לוח המשרות

ניהול, תכנון, פיתוח, תחזוקה, אחזקה ושדרוג של התשתיות החיוניות והמערכות השונות בקיבוץ, תוך עמידה במסגרת תכנית יעדים ותקציב

היקף משרה 50%
כפיפות: מנהל עסקי
תחילת עבודה מיידית

אחראי/ת על המרחב הציבורי ,תחזוקת החצר והמבנים של הקהילה ושל העסקים. פיתוח ושמירת המרחב הציבורי בטוח, בטיחותי, נקי ומתוחזק ע"פ החלטות ובמסגרת התקציב.

לאולם  אירועים  מוכר  באופקים  דרוש/ה  טבח/ית  

תנאים  מצויינים  

התחלת עבודה מיידית . 

· פיתוח, תכלול והובלת מענה רוחבי ומקיף לכלל ההורים והפעוטות בעיר שדרות

· יצירת רצף טיפולי ושפתי ברמה העירונית

· ביצוע מיפוי מקיף של פעוטות שאינם במסגרות חינוכיות

· זיהוי צרכים לא מסופקים של הורים ופעוטות בעיר

· מיפוי המענים והתוכניות הקיימות עבור הורים ופעוטות

· פיתוח ותכלול תכניות ופרויקטים

· יצירת שיתופי פעולה מול הגורמים הרלוונטיים

· כניסה לבתי ספר יסודיים להתערבויות עומק במטרה לקדם את ההוגנות בחינוך ואת הסיכויים של התלמידים לשוויון הזדמנויות ומוביליות חברתית

· ליווי והכשרת מנהלים וצוות חינוכי ומתן תמיכה מקצועית, פרטנית וקבוצתית לבעלי תפקידים

· מעורבות בתכנון, יישום ומעקב של תכניות עבודה המכוונות לצמצום פערי למידה וקידום כלל הישגי הלומדים

מצורף מכרז ובו תיאור ודרישות התפקיד בהרחבה.

מצורף מכרז ובו תיאור ודרישות התפקיד בהרחבה.

למרפאת השיניים בקיבוץ עלומים דרוש/ה סעיית לרופא שיניים ועבודות אדמיניסטרציה.

סביבת עבודה נעימה

תנאים טובים

עמותת חמניות - המקום ליתומים בישראל
חמניות הינה העמותה היחידה בישראל המספקת תוכניות תמיכה ליתומים, ובמקביל מייצרת שינוי מדיני, חברתי ותודעתי כלפי יתומים.

דרוש/ה מנהל/ת מרכז לתפקיד משמעותי במרכז העמותה הממוקם בשדרות ו/או באופקים ליתומי מלחמת "חרבות ברזל".

העבודה ב-50% משרה (מרכז 1) / 100% משרה (2 מרכזים) , על בסיס שעתי, וכוללת פעם-פעמיים בשבוע בשעות אחה"צ.

תיאור המשרה:

• יצירה וביסוס קשרים משמעותיים עם גורמים פורמליים ובלתי פורמליים ברשות לצורך גיוס אוכלוסיית היעד לתוכנית וביסוס סדרי עבודה מקצועיים לאורך שנת הפעילות.
• גיוס משפחות ומתנדבים לפעילות.
• ניהול שוטף של הפעילות על כל היבטיה – לוגיסטי, מערכות מידע וניהול ליווי מקצועי של צוות המרכז.
• בניית מערכי פעילות בהתאם לקבוצות.
• מיפוי והיכרות מעמיקה עם מאפייני הרשות בה פועל המרכז.
• יצירת קשרים משמעותיים עם המשפחות המשתתפות בפעילות – הורים, ילדים/ות ונוער יתומים/ות.
• השתתפות בפורומים והכשרות העמותה אחת לחודש ולפי שיקול העמותה.
• השתתפות פעילה בגיוס משאבים על פי דרישות העמותה (לרבות קמפיין גיוס המונים, הכנת המרכז לביקורי תורמים ועוד).
• השתתפות במשימות נוספות בהתאם לצורך.

תחומי אחריות:

• בניית תוכנית עסקית שנתית ורב שנתית
• ניהול הפעילויות העסקיות ונכסי הקיבוץ
• אחריות ניהולית על תחומי הנהלת חשבונות, מערכת המידע, התמחיר והכספים
• ייזום ופיתוח עסקי בתחום המשקי ובמקרקעי הקיבוץ
• ייצוג הקיבוץ במיזמים, פעילויות ותאגידים עסקיים בהם הקיבוץ שותף
• השכרות בתחומי עסקים.    
• אחראי על נושא הבניה בקיבוץ, בשל כך חבר בצוות הצמיחה הדמוגרפית
• אחראי על התשתיות הפיזיות של היישוב ועל חצר הקיבוץ (קרקע, מים, ביוב, חשמל ותקשורת כולל פיתוח תשתיות חדשות).   
• חבר מינהלת מתוקף תפקיד וחבר בצוות תיאום וצוות כלכלי.   
• פיתוח מנהלים וממלאי תפקידים בתחומי אחריותו
• שיקום קיבוץ לאחר 7 באוקטובר 23.