לוח המשרות

  דרוש ראש צוות תעסוקה

מערך אפ 60+, מערך הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים הינו פרי פיתוח של המשרד לשוויון חברתי ואשל ג'וינט. מטרתו לתת כלים לפרט לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה שלאחר הפרישה מהעבודה, לתכלל ולכוון למענים הקיימים לקהל היעד.  

תכלול מערך תעסוקה, יזמות והתנדבות לאזרחים ותיקים.

היקף משרה:  100%

במסגרת התפקיד

• תכלול תכנית התעסוקה למבוגרים על כל היבטיה- קשרי מעסיקים, התנדבות והכשרות
• זיהוי צרכים ומגמות בשוק של מעסיקים וכיווני הכשרות
• לווי מקצועי של צוות התעסוקה, ההתנדבות והיזמות
• ניהול המשימות ועמידה ביעדים, מעקב בקרה ודווחים לביטוח לאומי
• שיתוף נציגות מפורום מנהיגות אזרחים ותיקים בכל מהלכי התכנון והביצוע

דרוש/ה רכז/ת הכשרות

מערך אפ 60+, מערך הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים הינו פרי פיתוח של המשרד לשוויון חברתי ואשל ג'וינט. מטרתו לתת כלים לפרט לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה שלאחר הפרישה מהעבודה, לתכלל ולכוון למענים הקיימים לקהל היעד.  

ריכוז תחום הכשרות לאזרחים ותיקים.

היקף משרה:  100%

במסגרת התפקיד

• ריכוז הכשרות שהוחלט לפתוח, פרסום, רישום ומעקב אחר התקדמות ההכשרה.
• תיאום ותכלול הדרישות לפתיחת ההכשרות מול גופים מקצועיים.
• לווי קבוצתי של כל קבוצות מוכשרים במהלך שנה וחצי (מפגש אחת לחודש, בניית קהילת שייכות לכל הכשרה).
• מיפוי ותחזוקת הזדמנויות ההתנדבות באזור
• הובלת פורום מנהלי התנדבות אשכול נגב מערבי

דרוש/ה רכז/ת פרט

מערך אפ 60+, מערך הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים הינו פרי פיתוח של המשרד לשוויון חברתי ואשל ג'וינט. מטרתו לתת כלים לפרט לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה שלאחר הפרישה מהעבודה, לתכלל ולכוון למענים הקיימים לקהל היעד.  

ליווי פרטני בתהליכי תעסוקה והתנדבות אזרחים ותיקים.

היקף משרה:  50-100%

במסגרת התפקיד

• ליווי תעסוקתי פרטני להשתלבות בתעסוקה בשכר או בהתנדבות
• ניהול תהליכי ליווי ואימון אישי קצרי מועד של אזרחים ותיקים

ליווי ומעקב אחר משתתפים בהכשרות המרכז

• מתן שירות וקשר יומיומי למגוון לקוחות גדולים
• איש הקשר של לקוחות הארגון
• עבודה מול גורמים וממשקים שונים בארגון- דאגה לניהול הזמנת הלקוח במהירות ובאיכות לפי שביעות רצון הלקוח
• אחריות להגדלת הכנסות הלקוח ומענה לצרכי הלקוח
• יכולת למידה והבנת תהליכים מקצועיים
• יכולת הסבר של החומר המקצועי ללקוח
• איתור הזדמנויות מול לקוחות קיימים וגיוס לקוחות חדשים
• כתיבת הצעות מחיר, יש לו מרחב החלטה עצמאי (מוגבל)

תחומי סמכות ואחריות:

• הוצאת הצעות מחיר
• ביקור יומי/שבועי/חודשי לפי הצורך- באתר הלקוח
• מעקב וטיפול אחר עבודות הלקוח במפעל
• אירוח הלקוח במפעל

עמותת עדן הינה עמותה פמיניסטית הפועלת מאז 1997 במרחב עוטף עזה ומתמחה בטיפול בטראומה בנערות, צעירות ונשים. במסגרת העמותה פועלות הן תכניות טיפוליות מוכוונות מוטבות והן תכניות ושירותים לקהל הרחב.

במסגרת התפקיד:

• אחריות על האסטרטגיה השיווקית בעמותה, הובלתה והוצאתה לפועל
• בניית תכניות עבודה וגיבוש שפה אחידה לצרכי השיווק המגוונים
• ניהול hands-on של אתר העמותה והנכסים הדיגיטלים, כולל הקמת עמודים חדשים ברשתות נוספות.
• יצירת תוכן שוטף ותוכן שיווקי-מקצועי עבור כלל הפלטפורמות (פוסטים, תמונות וסרטונים/רילסים)
• יצירה וניהול של קמפיינים ממומנים

• אחריות כוללת על מחלקת פיתוח המשאבים של הארגון – תחזוקת התשתית הקיימת והרחבתה לשותפים נוספים בארץ ובעולם.
• יצירה וניהול של מערכות יחסים עם גורמים שונים (קרנות, תורמים פרטיים, ועסקים בארץ ובחו"ל).
• ניהול ופיקוח על כתיבת בקשות לקרנות, תורמים ומוסדות.
• מחקר, איסוף נתונים, הזנה וכתיבה.
• ניהול כל נושא ה PR  של הארגון.
• עבודה עם ממשקים רבים בתוך הארגון ומחוץ לארגון.
• התפקיד כולל נסיעות בארץ וטיסות לחו"ל.
• אחריות על גיוס שוטף לפעילות הארגון וכן גיוס לקפיטל- לפרויקט בנייה
• ניהול צוות גיוס משאבים

- תכנון ותיאום שגרת הפעילות ויצירת מעטפת ארגונית התומכת את

הפעילות.

- מעורבות גבוהה בפיתוח וחניכה של סגל התוכנית ובתהליכי הפיתוח

האישיים של החניכים.

- התוויית דרכה החינוכית של התוכנית.

- בניית והובלת תכנים חינוכיים שונים.