מנהל.ת חוסן, רווחה ובריאות לקיבוץ כרם שלום

מטרות התפקיד הן לנהל את מערכת שירותי החוסן והרווחה בכרם שלום, בהסתמך על נהלים והחלטות על מנת לדאוג לחיזוק חוסנה ורווחתה של הקהילה וחבריה תוך מימוש ערך ה"ערבות ההדדית".

במיוחד בימים אלה, אנו מחויבים לגייס בעל/ת תפקיד לתכלול כל הצרכים וכל המענים הקיימים והניתנים לנו.

כפיפות ארגונית - מנהל קהילה

תחומי אחריות: חוסן, רווחה ובריאות.

תכולת התפקיד

• בניית תכנית שנתית ותקציב לתחומי חוסן רווחה ובריאות, ניהולם ובקרה עליהם.
• להוות כתובת לפניות חברים וטיפול בהן.
• יוזמה ואיתור תחומי טיפול והנגשת השירותים הקיימים לחברים.
• עדכון החלטות ונהלים.
• אחריות ודאגה לעובדי מערך הרווחה ככל שישנם.
• ניהול צוות הרווחה, קיום ישיבות צוות וכתיבת סיכומים.
• פגישות עבודה עם הגורמים השונים מבית ומחוץ, לצורך בקרה והגדרת יעדים.
• ייצוג מערך הרווחה, החוסן והבריאות במוסדות הקיבוץ.
• ייצוג במוסדות חיצוניים (מועצה, משרדי ממשלה, ביטל"א, מרכז חוסן , המחלקה לשירותים חברתיים, פורום אזורי וכדו').
• עמידה בראש צוות רווחה בחירום (כחלק ממערך צח"י).
• הסדרת ביטוחי בריאות ומעקב בהתאם להחלטות הקיבוץ.
• רשת בטחון – דאגה לזכויות החברים.
• עבודה שוטפת בשיתוף פעולה עם עו"ס הישוב.
• ליווי משפחות ופרטים בזמן משבר.

חשיבה לטווח רחוק למתן מענים לצרכים עתידיים בתחום.