לקיבוץ עין השלושה דרוש/ה מנהל.ת בריאות ורווחה- החלפה לחל"ד | מעברים נגב מערבי

לקיבוץ עין השלושה דרוש/ה מנהל.ת בריאות ורווחה- החלפה לחל"ד

לקיבוץ עין השלושה דרוש/ה מנהל.ת בריאות ורווחה- החלפה לחל"ד

11/06/2025
תחום: 
חברה וקהילה
אדמיניסטרציה
ניהול
רפואה, בריאות וסיעוד
מקצוע: 
מנהל/ת
תאור תפקיד: 

-       ניהול אדמיניסטרטיבי של שרותי הבריאות הפועלים בקיבוץ: מרפאה כללית, מרפאת שיניים, צוות אמבולנס.

-       ניהול הצוותים העוסקים בתחומי הרווחה: הגיל השלישי, מועדון ותיקים, צוות אהדה, צוות מיצוי זכויות, ועדת  בריאות ורווחה.

-       אחריות ובקרה על הניהול הכספי והתקציבי של שרותי הבריאות והרווחה בכפוף למדיניות הקיבוץ והחלטותיו.

-       כתובת למצוקות וקשיים של משפחות ויחידים בקהילה והפניה לעזרה וטיפול .

-       סיוע ויעוץ למנהל הקהילה בטיפול בחברים וילדים ו/או באירועים חריגים המצריכים התערבות מתוקף תפקידו.

-       אחריות לתיאום בין הגופים המטפלים בחבר (מרפאה, סיעוד, יעוץ מקצועי, פדגוגי, גיל שלישי, מש"א, חוסן ועוד).

-       ניהול העובדים הזרים מול המשפחות והרשויות.

-       קשר עם סמכויות מקצועיות (עובדים סוציאליים, מחלקת הרווחה במועצה, מרכז חוסן, קופת חולים, ביטוח לאומי, מחלקת הבריאות של התנועה הקיבוצית משרד כח אדם של העובדים הזרים ועוד).

-       השתתפות מתוקף התפקיד בהנהלת קהילה.

-       ריכוז נושא הרווחה והבריאות בעתות חירום, חבר/ה בצח"י.

-       כתובת למענים לא קונבנציונליים.

 

כפיפות: מנהלת הקהילה

היקף משרה:  עד 100% משרה

אופן הבחירה: צוות איתור, מינוי ע"י מנהלת קהילה

תחילת עבודה: כניסה לחפיפה ביולי 2025

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

-       יכולת התמודדות עם מצבי לחץ ומשברים.

-       ידע וניסיון כלכלי בניהול תקציב, ניסיון ניהולי והיכרות עם המערכת הקיבוצית.

-       הגינות, יושרה, רגישות, יכולת הקשבה, סבלנות, סובלנות, תקשורת טובה עם אנשים.

-       יכולת ארגון וסדר, התמצאות ושליטה באקסל ויישומי אופיס.

-       יכולת לעבוד בצוות, מנהיגות והובלת תהליכים, הסתכלות מערכתית.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.