רכז/ת קהילה ומזכיר/ה ליישובים קהילתיים באשכול

ייעוד:

גיבוש חזון ואסטרטגיה ליישוב/ים יצירת מנגנונים בני קיימא ליישומם, תוך דגש על המשכיות והבטחת התנהלות תקינה ופיתוח מנהיגות פנים יישובית. התוויית מדיניות מוניציפלית וקהילתית בישוב, ויצירת מנגנונים המשכיים ליישומה.

תחומי אחריות :

• יצירת והטמעת מנגנונים לפעילות קהילתית בישוב, הקמה ותחזוקה של ועדות קהילתיות (צח"י,, תרבות, חינוך, קליטה)

• קידום, ייזום וניהול פרויקטים של פיתוח הישוב: תב"ע, קליטה, מבני ציבור

• בנייה ויישום תכנית לצמיחה דמוגרפית ולפיתוח היישוב.

• מעורבות פעילה וליווי אקטיבי של ועדת קליטה בעבודתה עם הנקלטים.

• בניית תוכנית עבודה שנתית לניהול היישוב

• הכנת תקציב הישוב תוך מעקב ובקרה שוטפת על ההתנהלות לפיו.

• זיהוי כוחות פנים יישוביים לעשיה קהילתית, גיוס וקידום הנהגה מקומית

• ניהול שוטף של ענייני היישוב, בכפיפות לוועד המקומי , העסקת המזכירה ושירותי משרד ואחריות למתן שירות לתושבים וטיפול בפניותיהם.

• ניהול ישיבות ועד, כתיבת פרוטוקולים ומעקב אחר ביצוע ההחלטות.

• ניהול שוטף של ההתנהלות הכספית, כולל יצירת מודעות לגבי צורך בגביית מיסי אגודה.

• גיוס משאבים לפעילות הישוב.

• ייצוג הישוב בפני גורמי חוץ .

• תיאום ותכלול מול כל הגופים הפועלים לקידום היישוב.

• אחריות להפעלת הנה" ח היישובית. כולל הספקת ההוראות והמסמכים הרלוונטיים.

• הפקת מאזנים שנתיים ע"י רו"ח של היישוב כולל אחריות ריכוז אישורים ומסמכים.

• קשר רציף עם היועץ המשפטי של היישוב להתייעצות משפטית ואישורי עו"ד

• אחריות מסי וועד יישובי.

• קשר רציף עם אגפי המועצה השונים.