לוח המשרות

פנימית "עדן" מהווה מרחב טיפולי לנערות בגילאי 12-18 וממוקמת בקיבוץ כרמיה שליד אשקלון. תפקידה של אם הבית הוא להוות דמות משמעותית ומיטיבה הן בעבור הנערות והן בעבור הצוות. 

תיאור התפקיד 

• ניהול ואחריות כוללת על משק הבית  

• יצירת קשר וליווי הנערות בחיי היום-יום, לרבות מעקב וליווי אחרי טיפול רפואי, דיווחים שוטפים ומתן הערכה על מצבן הפיזי של הנערות  

• השתלבות בצוות רב מקצועי, לרבות ישיבות צוות ופעילויות  

• משרה מלאה- 4 ימים בשבוע בשעות הבוקר (8:00-16:00) + 1 יום בשבוע בצהריים (16:00-23:00) 

• קריאה, הבנה וסיכום של דוחות תקופתיים המתקבלים מגופים חיצוניים.
• כתיבה ועריכת דוחות ניהוליים עבור הנהלה בכירה.
• עדכון ותחזוקת נתונים שוטפת במערכת Monday – בניית בורדים, יצירת אוטומציות ושיפור תהליכים.
• הפקת דוחות פנים-ארגוניים וניתוח נתונים בהתאם לצרכי הלקוח.
• בקרת איכות הנתונים המוזנים ודיווח על חריגות או חוסרים.
• תמיכה בניהול מדדים (KPIs) ובמעקב שוטף אחרי ביצועי פרויקטים.

למפעל מזון בברור חיל דרוש/ה טכנאי/ת אחזקה. משרת בוקר . 

ביצוע אחזקה למכונות ייצור , אריזה ותשתיות , מתן פתרונות יעילים ומהירים לתקלות במפעל , ביצוע טיפולי אחזקה מתוכננת אחזקה חזויה , העברת הדרכת בטיחות לעובדים חדשים ומתן הרשאה  לעבודה במכונות  , אחריות לפתיחת/ סגירת המפעל לפי הגדרות מנהל אחזקה , הקפדה על נהלי בטיחות . 

רכז/ת ההדרכה בתנועת נוער של השומר החדש מהווה סמכות חינוכית מקצועית באזור, ואחראי/ת על הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית, פיתוח הכלים והתוכן עבור רכזי הקנים, הקומונות וצוותי ההדרכה, תוך ליווי אישי ומקצועי. במקביל, הרכז/ת מוביל/ה את תחום ההגשמה (ש"ש), כולל ליווי הקומונות, חיזוק הזהות התנועתית ויצירת חיבורים בין הקומונה לפעילות החינוכית באזור.

תחומי אחריות מרכזיים:
• אחריות על תחום ההדרכה באזור. פיתוח תכנים וכלים לצוותי ההדרכה, ליווי פרטני ומפגשי הדרכה אזוריים.
• הובלת תחום - מרחב חוץ. פיתוח תכנים, ליווי רכזים, הכשרות לצוותים.
• הובלת תחום שנת השירות והגשמה באזור - ליווי קומונות, אחריות על תכנים, קשר עם ההורים ורכזי השכבה, אחריות לרווחה אישית, קידום מעורבות חברתית.
• נוכחות בשטח בימי הפעילות אחה"צ, השתתפות בסמינרים ובטיולים כולל לינת שטח.
• ניהול תהליכי הכשרה לבעלי תפקידים חדשים.
•  מועצות אזוריות - רמת נגב, ערבה.

תנועת הנוער של השומר החדש מחפשת סגן/ית מנהל/ת אזור – לתפקיד משמעותי המשלב ניהול, הובלה חינוכית, עשייה ארגונית ונוכחות פעילה בשטח.

סגן/ית מנהל/ת האזור מהווה שותף/ה מרכזי/ת בניהול השוטף של האזור.
 התפקיד כולל ליווי רכזי הקנים, קידום שיתופי פעולה עם יישובים, והובלת תחום המפעלים האזוריים – הכולל אחריות על בטיחות, לוגיסטיקה, תפעול, רכש והכשרות מקצועיות, ליווי והפקת מפעלים  בכל רחבי האזור.

•  ניהול תפעולי ולוגיסטי של האזור – אחריות על מבני ק"נים ועד האירועים ופעילות אזורית.
•  הובלת תחום הבטיחות – תכנון, בקרה, והטמעה.
•  ליווי רכזים והכשרת צוותים בשטח - פיתוח והטמעת כלים לניהול.
•  ריכוז והפקה של מפעלים אזוריים ותמיכה ביוזמות מקומיות, ליווי מקצועי לצוותים.
•  נוכחות פעילה בשטח – בימי פעילות אחה"צ, בטיולים,  בהכשרות ובסמינרים.
•  מועצות אזוריות - לכיש וחוף אשקלון.

רכז/ת ההדרכה בתנועת נוער של השומר החדש מהווה סמכות חינוכית מקצועית באזור, ואחראי/ת על הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית, פיתוח הכלים והתוכן עבור רכזי הקנים, הקומונות וצוותי ההדרכה, תוך ליווי אישי ומקצועי. במקביל, הרכז/ת מוביל/ה את תחום ההגשמה (ש"ש), כולל ליווי הקומונות, חיזוק הזהות התנועתית ויצירת חיבורים בין הקומונה לפעילות החינוכית באזור.

תחומי אחריות מרכזיים:
•  אחריות על תחום ההדרכה באזור. פיתוח תכנים וכלים לצוותי ההדרכה, ליווי פרטני ומפגשי הדרכה אזוריים.
•  הובלת תחום - מרחב חוץ. פיתוח תכנים, ליווי רכזים, הכשרות לצוותים.
•  הובלת תחום שנת השירות והגשמה באזור - ליווי קומונות, אחריות על תכנים, קשר עם ההורים ורכזי השכבה, אחריות לרווחה אישית, קידום מעורבות חברתית.
•  נוכחות בשטח בימי הפעילות אחה"צ, השתתפות בסמינרים ובטיולים כולל לינת שטח.
• ניהול תהליכי הכשרה לבעלי תפקידים חדשים.
•  מועצות אזוריות - לכיש , חוף אשקלון.

דרושים/ת עובדים/ות לעבודה מהבית, בקלדנות, הזנת תוכן, תמלול, הזנת נתונים, סקרים, ועוד! לפרטים שלחו לנו וואטספ 055-7042211