לוח המשרות

תנועת הנוער של השומר החדש מחפשת סגן/ית מנהל/ת אזור – לתפקיד משמעותי המשלב ניהול, הובלה חינוכית, עשייה ארגונית ונוכחות פעילה בשטח.

סגן/ית מנהל/ת האזור מהווה שותף/ה מרכזי/ת בניהול השוטף של האזור.
 התפקיד כולל ליווי רכזי הקנים, קידום שיתופי פעולה עם יישובים, והובלת תחום המפעלים האזוריים – הכולל אחריות על בטיחות, לוגיסטיקה, תפעול, רכש והכשרות מקצועיות, ליווי והפקת מפעלים  בכל רחבי האזור.

•  ניהול תפעולי ולוגיסטי של האזור – אחריות על מבני ק"נים ועד האירועים ופעילות אזורית.
•  הובלת תחום הבטיחות – תכנון, בקרה, והטמעה.
•  ליווי רכזים והכשרת צוותים בשטח - פיתוח והטמעת כלים לניהול.
•  ריכוז והפקה של מפעלים אזוריים ותמיכה ביוזמות מקומיות, ליווי מקצועי לצוותים.
•  נוכחות פעילה בשטח – בימי פעילות אחה"צ, בטיולים,  בהכשרות ובסמינרים.
•  מועצות אזוריות - לכיש וחוף אשקלון.

רכז/ת ההדרכה בתנועת נוער של השומר החדש מהווה סמכות חינוכית מקצועית באזור, ואחראי/ת על הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית, פיתוח הכלים והתוכן עבור רכזי הקנים, הקומונות וצוותי ההדרכה, תוך ליווי אישי ומקצועי. במקביל, הרכז/ת מוביל/ה את תחום ההגשמה (ש"ש), כולל ליווי הקומונות, חיזוק הזהות התנועתית ויצירת חיבורים בין הקומונה לפעילות החינוכית באזור.

תחומי אחריות מרכזיים:
•  אחריות על תחום ההדרכה באזור. פיתוח תכנים וכלים לצוותי ההדרכה, ליווי פרטני ומפגשי הדרכה אזוריים.
•  הובלת תחום - מרחב חוץ. פיתוח תכנים, ליווי רכזים, הכשרות לצוותים.
•  הובלת תחום שנת השירות והגשמה באזור - ליווי קומונות, אחריות על תכנים, קשר עם ההורים ורכזי השכבה, אחריות לרווחה אישית, קידום מעורבות חברתית.
•  נוכחות בשטח בימי הפעילות אחה"צ, השתתפות בסמינרים ובטיולים כולל לינת שטח.
• ניהול תהליכי הכשרה לבעלי תפקידים חדשים.
•  מועצות אזוריות - לכיש , חוף אשקלון.

דרושים/ת עובדים/ות לעבודה מהבית, בקלדנות, הזנת תוכן, תמלול, הזנת נתונים, סקרים, ועוד! לפרטים שלחו לנו וואטספ 055-7042211

בקר/ת טיב במפעל תעשייתי לביקורות על קווי ייצור של המפעל

אפשרות למשמרות של 12 שעות בוקר  ולילה או לעבודה ב 3 משרות לפי צורך החברה 

דרוש/ה מלגזן/נית למשרה מלאה למחסן הפצה של מפעל תעשייתי.

הובלה וניהול מערכת החינוך החברתי לילדי המושב בגילאי בית הספר (כיתות א'-י"ב). אחראי/ת על ניהול, פיתוח והובלת מערך החינוך החברתי-קהילתי במושב, תוך שיתוף פעולה עם המועצה האזורית והגורמים הרלוונטיים ביישוב.

תחומי אחריות עיקריים

• ניהול כולל של מערך החינוך החברתי במושב לגילאי א'-י"ב
• בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת פעילויות, אירועים וחוגים מותאמים לשכבות הגיל השונות
• קיום קשר ודיאלוג שוטף עם ההורים
• ניהול התקציב של מערכת החינוך החברתי
• השתתפות פעילה בפורומים ובישיבות במועצה האזורית
• חיזוק מערך תנועת הנוער במושב
• תכנון ויישום פעילויות חינוכיות, תרבותיות וערכיות מותאמות לקבוצות הגיל השונות
• הובלת אירועים קהילתיים
• יצירת מענה חברתי-חינוכי בחופשות ובקיץ
• פיתוח מנהיגות צעירה ועידוד מעורבות חברתית
• טיפוח זהות יישובית וערכים קהילתיים

מצורף מכרז ובו תיאור ודרישות התפקיד בהרחבה.