לוח המשרות

התפקיד כולל ניהול כולל של פעילות הייצור, תוך אחריות מלאה לעמידה ביעדים, ניהול צוותי עובדים ועבודה בסביבה תעשייתית מאתגרת. 

תחומי אחריות:
ניהול כולל של קווי הייצור.
ניהול צוות עובדים  – לרבות גיוס, חניכה, תיאום סידורי עבודה ואחריות על תוצרי הצוות
אחריות לכתיבה, הטמעה ואכיפה של נהלי עבודה ובטיחות בעבודה
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית, שיפור שיטות עבודה ובקרת איכות.

דיווח למנהל התפעול

הרכבת מוצרים אלקטרוניים ומכניים

בדיקות תפקודיות של המוצר , איתור וטיפול בתקלות

עבודה על פי שרטוטים טכניים והוראות עבודה

עבודה בצוות

משרה מלאה  07:00-16:00

מהנדס/ת  מכונות לתכן מכאני בתחום הזיווד האלקטרוני ועיבוד פח..

העברה מפיתוח לייצור של מוצרים בתחום הזיווד האלקטרוני.

תכן מכאני ושרטוטים למתקנים/מוצרים בתעשייה הביטחונית.

ליווי תהליכי הרכבה וייצור ברצפת הייצור.

פתרון ומענה לתקלות וביצוע שינויים הנדסיים לשיפור תהליכים.

תיקון והכנת שרטוטים, הכנת מודלים, ביצוע שינויים בתכן.

תכן עבור מתקנים לייצור.

תכן מוצרים לפי דרישות לקוח (לפי SOW ).

הקמת תיקי ייצור ותיקי מוצר הכוללים: עצי מוצר, כלים ,הוראות הרכבה, הוראות בדיקה.

משרה מלאה 07:00-16:00

דרוש\ה עובד\ת ייצור למחלקת הפלסטיקה. ייצור מכלי פלסטיק בגדלים שונים.

עבודה במשמרות ( 12 שעות כל משמרת) תיתכן אפשרות למשמרות של שמונה שעות במידה ותתגבש קבוצה מתאימה.                              

הסעות משדרות, נתיבות, אופקים ובאר שבע.

דרושים\ות עובדי\ות סט אפ לעבודה בקו הייצור. כיוון מכונות, הפעלת מכונות בשדרה וטיפול בשעת תקלה.

משרה מלאה. עבודה במשמרות.

דרוש\ה מפעיל\ת מכונה לתפעול שוטף של מכונות בפס הייצור לצד ניהול וטיפול בתקלות .

 משרה מלאה,  עבודה במשמרות ( 12 שעות כל משמרת).

הסעות מ –שדרות, נתיבות, אופקים ובאר שבע                                                                                

יעוד:

מיצוי מקסימלי של ההון האנושי תוך קיום מערכת מאוזנת בין צרכי החבר וצרכי הקבוץ בתחום העבודה, פרנסה ותעסוקה. סיוע למנהלי הקיבוץ וענפיו בניהול מקצועי של המשאב האנושי.

תיאור התפקיד:

• אחריות על תחומי משאבי אנוש בקיבוץ ובתאגידים, שכירים ועובדי פנים.
• סיוע בפיתוח מקצועי וקידום קריירה, מיצוי ושיקוף חובות וזכויות העובדים.
• אחריות על איוש משרות בשיתוף עם רכזי הענפים, קליטת עובדים וסיום העסקה.
• פיקוח על משך קדנציות, איוש וועדות ונושאי תפקיד מול מבנה ארגוני קיים.
• ייעוץ, הכוונה וליווי מנהלים ועובדים.
• טיפוח המשאב האנושי – הדרכה, שי לחג, ימי עיון, השתלמויות.
• ליווי עובדי חוץ ויזמים בהתאם לצורך.
• ריכוז צוות מש"א, הקמת צוותי איתור ע"פ הצורך.
• חבר/ה בהנהלה פעילה, ריכוז צוות שכר בכירים.

דרך בחירה : גוף ממיין – צוות איתור, ועד הנהלה, אסיפה ובחירה בקלפי

קדנציה:  שלוש שנים עם אופציה לקדנציה נוספת בת שנתיים

היקף משרה:  40% (יומיים בשבוע), תיתכן הגדלת המשרה בעתיד

למיזם משותף של השומר החדש וקק"ל, המציע לצעירים עבודה  ביערות קרן קיימת בכל רחבי הארץ ובשמורות הטבע, אנחנו מחפשים רכז\ת אדמיניסטרטיבי לאזור הדרום.

מה בתפקיד? 
•    טיפול בחיי עובדי התוכנית מקליטה ועד סיום.
•    טיפול בדוחות נוכחות
•    ניהול מלאי תכניתי במחסני קק"ל
•    ניהול עמוד אינטסגרם ורשתות חברתיות של שומר היער.
•    גיוס – יצירת שתפים, פרסום, שיחות טלפון ראשוניות בשת"פ עם מרכז גיוס ארגוני.
•    הדרכה ונוכחות פיזית במוקדי התנדבות בגזרת הדרום. 
•    הזנות רכש למערכת פריוריטי.

העבודה היברידית.

מחפש.ת את הבית המקצועי שלך בעולם בריאות הנפש?

לתכניות עמיתים המתרחבת ברחבי הארץ אנו מחפשים רכזים ישוביים
 

מי אנחנו –

תכנית עמיתים מקדמת שיקום של אנשים עם מגבלה נפשית על ידי פעילות פנאי באמצעות השתייכות לקהילה, והיא שיתוף פעולה של החברה למתנ"סים ומשרד הבריאות.

מה תעשו ביום יום –

• תלוו פרטנית ואישית את משתתפי התכנית במטרה לסייע בהשתלבות בפעילויות תרבות, פנאי והתנדבות בקהילה
• תשתפו פעולה עם גורמים מקצועיים וקהילתיים לקידום ההשתלבות הקהילתית של המשתתפים
• תעבדו עם משתתפים על החלומות והכישרונות
• תיזמו אירועים וסדנאות הסברה להעלאת המודעות לעולם בריאות הנפש
• אופציונלי - תנחו קבוצה ותקחו חלק בהתנסויות קבוצתיות משמעותיות

מה תקבלו –

• הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות
• הכשרות והשתלמויות פנימיות וחיצוניות
• עבודה יציבה וקבועה
• אפשרויות קידום והתפתחות
• שכר משתלם וצומח, עו"ס –  לפי צו הרחבה