לוח המשרות

תיאור התפקיד

היו"ר/ית נושא/ת באחריות הכוללת להובלת והנהגת תהליכי האיחוי, השיקום והפיתוח של קהילת ניר עוז והקיבוץ. תפקיד היו"ר/ית לקדם אסטרטגיה וחזון ולגבש מדיניות שתוביל את ניר עוז לשנים הבאות, תוך התמודדות עם האתגרים שהציבו לה אירועי השבעה באוקטובר, בכל ההיבטים- קהילתי, משקי, דמוגרפי, פנסיוני ועוד. היו"ר/ית אחראי/ת למענים ולניהול כלל האוכלוסייה המוגדרת כאוכלוסיית ניר עוז, לרבות תושבים שגרו בניר עוז לפחות שנה לפני 7.10.2023 , בנים במסלול, חברים ונקלטים.

הגדרת התפקיד

• אחריות לגיבושה של תכנית אסטרטגית שתקדם תהליכי איחוי, שיקום ופיתוח הקהילה והקיבוץ.
• קידום אופק כלכלי ומענה לכלל חברי הקיבוץ ובתוכם גם אלה שיבחרו לא לחזור להתגורר בניר עוז.
• דרישה ועבודה מול המדינה, באמצעות הפרוייקטורית, למתן פיצוי ומענה לתושבים, לרבות אלו שיבחרו שלא לחזור לניר עוז.
• התאמת החלטות מלפני ה-7.10.2023  עפ"י צורך למציאות הנוכחית
• ניהול ישיבות ההנהלה הרחבה ואחריות לסדר היום, פרסום פרוטוקולים ויישום ההחלטות.
• אחריות לקיום אסיפות חברים (שיחות קיבוץ), ניהולן ויישום ההחלטות שהתקבלו בהן.
• ניהול מנהל הקהילה והמנהל העסקי ואחראי על התיאום ביניהם. בנוסף, ניהול דוברת הקיבוץ (לרבות נושא התקשורת והתיעוד), פרוייקטור שיקום ובינוי הקיבוץ ואת יו"ר צמ"ד.
• אחריות לקיומם של תהליכי קבלת החלטות שקופים ולשקיפות המידע לחברים ולקהילה בתחום העסקי והקהילתי.
• מהווה כתובת לעמידה מול גורמי חוץ ומשמש/ת כנציג/ת הקיבוץ במוסדות חיצוניים ו/או אחראי/ת על מינוי נציג מטעמו.

תחומי אחריות ומשימות עיקריות:

• תמחיר – רישום פקודות תמחיריות, הפקת דוחות תמחיריים חודשיים לענפים ולתאגידים של הקיבוץ, לרבות תחום הפנסיה בקיבוץ.
• תקציב – בניית תקציב שנתי בשיתוף המנהלים והצגתו בהנהלות ובאסיפת הקיבוץ.
• ניהול רישום ובקרת תקציב שוטף והשקעות.
• מטלות שונות לרבות סיוע למנהלת הכספים ולמנהלת החשבונות הראשית –הכנת דוחות חודשיים, רבעוניים, שנתיים וביקורת.
• ניתוחים אנליטיים של הדוחות
• הצגה וניתוח של דוחות למנהלים (כולל הכנת מצגות)
• הצגה וניתוח דוחות תמחיריים (בקונטיקי ובמצגות) להנהלות, לפחות אחת לרבעון.
• סגירת דוחות חודשיים מקצה לקצה בשיתוף פעולה ובהתאמה עם הנה"ח ורואה החשבון
• ביצוע רישומים בהנהלת חשבונות
• חשב/ת קרן המילואים של הקיבוץ

רוצים להשפיע ולשפר את איכות החיים של אנשים עם לקות ראייה ועיוורון? הצטרפו לצוות המקצועי של מרכז מגדל אור בעמותת יעדים לצפון, ותוכלו להוביל שינוי משמעותי בכל תחומי החיים - תפקודי, תעסוקתי, חברתי ורגשי! תאור התפקיד: הכוון תעסוקתי ליווי בתהליכי שיקום תעסוקתי ליווי בחיפוש משרות ופתיחת דלתות מעסיקים ליווי בעבודה – גם את העובד וגם את המעסיק הנחיית קבוצות/סדנאות הכנה לעולם העבודה

 אחריות על קליטת שעות נוכחות, בדיקות לשכר  טיפול מלא במערכת השכר מול כל הגופים הרלוונטיים  הכנת משכורות לעובדי הקיבוץ השכירים, חברים ולעובדי הקיבוץ  חישוב המשכורות וביצוע תשלומים נלווים (הפרשות סוציאליות ותשלומי מעסיק לרשויות)  הפקת דוחות ניהוליים בתחום השכר  קליטת פקודת שכר למערכת הפיננסית  סימולציות שכר  עבודת הנהלת חשבונות, כולל הקלדת פקודות, התאמות  מתן שירות שוטף לחברים

תכנית ההכשרה ייחודית להדרכה שיקומית לאנשים עם מוגבלות בראייה ועיוורון! ההכשרה ניתנת ללא עלות. למשתתפים יינתן מענק חודשי

דרוש Customer Success לחברת פארם מנג'ר. עולם החקלאות מדבר אליך? עולם ה- Ag-Tech? קרבה לאדמה? מחפש/ת סביבת עבודה של מרחבים ושדות ירוקים?

מה כולל התפקיד? • תמיכה/הדרכה והטמעת תוכנה אצל לקוחות. • טיפול בפניות לקוח ומתן ייעוץ בהתאם לצרכי לקוח. • קשר ומערכת יחסים עם הלקוח לאורך זמן. • הובלה וניהול פרויקטים. • ניהול מו"מ. • ניהול רשתות חברתיות. • התפקיד בפריסה ארצית.

מי האדם שיכול לפרוח אצלנו: • יוזמה. • תודעת שירות גבוהה. • רגישות בינאישית גבוהה. • כושר ניסוח והתבטאות. • יכולות לפתרון בעיות. • סקרנות ללמידה והתפתחות טכנולוגית. • שליטה מלאה ב OFFICE • שליטה טובה באנגלית. • הכרות עם העולם החקלאי - יתרון. היקף המשרה: מלאה או חלקית • משרד ראשי – מושב ערוגות. • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד • רק פניות מתאימות יענו. לשליחת קורות חיים: yifat@manager.farm

אם יש לך:

ניסיון בשיווק ומכירות מול עסקים בינוניים או גדולים ובעבודה שוטפת מול ארגונים בתחום התעסוקתי או התפעולי, מקומך איתנו!

אנחנו מציעים:

- עבודה היברידית, תפקיד שטח בשילוב עבודה ממשרדי החברה - שעות גמישות

- משרה מלאה, אך קיימת אפשרות לגמישות בהיקף המשרה

תיאור התפקיד : איתור מעסיקים מכל המגזרים ובניית תוכניות להעסקת עובדים עם מוגבלות

ליווי מעסיקים וסיוע בישום תוכנית העבודה, בהדרכות ובמיצוי זכויות

שינוי עמדות והעלאת הנושא לראש סדר העדיפויות של ארגונים במשק הישראלי

קידום מימוש העסקה ושילוב אוכלוסייה מגוונת והוגנות בשוק העבודה

ליווי שוטף וסיוע למעסיקים במהלך העסקת העובדים החדשים והוותיקים

אלטל טכנולוגיסטיקה, חברת בת של אלתא וקבוצת מלמ תים מגייסת ראש/ת צוות הרכבות
עבור פרויקט רכבי שטח קלים,זימאג, מתוצרת תעשייה אווירית!
התפקיד כולל:
פיקוח והפעלת צוות להרכבות אביזרים ומכללי רכב לצורך בניית רכב שטח משלב היסוד ועד שלב הנסיעה, ייתכנו גם תיקונים.
משרה מלאה במשמרות בוקר וערב: 07:00-16:00 או 16:00-00:00
אפשרות לימי שישי
תנאים טובים למתאימים והזדמנות מדהימה להשתלב בעולם הרכב בעולם הבטחוני!

אלטל טכנולוגיסטיקה, חברת בת של אלתא וקבוצת מלמ תים מגייסת מרכיב/ה מכאני/ת
עבור פרויקט רכבי שטח קלים,זימאג, מתוצרת תעשייה אווירית!
התפקיד כולל:
ביצוע התאמות והרכבות למכללי רכב לצורך בניית רכב שטח משלב היסוד עד נסיעה
משרה מלאה במשמרות בוקר וערב: 07:00-16:00 או 16:00-00:00
אפשרות לימי שישי
תנאים טובים למתאימים והזדמנות מדהימה להשתלב בעולם הרכב בעולם הבטחוני!