לוח המשרות

בוא/י לחוות שנה מעצימה, מפתחת ומאתגרת, עם חיבור לחקלאות, לאדמה ולשורשים ובקיצור, שנה שמשנה חיים!
תוכנית המנהיגות הקדם צבאית של השומר החדש פועלת משנת 2009 ומצליחה לשנות את המציאות בשטח! 
שגרת היומיום של משתתפי התוכנית משלבת התנדבות חקלאית, סיורי שטח ליליים לימוד והכנה לשירות הצבאי. התוכנית כוללת סדרות העשרה שונות, ניווטים, הישרדות, סמינר הגשמה בנגב, יהודה ושומרון, חברה ישראלית ועוד.
החניכים בתוכנית חיים בקבוצות של 15 חבר'ה, עם חניכה וליווי אישי צמוד של ראש\ת המצפה

מטרת התפקיד:
-הובלה וניהול של המצפה מתוך דוגמא אישית, ליווי חניכה, והכוונת הפרט והקבוצה בתהליך של 13 חודשים.
-ליווי הפרט בתהליך האישי שהוא עובר בשנה ( כולל שיחות אישיות ומענה פרטני לאורך השנה)
-ליווי וחניכה של בעלי התפקידים במצפה.
-ליווי הקבוצה בתהליכים שהיא עוברת לאורך השנה [פתיחת וסיכום שבוע, דינמיקה קבוצתית ועוד]. 
-השתתפות בצוות חינוכי בעל מטרה משותפת וחווית השתייכות לקבוצה זו. 
-אחריות לאיכות העבודה והשתתפות בעבודה החקלאית עם החניכים (יום וחצי עבודה בשבוע).
-אחריות בתיאום ושיתוף עם רכז השטח לאיכות השמירה ותפעולה.
-קשר שוטף אל מול החקלאים במוקדי העבודה + שותפות בתיאום מוקדי עבודה לאורך השנה. 
-ניהול שוטף של התוכן והלו"ז במצפה: קשר מול מורים ומנחים, ניהול ובקרה על השגרה. 
-בקרה ותכנון של סרגל מאמצים בתחום האימון הגופני – הקפדה על מדסי"ם ואימונים. 
-הוצאה לפועל של אירועים וסדרות לאורך השנה- 

בוא/י לחוות שנה מעצימה, מפתחת ומאתגרת, עם חיבור לחקלאות, לאדמה ולשורשים ובקיצור, שנה שמשנה חיים!
תוכנית המנהיגות הקדם צבאית של השומר החדש פועלת משנת 2009 ומצליחה לשנות את המציאות בשטח! 
שגרת היומיום של משתתפי התוכנית משלבת התנדבות חקלאית, סיורי שטח ליליים לימוד והכנה לשירות הצבאי. התוכנית כוללת סדרות העשרה שונות, ניווטים, הישרדות, סמינר הגשמה בנגב, יהודה ושומרון, חברה ישראלית ועוד.
החניכים בתוכנית חיים בקבוצות של 15 חבר'ה, עם חניכה וליווי אישי צמוד של ראש\ת המצפה

מטרת התפקיד:
-הובלה וניהול של המצפה מתוך דוגמא אישית, ליווי חניכה, והכוונת הפרט והקבוצה בתהליך של 13 חודשים.
-ליווי הפרט בתהליך האישי שהוא עובר בשנה ( כולל שיחות אישיות ומענה פרטני לאורך השנה)
-ליווי וחניכה של בעלי התפקידים במצפה.
-ליווי הקבוצה בתהליכים שהיא עוברת לאורך השנה [פתיחת וסיכום שבוע, דינמיקה קבוצתית ועוד]. 
-השתתפות בצוות חינוכי בעל מטרה משותפת וחווית השתייכות לקבוצה זו. 
-אחריות לאיכות העבודה והשתתפות בעבודה החקלאית עם החניכים (יום וחצי עבודה בשבוע).
-אחריות בתיאום ושיתוף עם רכז השטח לאיכות השמירה ותפעולה.
-קשר שוטף אל מול החקלאים במוקדי העבודה + שותפות בתיאום מוקדי עבודה לאורך השנה. 
-ניהול שוטף של התוכן והלו"ז במצפה: קשר מול מורים ומנחים, ניהול ובקרה על השגרה. 
-בקרה ותכנון של סרגל מאמצים בתחום האימון הגופני – הקפדה על מדסי"ם ואימונים. 
-הוצאה לפועל של אירועים וסדרות לאורך השנה-

בוא/י לחוות שנה מעצימה, מפתחת ומאתגרת, עם חיבור לחקלאות, לאדמה ולשורשים ובקיצור, שנה שמשנה חיים!
תוכנית המנהיגות הקדם צבאית של השומר החדש פועלת משנת 2009 ומצליחה לשנות את המציאות בשטח! 
שגרת היומיום של משתתפי התוכנית משלבת התנדבות חקלאית, סיורי שטח ליליים לימוד והכנה לשירות הצבאי. התוכנית כוללת סדרות העשרה שונות, ניווטים, הישרדות, סמינר הגשמה בנגב, יהודה ושומרון, חברה ישראלית ועוד.
החניכים בתוכנית חיים בקבוצות של 15 חבר'ה, עם חניכה וליווי אישי צמוד של ראש\ת המצפה

מטרת התפקיד:
-הובלה וניהול של המצפה מתוך דוגמא אישית, ליווי חניכה, והכוונת הפרט והקבוצה בתהליך של 13 חודשים.
-ליווי הפרט בתהליך האישי שהוא עובר בשנה ( כולל שיחות אישיות ומענה פרטני לאורך השנה)
-ליווי וחניכה של בעלי התפקידים במצפה.
-ליווי הקבוצה בתהליכים שהיא עוברת לאורך השנה [פתיחת וסיכום שבוע, דינמיקה קבוצתית ועוד]. 
-השתתפות בצוות חינוכי בעל מטרה משותפת וחווית השתייכות לקבוצה זו. 
-אחריות לאיכות העבודה והשתתפות בעבודה החקלאית עם החניכים (יום וחצי עבודה בשבוע).
-אחריות בתיאום ושיתוף עם רכז השטח לאיכות השמירה ותפעולה.
-קשר שוטף אל מול החקלאים במוקדי העבודה + שותפות בתיאום מוקדי עבודה לאורך השנה. 
-ניהול שוטף של התוכן והלו"ז במצפה: קשר מול מורים ומנחים, ניהול ובקרה על השגרה. 
-בקרה ותכנון של סרגל מאמצים בתחום האימון הגופני – הקפדה על מדסי"ם ואימונים. 
-הוצאה לפועל של אירועים וסדרות לאורך השנה-

מיזם עידוד דור חדש בחקלאות הינו מיזם משותף לארגון השומר החדש ומשרד החקלאות,  ומטרתו להצמיח דור חדש בחקלאות במשקים בהם יש צורך. המיזם הינו בשורה אמיתית ופרקטית לחקלאות הישראלית ומביאה כלים ממשיים להצמיח דור חדש של חקלאים במשקים קיימים. בנוסף המיזם יכול להוות כניסה לחקלאים צעירים חדשים לתחום שמתקשים למצוא קרקע לממש זאת. מנהל הפרויקט יהיה אחראי על הקשר בין המשרד לארגון על מנת לממש את יעדי המיזם.

תחומי אחריות עיקריים:
o      ניהול המיזם על כלל היבטיו לרבות תפעול וניהול האופרציה- ניהול כנסים וסיורים
o     ממשק למול וועדת היגוי המיזם במשרד החקלאות
o     איתור ומיפוי משקים ללא דור המשך
o     איתור ומיון צעירים שמעוניינים להיכנס לחקלאות 
o     ניהול ובקרה עמידה בתוכנית העבודה של המיזם
o     תיאום והתקשרות מול יועצים ומנחים שלוקחים חלק בהכשרות המיזם
o     עבודת צוות – מול וועדת היגוי, פנים ארגוני
o     אופציה למשרה מלאה בהמשך

• סיוע למנהל כספים בהכנת הדוחות הכספיים (מאזן) של הקיבוץ והתאגידים. 
• דיווח לרשויות המס, מע"מ (דוח איחוד עוסקים), ביטוח לאומי אחת לחודש והדיווח השנתי.

• טיפול בספקים : קליטת חשבוניות, מעקב אחרי חשבוניות, הכנת מס"ב לספקים, התאמת כרטיסי ספקים, התאמת תשלומים בכרטיסי אשראי.
• טיפול בלקוחות הפקת חשבוניות, קבלת תקבולים ורישומם (כולל באשראי), התאמות כרטיסי לקוח.
• בנקים: רישום תנועות בנקים, ביצוע התאמה בסוף חודש.
• טיפול בחשבונות קשר : הפקת חיובים, התאמת החשבונות בין התאגידים, תשלום החובות.
• ביצוע רישומים חשבונאיים ובקרה שוטפת: מלאי, רכוש קבוע, ארגוני קניה, מוסדות (רשויות המס).

אחריות על ניהול שוטף של מעון קהילתי

תחומי אחריות:

ניהול כולל של המעון, כולל בניית תוכניות עבודה שנתיות וניהול תקציב.

הובלה וליווי מקצועי של הצוות החינוכי לרבות גיוס והכשרה.

עבודה אדמיניסטרטיבית הנדרשת לניהול המעון וממשקים מול גורמי פנים וחוץ. (ספקים, תשלומי הורים, הנהלת חשבונות, משכורות)

ניהול הקשר עם ההורים ויצירת שיתוף פעולה מתמשך

תחומי אחריות:
- ניהול כולל של פעילויות ושירותים קהילתיים, תוך ליווי ותמיכה שוטפת במנהלי הענפים והצוותים – במטרה להבטיח שירות איכותי במסגרת התקציב המאושר.  
- גיבוש, יישום והטמעת נהלים בתחומי השירות והצריכה בקיבוץ.  
- ייזום, הובלה וליווי של פרויקטים ותהליכים מיוחדים בקיבוץ, וכן תמיכה ביוזמות פרטיות של חברים בתחומי השירותים הקהילתיים.  
- אחריות לבניית התקציב השנתי של ענפי השירות (כולל השקעות), בשיתוף פעולה עם מנהלי התחומים.  
- פיתוח אפיקי הכנסה לשירותי הקהילה הנמצאים תחת תחום אחריותו.  
- אחריות כוללת על תחזוקה, פיתוח ושימור המרחב הפיזי של הקיבוץ.  
- משמש כתובת לפניות חברים ובעלי תפקידים בכל הנוגע לשירותים ותחומי הצריכה.

עובד/ת ייצור למפעל תעשייתי בבאר בתחום מתכות ואלומיניום לפרוייטים של בינוי דרושים עובדי ייצור.
הזדמנות מצויינת להתברג ללא ניסיון עם תנאים טובים למתאימים.
מחפשים אנשים רציניים שרוצים ללמוד ולהתפתח גם ללא ניסיון, תנאים טובים שמשתפרים עם אופק קידומי.
משרה מלאה בימים א' – ה' בשעות 7:30-16:30

כעובד ייצור במפעל תבצע:

• הזמנת חומרי גלם.
• פקודות ביצוע
• חיתוך אלומיניום
• הרכבת חלונות

פקיד/ת קבלה ועוזר/ת אדמיניסטרטיבית
עבודה בדלפק הקבלה (קבלת קהל, מענה לטלפונים)
סיוע בנושאים אדמיניסטרטיביים למחלקת מש"א ומנכ"ל לרבות: הדפסות, תיוקים, הקלדת נתונים, הכנת מצגות ועוד.

בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בניה והכנת תיקי מידע, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות התכנון של הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס ה ועדה המקומית בני שמעון.