לוח המשרות

בוא/י לחוות שנה מעצימה, מפתחת ומאתגרת, עם חיבור לחקלאות, לאדמה ולשורשים ובקיצור, שנה שמשנה חיים!
תוכנית המנהיגות הקדם צבאית של השומר החדש פועלת משנת 2009 ומצליחה לשנות את המציאות בשטח! 
שגרת היומיום של משתתפי התוכנית משלבת התנדבות חקלאית, סיורי שטח ליליים לימוד והכנה לשירות הצבאי. התוכנית כוללת סדרות העשרה שונות, ניווטים, הישרדות, סמינר הגשמה בנגב, יהודה ושומרון, חברה ישראלית ועוד.
החניכים בתוכנית חיים בקבוצות של 15 חבר'ה, עם חניכה וליווי אישי צמוד של ראש\ת המצפה

מטרת התפקיד:
-הובלה וניהול של המצפה מתוך דוגמא אישית, ליווי חניכה, והכוונת הפרט והקבוצה בתהליך של 13 חודשים.
-ליווי הפרט בתהליך האישי שהוא עובר בשנה ( כולל שיחות אישיות ומענה פרטני לאורך השנה)
-ליווי וחניכה של בעלי התפקידים במצפה.
-ליווי הקבוצה בתהליכים שהיא עוברת לאורך השנה [פתיחת וסיכום שבוע, דינמיקה קבוצתית ועוד]. 
-השתתפות בצוות חינוכי בעל מטרה משותפת וחווית השתייכות לקבוצה זו. 
-אחריות לאיכות העבודה והשתתפות בעבודה החקלאית עם החניכים (יום וחצי עבודה בשבוע).
-אחריות בתיאום ושיתוף עם רכז השטח לאיכות השמירה ותפעולה.
-קשר שוטף אל מול החקלאים במוקדי העבודה + שותפות בתיאום מוקדי עבודה לאורך השנה. 
-ניהול שוטף של התוכן והלו"ז במצפה: קשר מול מורים ומנחים, ניהול ובקרה על השגרה. 
-בקרה ותכנון של סרגל מאמצים בתחום האימון הגופני – הקפדה על מדסי"ם ואימונים. 
-הוצאה לפועל של אירועים וסדרות לאורך השנה-

מצורף מכרז ובו תיאור ודרישות התפקיד בהרחבה.

אנחנו חברת אגריטק המתמקדת בתחום טיפוח ומחקר בקנאביס

וייצור חומרי ריבוי צמחיים לחוות גידול בארץ ובעולם.

הצוות שלנו מגוון, מיומן, מגובש ונעים.

רוצה להצטרף?
 

-          הקמה ותפעול של תשתיות גידול (תאי גידול, מערכות השקיה, תאורה וכד')

-          אחזקת תשתיות במתקן – חשמל, מים, השקיה, ביוב, ניקוז.

-          ניהול מלאי ומחסנים

-          עזרה ב תכנון, פיקוח וביצוע של פרויקטים בתחום הטכני – בינוי,מים, השקיה, תאורה וכו...

-          התנהלות מול קבלנים ונותני שירות.

-          סיוע  לצוות הגידול – שתילות, ריסוסים, גיזום, ייחור ועוד פעולות אגרוטכניות מגוונות.

-          התפקיד ברובו עבודת שטח טכנית, וכולל עבודה כפים מאומצת עם ציוד וכלי עבודה שונים.

• הפקת דוחות גבייה וביצוע הסדרי תשלום ומעקב אחר גבייה ומקוחות. 
• התקשרות יזומה אל מול לקוח

התפקיד מיועד לחיזוק הקשר בין הארגון לחקלאים באזור הדרום, תוך בניית מערכת יחסים מבוססת אמון, מיפוי צרכים ומתן מענה מקצועי בתחומים שונים. במסגרת התפקיד, העובד/ת יהיה אחראי/ת על חיבור החקלאים למעטפת השירותים של הארגון, הבטחת בטיחותם, ומתן מידע מדויק ומקיף.

תחומי אחריות:
* יצירת קשר אישי והדוק עם חקלאים, מתן מענה לשאלותיהם ועדכון שוטף במידע רלוונטי.
* מיפוי צרכים והתאמתם לתכניות הארגון: זיהוי צרכים דחופים של החקלאים, תעדוף צרכים אלו בשיתוף עם החמ"ל, וחיבור החקלאים לתוכניות ופרויקטים רלוונטיים של הארגון.
* קידום ושיפור הבטיחות בחוות החקלאים, כולל הדרכה והסברה על כללי בטיחות ומתן פתרונות מותאמים.
* סיוע בהשתלבות החקלאים בקהילת הארגון, ייעוץ בנושאים מקצועיים, בירוקרטיים וכלכליים, וליווי בהגשת בקשות למענקים ותמיכות.
* העברת מידע מדויק על חקלאים הזקוקים לתכניות חינוכיות, תיאום התנאים הנדרשים והשתתפות בפעילויות הרלוונטיות.
* ייצוג הארגון בישיבות ופורומים, והידוק הקשרים עם חקלאים וגורמים מקצועיים בשטח.

*חלק מצוות המטבח *בישול ארוחות לעובדי המפעל וכן הכנות נוספות בתחום ההסעדה והמזון *עזרה בעבודה השוטפת כולל ניקיון *עזרה בהכנת אירועים.

דרוש/ה איש/ת אדמיניסטרציה למחלקת תפעול

אנחנו חברת אגריטק המתמקדת בתחום טיפוח ומחקר בקנאביס

וייצור חומרי ריבוי צמחיים לחוות גידול בארץ ובעולם.

הצוות שלנו מגוון, מיומן, מגובש וחיובי.

רוצה להצטרף?

תיאור התפקיד

תפעול: מעקב על לוחות זמנים, שיבוץ משימות, מעקב על דיווחים, סיוע במשימות המחלקה.
אדמינסטרציה: תיוק/סיווג מסמכים, ארגון המידע, מעקב תשלומים.
רכש: הזמנת ציוד, עבודה מול ספקים ונותני שירות, רישום ומעקב מלאי וכו’.

•חשמל- ביצוע עבודות חשמל במפעל תעשייתי, טיפול במכונות ועובדות חשמל שוטפות במבנה המפעל.

•אחזקה- ביצוע תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר במערך מכונות המפעל וכן תחזוקת מבנה.

•כוון מכונות- הורדת תבניות, set-up  למכונות ההזרקה והשיחול.

•השתלבות בצוות הטכני של המפעל. 

•עבודה בימים א-ה בין השעות 6:00-16:00, כוננות פעם בשבוע.

בוא/י לחוות שנה מעצימה, מפתחת ומאתגרת, עם חיבור לחקלאות, לאדמה ולשורשים ובקיצור, שנה שמשנה חיים!
תוכנית המנהיגות הקדם צבאית של השומר החדש פועלת משנת 2009 ומצליחה לשנות את המציאות בשטח! 
שגרת היומיום של משתתפי התוכנית משלבת התנדבות חקלאית, סיורי שטח ליליים לימוד והכנה לשירות הצבאי. התוכנית כוללת סדרות העשרה שונות, ניווטים, הישרדות, סמינר הגשמה בנגב, יהודה ושומרון, חברה ישראלית ועוד.
החניכים בתוכנית חיים בקבוצות של 15 חבר'ה, עם חניכה וליווי אישי צמוד של ראש\ת המצפה

מטרת התפקיד:
-הובלה וניהול של המצפה מתוך דוגמא אישית, ליווי חניכה, והכוונת הפרט והקבוצה בתהליך של 13 חודשים.
-ליווי הפרט בתהליך האישי שהוא עובר בשנה ( כולל שיחות אישיות ומענה פרטני לאורך השנה)
-ליווי וחניכה של בעלי התפקידים במצפה.
-ליווי הקבוצה בתהליכים שהיא עוברת לאורך השנה [פתיחת וסיכום שבוע, דינמיקה קבוצתית ועוד]. 
-השתתפות בצוות חינוכי בעל מטרה משותפת וחווית השתייכות לקבוצה זו. 
-אחריות לאיכות העבודה והשתתפות בעבודה החקלאית עם החניכים (יום וחצי עבודה בשבוע).
-אחריות בתיאום ושיתוף עם רכז השטח לאיכות השמירה ותפעולה.
-קשר שוטף אל מול החקלאים במוקדי העבודה + שותפות בתיאום מוקדי עבודה לאורך השנה. 
-ניהול שוטף של התוכן והלו"ז במצפה: קשר מול מורים ומנחים, ניהול ובקרה על השגרה. 
-בקרה ותכנון של סרגל מאמצים בתחום האימון הגופני – הקפדה על מדסי"ם ואימונים. 
-הוצאה לפועל של אירועים וסדרות לאורך השנה-

בוא/י לחוות שנה מעצימה, מפתחת ומאתגרת, עם חיבור לחקלאות, לאדמה ולשורשים ובקיצור, שנה שמשנה חיים!
תוכנית המנהיגות הקדם צבאית של השומר החדש פועלת משנת 2009 ומצליחה לשנות את המציאות בשטח! 
שגרת היומיום של משתתפי התוכנית משלבת התנדבות חקלאית, סיורי שטח ליליים לימוד והכנה לשירות הצבאי. התוכנית כוללת סדרות העשרה שונות, ניווטים, הישרדות, סמינר הגשמה בנגב, יהודה ושומרון, חברה ישראלית ועוד.
החניכים בתוכנית חיים בקבוצות של 15 חבר'ה, עם חניכה וליווי אישי צמוד של ראש\ת המצפה

מטרת התפקיד:
-הובלה וניהול של המצפה מתוך דוגמא אישית, ליווי חניכה, והכוונת הפרט והקבוצה בתהליך של 13 חודשים.
-ליווי הפרט בתהליך האישי שהוא עובר בשנה ( כולל שיחות אישיות ומענה פרטני לאורך השנה)
-ליווי וחניכה של בעלי התפקידים במצפה.
-ליווי הקבוצה בתהליכים שהיא עוברת לאורך השנה [פתיחת וסיכום שבוע, דינמיקה קבוצתית ועוד]. 
-השתתפות בצוות חינוכי בעל מטרה משותפת וחווית השתייכות לקבוצה זו. 
-אחריות לאיכות העבודה והשתתפות בעבודה החקלאית עם החניכים (יום וחצי עבודה בשבוע).
-אחריות בתיאום ושיתוף עם רכז השטח לאיכות השמירה ותפעולה.
-קשר שוטף אל מול החקלאים במוקדי העבודה + שותפות בתיאום מוקדי עבודה לאורך השנה. 
-ניהול שוטף של התוכן והלו"ז במצפה: קשר מול מורים ומנחים, ניהול ובקרה על השגרה. 
-בקרה ותכנון של סרגל מאמצים בתחום האימון הגופני – הקפדה על מדסי"ם ואימונים. 
-הוצאה לפועל של אירועים וסדרות לאורך השנה-