מנהל/ת אשכול בריאות ורווחה לקיבוץ משמר הנגב | מעברים נגב מערבי

מנהל/ת אשכול בריאות ורווחה לקיבוץ משמר הנגב

מנהל/ת אשכול בריאות ורווחה לקיבוץ משמר הנגב

15/09/2024
תחום: 
גיל שלישי
חברה וקהילה
יעוץ / אימון / הנחייה / ליווי
ניהול
צרכים מיוחדים
רפואה, בריאות וסיעוד
מקצוע: 
מנהל/ת רווחה
תאור תפקיד: 

ייעוד: אחריות כוללת על כל תחום הבריאות והרווחה בקיבוץ וזאת עפ"י החלטות הקיבוץ ואגודת מתיישבי משמר הנגב.

פירוט תחומי האחריות:

בריאות:

*  תאום ופיקוח, ברמה המערכתית, על עבודת המרפאה, התנהלותה וצוות העובדים בה.

*  כתובת לפניות של חברים בנושאי בריאות וחוליה מקשרת בין המרפאות והחברים בעת הצורך.

*  קשר עם משפחות החברים המאושפזים.

*  קביעת מדיניות לקבלת השתתפות הרווחה בהוצאות בריאות, כגון: נסיעות בריאות, סבסוד טיפולי שיניים וכדומה. 

*   בחינת התקשרות עם גופי השירות בתחום הבריאות- כגון: שר"פ, מוקד אנוש וכדומה.

רווחה וסיעוד:

*  כתובת לפניות החברים בנושאי רווחה וסיעוד.

*  קשר עם העובדת הסוציאלית (להפניית חברים ותושבים וקבלת עזרה מקצועית).

ותיקים וגיל שלישי:

*  אחריות על  קשר ושיתוף פעולה עם צוות מרכז התעסוקה למבוגרים- בית גלעד.

*  קשר עם בני משפחה ומטפלות, איתור צרכים וסיוע במילוי הצרכים.

*  סיעוד- עזרה וליווי של החבר ומשפחתו בתהליך מיצוי ומימוש זכויות הסיעוד. עזרה במילוי טופסי הסיעוד, תדרוך  בהתנהלות, קשר עם חברת כ"א, קשר עם ביטוח – לאומי וקשר עם חברת הסיעוד ועם עובדי/ות הסיעוד, בן משפחה מטפל/ת.

בעלי צרכים מיוחדים:

*  טיפול בחברי קיבוץ הזקוקים לסיוע בנושא צרכים מיוחדים, של עצמם או של ילדיהם.

* אחריות על  הקשר עם המשפחות, הבנת הצרכים, סיוע בהחמרת מצב, עזרה במיצוי זכויות.

מיצוי זכויות רפואיות:

* סיוע לחבר בפנייה עד לקבלת הזכות למימוש, אל מול גורמי הרווחה: בטל"א, מועצה אזורית, חברות  הביטוח וקופ"ח.

* כתובת לפניות חברים בנושא.

* ליווי, עזרה והכוונה לאורך הדרך.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

  • ניהול צוות רווחה ובריאות, שמטרתו המרכזית ראיה מערכתית רחבה של כלל צרכי האוכלוסייה, בתחומים הנ"ל.
  • ניהול תקציב שנתי, אל מול מנהלת קהילה ואגודה.
  • בניית תוכנית עבודה שנתית לכל אחד מהסגמנטים, בשיתוף פורום רווחה.
  • בניית תוכנית עבודה רב שנתית, לאשכול בריאות ורווחה.
  • מיצוי זכויות רפואיות.
  • שותפה לצוותי חשיבה בנושא "רווחת החבר/ה".
  • חברה בצוות צח"י כאחראית על זיהוי צרכים מיוחדים ומתן מענה בזמן חירום עם דגש על גיל שלישי ובעלי צרכים מיוחדים.
  • עבודה מול גורמי חוץ רלוונטיים, כגון: מועצה איזורית, בטל"א, משרד הבריאות ועוד.
  • בקרה ניהולית על תוכנית העבודה השנתית, של הענפים באחריותה.

כישורים נדרשים:

  • ניסיון בתפקיד זהה/דומה- חובה
  • יכולת הנחיה וניהול צוות- חובה
  • ניסיון קיבוצי- חובה
  • יכולת תכנון וניהול תקציב- בניית תקציב ומעקב אחר ביצוע
  • יכולת בניהול משא ומתן עם גורמים קהילתיים, אזוריים.  
  • יכולת לפתח וליישם תפיסה מערכתית
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה: 
גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.