לוח המשרות

ניהול צוותי האספקה ופיתוח מקצועי של מערך האספקה
שיפור תהליכים, צמצום עלויות ושיפור זמני אספקה.

- ניהול פיננסי ותמחיר: ביצוע פקודות תמחיריות בין התאגידים, בקרה על רישומי הנהלת החשבונות, והפקת דוחות ניהוליים (רווח והפסד, תכנית מול ביצוע ועוד).

- תפעול מערכות: תחזוקה ותפעול תוכנת התמחיר, בדיקת התאמת דוחות התמחירים לדוחות הפיננסיים, והכנת תקציב שנתי לקיבוץ ותאגידיו.

- ליווי ותמיכה: ליווי שוטף של מרכזי הענפים/ועדות, מתן התראות למנהלים לגבי חריגות תקציביות, והעלאת הצעות לחסכון תקציבי.

- איסוף וניתוח נתונים: ארגון, ניתוח ואיסוף נתונים בתחום התמחיר להפקת דוחות ניהוליים מעולים.

- ניהול כספים ותאגידים בקיבוץ.
- תכנון וניהול תזרים מזומנים וכולל ניהול אובליגו.
- ניהול חשבונות בנק, קשר עם בנקים ומוסדות כספיים.
- בקרה על תשלומים לספקים ותקבולים מלקוחות.
- ניהול תיק נכסים פיננסיים עם צוות פיננסי.
- בקרה על תשלומי שכר ודיווח כספי להנהלה.
- הכנת דוחות כספיים וניהוליים בסוף שנה עם רו"ח.
- פיקוח על הגשת דוחות לרשויות (מע"מ, מס הכנסה).
- מעקב ובקרה על תקציבים ופעילויות בקיבוץ.
- יצירת נוהלי עבודה בהנהלת חשבונות.
- ייעוץ למנהלים ופעילויות בתחום הכספים.

- אחריות ליישום ותפעול החלטות הקיבוץ בתחום הסדרי העבודה ונהלי העבודה תוך בחינה והתאמה תקופתית.
- ייזום וליווי של תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחומי התעסוקה והפרנסה.
- ייעוץ, הדרכה והכוונה שוטפים למנהלים ולעובדים בתחום התעסוקה.
- אחריות כוללת לתחום העסקת עובדים (שכירים וחברים) בענפי הקיבוץ.
- בניה וניהול מאגר מידע בתחום משאבי אנוש והפעלת לוח דרושים ומכרזים.
- איוש משרות, הנהלות וועדות בקיבוץ – הגדרות תפקיד וניהול מכרזים פנימיים וחיצוניים.
- ניהול ענף עובדי חוץ.
- זמינות למתן מענה בענייני מש"א בעתות חירום.
- חברות בצוותי ניהול בהתאם להגדרות הקיבוץ.

בוא.י להנגיש טכנולוגיה במערכות מידע ללקוחותינו באזור הדרום!

אנחנו מחפשים מיישמ.ת ומנהל.ת פרויקטים ERP פריוריטי, ליישום והטמעה מערכת ERP פריוריטי, בעולם התעשיתי יצרני.

מכינת עדן לחיים מלווה 24 צעירות הסובלות מפוסט טראומה ו/או חסרות עורף משפחתי, בכניסה לחיים הבוגרים ועולם העבודה.

רכז.ת התעסוקה אחראי.ת על פיתוח והוצאה לפועל של התעסוקה וההכוונה התעסוקתית של הצעירות, במטרה להגדיל את אחוז השמתן בתפקידים משמעותיים.

במסגרת התפקיד:
פיתוח וקידום מקורות העסקה מגוונים מול גורמים חוץ ופנים ארגוניים, לרבות ליווי מעסיקים.
אחריות על מעורבות חברתית של הצעירות, קידום תכנית לליווי תעסוקתי בקהילה וניהול מערך "מנטוריות" לצעירות לשוק העבודה
בניית תכנית עבודה שנתית ואחריות על עמידה ביעדי ההשמה לטווח הקצר והארוך
מעקב אחרי התהליכים האישיים והקבוצתיים, זיהוי צרכי המשתתפות והמעסיקים וביצוע שינויים בהתאם
ליווי אישי וקבוצתי בהכנה לעולם העבודה, בניית והעברת סדנאות למשתתפות התכנית לפני ואחרי ההשמה
ריכוז קורסים, סדנאות, הכשרות, יוזמות וימי חשיפה עבור הצעירות.

מכינת עדן לחיים מציעה מענה הוליסטי ייחודי לשילוב צעירות נפגעות פוסט-טראומה ו/או חסרות עורף משפחתי בעולם העבודה ובחיים הבוגרים.

עו"ס המכינה מהווה דמות מפתח בצוות הניהולי ומרכז.ת את כל תחום הטיפול והרווחה בתוכנית

תיאור התפקיד:
טיפול פרטני וקבוצתי למשתתפות התוכנית
בניית תכנית אישית לכל צעירה, אחריות על ועדות השלבים וקביעת יעדים רגשיים-התנהגותיים לכל צעירה
בניית תוכן והעברתו
ליווי בתהליכי מיצוי זכויות
יצירת ותחזוקת הקשר עם הקהילה, המשפחה וסנכרון בין הגורמים המטפלים
במסגרת התפקיד ניתנים סל הדרכות, ליווי אישי ולמידה של מודל טיפולי פרקטי

• הכשרה ופיתוח צוות מדריכים הכולל ליווי תוכנית החינוך החברתי בכפר הנוער
• בניית פעילויות פיתוח והכשרת צוות לסגלים
• העברת תכנים מקצועיים בתחום ההדרכה
• חניכה וליווי של מדריכים בהובלת פעילויות שונות
• כתיבה, פיתוח ובניית תוכניות חינוכיות בארגון
• הוצאה לפועל פרוייקטים בתחום ההדרכה
• ארגון ותכלול הידע והתוכן הארגוני
• עבודה והטמעת מערכת ניהול הידע האירגוני
• ניהול מאגר הידע החברתי
• קשר עם שותפויות וספקים

*מתן ליווי וטיפול סוציאלי פרטני, משפחתי וקבוצתי למטופלי המרכז הרפואי ומשפחותיהם *נכונות לעבודה בצוות רב מקצועי *קשר עם גורמים בקהילה לצורך סיוע והנגשת זכויות למטופל *העבודה דורשת מחויבות גבוהה, יכולת עמידה בתנאי לחץ, יכולת אמפטית ובין- אישית גבוהה.