מ.א. אשכול

אחראי על קבוצת עובדים זרים תאילנדים.

פיקוח על טיב וקצב עבודתם

עיקר העבודה בלולי עופות.

דרוש/ה עובד/ת אחראית ליונקיה

מעקב וטיפול שוטפים אחר היונקים ברפת

האכלה

ידע קודם - יתרון. אפשרות להשתלמות במקום.

משרה מלאה / חצי משרה

ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת החברה

הקלדה, ניהול ותיוק מסמכים

טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני)

מענה טלפוני ופניות הציבור.

ניהול לוח הזמנים ופגישות של מנהלי החברה

תיאום ביקורים וסיורים

טיפול וארגון הפגישות והאירוח בחברה

ניהול המשרד וטיפול בהזמנת ציוד משרדי

סיוע אדמיניסטרטיבי לצוות המשרד

כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה

08:00-14:00 ימים א-ה (ללא ימי שישי)

• תיקונים והרכבה של אופניים
• מכירות של אופניים ואביזרים נלווים
• עזרה במחלקות נוספות במקרה הצורך

* אופציה להדרכות טיולי אופניים
* אופציה למגורים בקיבוץ בתנאים מסויימים

אחריות על מערכת הגיל הרך בקיבוץ, אחריות לקיום ולביצוע היעדים והמטלות של

מערכת החינוך בבארי, תוך שיפור איכות הטיפול בילדים והתמקצעות העובדים.

תחומי אחריות:

• גיוס, מיון וקליטת כוח אדם, תכנון מצבת כ"א בבתים.
• ארגון והדרכת צוותי העבודה.
• ניהול תקציב הגיל הרך.
• ארגון תכנית השקעות והגשתה לועדת חינוך.
• תקינות ואחזקת המבנים.
• קשר עם מערך התמיכה.
• הנחייה וייעוץ לצוותים.
• יוזמה והובלת תהליכים של שיפור המערכת.
• כתובת להורים.
• שותפה פעילה בועדת חינוך.

כפיפות: מנהל חינוך

כניסה לתפקיד: תחילת אוגוסט 

וואטסאפ לבירורים  0524-269035

למכבסת גבולות דרוש.ה עובד.ת כללי.ת

העבודה כוללת תפעול שוטף של מכונות הכביסה, הייבוש והגיהוץ.

• ניהול אחזקה שוטפת של שטחי הנוי הציבוריים בקיבוץ.
• שיקום ושיפור אזורים ציבוריים מוזנחים.
• בניית תכנית עבודה לתחזוקת הנוי השוטפת בשטחים הציבוריים.
• ניהול התקציב ותכנון השקעות בענף.
• ניהול צוות העובדים.
• ניהול ובקרה ותחזוקה יומית של מערכות ההשקיה הממוחשבות. 
• הפעלה ופיקוח על קבלנים וספקים בתחום פיתוח ואחזקת הנוי.
• מנהל הענף הינו חלק מצוות הנוי, חלוקת העבודה היא  1/3 ניהול ,2/3 עבודה בשטח עם יתר הצוות.

יעוד מערכת חינוך הגיל הרך

ניהול מערכת הגיל הרך, מלידה ועד לגן חובה, בהיבט הניהולי והחינוכי.

תחומי אחריות

• תכנון, ניהול ומעקב תקציבי של מערכת הגיל הרך בקיבוץ
• הדרכה וליווי מקצועי וחינוכי לצוותים
• איתור, גיוס, שימור ופיתוח המשאב האנושי
• בניית תכנית עבודה שנתית עם הצוותים החינוכיים, כולל אירועי חגים, חופשות ופעילויות בקיץ
• אחריות על סידור עבודה בשיתוף עם סדרנית עבודה
• קשר עם הורים וכתובת לפניות
• אחריות כוללת על מתחם החינוך הגיל הרך, בתי הילדים וסביבתם
• קליטת ילדי חוץ במערכת
• אחריות על מערכת הגיל הרך גם במצבי חירום ומצבים לא שגרתיים
• עבודה בשיתוף פעולה עם  מינהלת החינוך, מנהל.ת החינוך החברתי, צמיחה דמוגרפית וצוות חירום ישובי
• עבודה בשיתוף פעולה עם גורמי חוץ: מועצה, משרד החינוך, תק"צ ועוד

היקף המשרה: 50%-80% (3-4 ימי עבודה).  גמישות וזמינות לפניות גם מעבר לשעות העבודה.

תחילת עבודה: מיידי