באר שבע

מצורף מכרז ובו תיאור ודרישות המשרה 

מצורף מכרז

אחריות ניהולית ומקצועית לתכנית באזור הרלוונטי, הובלת צוות והדרכתו.
פיתוח התכניות באזור תוך הצבת יעדים וניהול השגתם , עיסוק בהסברה, העלאת המודעות לאפשרות לצעירים מתמודדים להשתלב במסגרת הצבא, פיתוח קשרי מעסיקים.
עבודה מערכתית רחבה מול בסיסי צה"ל, מעסיקים, משרדי ממשלה ולשכות לשירותים חברתיים, בתי ספר, גורמי שיקום וטיפול בקהילה ומשפחות.

תחילת עבודה מיידית

היקף המשרה: 100%

ניהול פרויקט ארצי טכנולוגי וחברתי-עסקי
ניהול קשר שוטף עם המשרד לפיתוח הפריפריה
אחריות על הכנת תכניות עבודה והוצאתן לפועל
כתיבת תכנית הכשרות
איסוף מידע, הערכה ומדידה והגשת דיווחים חודשיים ורבעוניים לשותפים
ניהול צוות עובדים ובקרה על עבודתם של מערך המנטורים והנטוורקינג בין כלל ההאבים

מנהל/ת להקמת מערך הפיתוח וההדרכה לתכנית 'עתיד משותף-ישראל 2048'

לתנועת אור דרוש/ה שחקנ/ית-צוות שאפתנ/ית לבניית מערך ההכשרה ובניית תחום פיתוח ההדרכה למיזם 'עתיד משותף- ישראל 2048'; תכנית אסטרטגית שפועלת במישור הארצי לקידום החזון התכנוני למדינה בשנת ה- 100 להקמתה. חזון התכנית מציג את מדינת ישראל בשנת 2048 כמדינה משגשגת הממקסמת את אפשרויות הצמיחה שלה כאשר הנגב והגליל מהווים מנועי צמיחה משגשגים ועצמאיים. תכנית 2048 מתהווה בימים אלו ברמה הארצית ומטרתה לשנות את פני המציאות במדינת ישראל באמצעות גיבוש חזון להקמת שני מרכזים חדשים.

משרת הרכז/ת כוללת אחריות על תחום פיתוח ההדרכה של תכנית "ישראל  2048", החל מניתוח המידע הקיים ותרגומו לידע ועד לכתיבת התוכן ההדרכתי והפצתו:

• פיתוח תשתית ההדרכה וההכשרה של מיזם 2048.
• פיתוח וכתיבה של חומרי הדרכה ומערכי שיעור חדשניים ברמות שונות.
• איתור ואבחון צרכים של קהלי יעד שונים ומגוונים ובניית מסלולי הדרכה מותאמים לתכניות מנהיגות (לרבות הכשרות בכירים במגזר הציבורי).
• פיתוח מתודולוגית הדרכה משולבת הכוללת: הרצאות אינפורמטיביות, מצגות, עזרי למידה,  סימולציות ותרגילי למידה.
• הכשרה וליווי צוותי מדריכים וביצוע הדרכות בפועל.
• יצירת שיתופי פעולה עם תכניות מנהיגות מגוונות במגזר הציבורי, הפרטי, החינוכי וכו'.  

לחברת ביצוע מבוססת דרוש/ה מנהל/ת עבודה לתשתיות לאזור הדרום

 לחברת ביצוע מבוססת דרוש/ה מנהל/ת עבודה לתחום הגמרים לאיזור הדרום.

הגדרות התפקיד:

1. אימון וליווי תעסוקתי פרטני של משתתפים עם הפרעת קשב/לקויות למידה לעולם התעסוקה
2. ייעוץ והדרכה לרכזי תכניות במרכז בתחום לקויות למידה/קשב וריכוז
3. הקמה והובלה של סדנאות תעסוקה מתמחות בהפרעות קשב ולקויות למידה בתעסוקה
4. שותפות בבניית מודל עבודה ארצי לאוכלוסייה ייעודית בתוך מרכזי התעסוקה

ניהול ידע בארגון והטמעת מערכות מידע מותאמות -
1. מיפוי והגדרת הידע הדרוש בארגון ועבור איזו פעולה הוא דרוש.
2. ניהול וארגון המידע אודות המתנדבים והעובדים בארגון.
3. הטמעה והתאמה של כלי ניהול ידע.
4. ניהול מערכת המידע בעמותה.
5.ארגון ואריזת הידע
6.הטמעה של פתרונות הידע
7.ניהול התקשרויות ורכש בתחום מערכות המידע

הערכה ומדידה -
1. בניית מודלים לוגיים לתחומי העמותה.
2. בניית כלי מדידה והערכה, הובלת תהליכי למידה והטמעת הידע בארגון.
3. ניהול וריכוז תחום בקרה, מדידה והערכה ברמת העמותה.
4. ניתוח, עיבוד והפקת נתונים בהתאם לתכנית העבודה וצרכיי העמותה.
5.  קיום קשרי גומלין עם גורמי הערכה חיצוניים.
6. הדרכה בפועל בימי ההכשרה הארציים והאזוריים לתחום הערכה ומדידה.
7. אפיון ובניה של דוחות בקרה ניהוליים לכלל המחלקות.
8. ניתוח ממצאים וניסוח המלצות לפעולה, עבודה עם מגוון ממשקים – פנים ארגוניים ומחוץ לארגון.
9. גיבוש תכניות העבודה תקופתיות לטווח הקצר ולטווח הארוך ובקרה על יישומן.

לעמותת מטב המתמחה בשירותי טיפול ורווחה דרוש/ה מנהל/ת שלוחה.
תיאור התפקיד:
-גיוס, קליטה וניהול צוות מקצועי, עובדי מנהלה ומטפלות בקשישים.
-ניהול צוות עובדים גדול באזור ב"ש ,עומר, מיתר ולהבים.
-ניהול פרויקטים – שמירות בבתי חולים,קהילה תומכת לנכים,מועדונים חברתיים.
-אחריות ניהולית על מכלול השירותים והפעילויות בשלוחה.
-ייזום, פיתוח והרחבת סל השירותים בשלוחה.
-שיווק, פרסום ומכירה של שירותי מטב באזור.
-ניהול על פי יעדים ולמול תכנית עבודה ותקציב.
-הדרכה והכשרת עובדים.
-אחריות על תהליכי ניהול האיכות בשלוחה.
-פיתוח קשרים בקהילה.
**תנאים מעולים למתאימים /ות!*