים עסקיים.  
- קשר מול מנהלת תקומה בתחומים כלכליים, חקלאיים ובנייה.  
- ניהול תחומי המקרקעין, הבנייה והתשתיות בקיבוץ.  
- ניהול קשרים והסכמי שירות מול תאגידים.  
- ליווי מנהלים בעסקי הקיבוץ.  
- ייצוג בכיר בדירקטוריונים ושותפויות.  
- השתתפות בהנהלות ובוועדות סטטוטוריות בקיבוץ.  

דרוש/ה עובד/ת כללי/ת עם רקע טכני  לעבודה במפעל לייצור מסחטות בקיבוץ חולית.

• כתיבת בקשות בעברית.
• עבודה מול תורמים.
• ניסיון בעבודה מול גורמי ממשלה- יתרון משמעותי
• קשר מול מנהלים בארגון.

הגדרת התפקיד:
מנהל/ היישוב אחראי/ת על ניהולו השוטף של היישוב בהיבטים המוניציפליים, הקהילתיים, החקלאיים, תוך קידום רווחת התושבים ופיתוח היישוב.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כללי 
• ניהול מערך השירותים המוניציפליים ביישוב
• תמיכה בפעילות החינוכית ביישוב
• אחריות על תקציב היישוב, תכנון וביצוע, בקרה תקציבית, משכורות ועוד
• עבודה סדירה מול מוסדות ורשויות (מועצה אזורית, משרדי ממשלה ועוד)
• אחריות על תחזוקת תשתיות היישוב
• ניהול צוות העובדים ביישוב

ניהול עסקי וכלכלי
• טיפול שוטף בנכסי היישוב הקיימים
• פיתוח מקורות הכנסה חדשים ומינוף נכסי היישוב
• ליווי ותמיכה בהנהלה בפיתוח עסקי והזדמנויות חדשות לישוב.
• גיוס משאבים ומענקים ממשרדי ממשלה וגופים ציבוריים
  אגודה חקלאית 
• מתן שירותים לחקלאיים  - תשתיות, מים, דרכים, ריסוסים, חלקות חדשות ועוד
  פיתוח קהילתי
• תמיכה בוועד הישוב באירועי ספורט, חינוך, תרבות, נוער, חגים ומועדים
  ביטחון וחירום
• תמיכה בצוות צח"י
• טיפול שוטף מול אמצעי הבטחון ומיגון היישוב.

לקהילת חולית המפונה לרביבים דרוש/ה מדריכ/ה נוער הדרכה של כ- 20 בני נוער בכיתות ז-י"ב

הובלה של מערך החינוך הפורמאלי והחברתי בניית תוכן והובלת פעילויות

אחריות על מבני החינוך ניקיון, הזמנת ציוד ארגון המבנה והפעילויות גיוס ועידוד קבוצת הילדים לפעילויות מתן מענה אישי לילדים הצבת גבולות ומסגרת.

לקהילת חולית המפונה לקיבוץ רביבים דרוש/ה מדריכ/ה לגיל הרך ולכיתות הצעירות

אחריות על התוכנית החינוכית והדרכת הילדים , אחריות על מבנה החינוך

גיוס ועידוד קבוצת הילדים לפעילויות ומתן מענה אישי לילדים , הצבת גבולות ומסגרת

טיפול שוטף בתחזוקת ההוסטל. 
הכנת סידורי עבודה, בקרה שוטפת. 
ניהול מטבח והזמנות רכש. 
עבודה מול נותני שירות וספקים.

היקף משרה: 100% .