לוח המשרות

1. ניהול הייצור ואחריות על עמידה בתוכניות עבודה ונהלי עבודה.
2. ניהול עובדים קבועים וזמניים. תיאום בין עמדות עבודה וניוד עובדים.
3. עמידה ביעדים התפעוליים: כמויות ייצור, תפוקה.
4. הובלה ושיפור מתמיד בתהליכי הייצור והגדלת הפריון.
5. עמידה ביעדי איכות.
6. טיפול ופתרון בעיות בשוטף.
7. נוכחות ברצפת הייצור.
8. עבודה טובה עם ממשקים ומנהלים אחרים בארגון.
9. הצגת דוחות ומעקב אחר ביצועים.

• אחריות כוללת על מחלקת פיתוח המשאבים של הארגון – תחזוקת התשתית הקיימת והרחבתה לשותפים נוספים בארץ ובעולם.
• יצירה וניהול של מערכות יחסים עם גורמים שונים (קרנות, תורמים פרטיים, ועסקים בארץ ובחו"ל).
• ניהול ופיקוח על כתיבת בקשות לקרנות, תורמים ומוסדות.
• מחקר, איסוף נתונים, הזנה וכתיבה.
• ניהול כל נושא ה PR  של הארגון.
• עבודה עם ממשקים רבים בתוך הארגון ומחוץ לארגון.
• התפקיד כולל נסיעות בארץ וטיסות לחו"ל.
• אחריות על גיוס שוטף לפעילות הארגון וכן גיוס לקפיטל- לפרויקט בנייה
• ניהול צוות גיוס משאבים

• ניהול צוות מדריכים, רכזים ומתנדבים
• חניכה, ליווי והכשרת אנשי הצוות.
• בנייה והטמעת תוכנית חינוכית שנתית לכ-250 תלמידים בכיתות ט-יב
• שותף להובלה החינוכית והאסטרטגית של כפר הנוער, שותף לפורום מנהלי התוכניות של הארגון
• בנייה וניהול תקציב מחלקתי.

לפאלאס דיור מוגן בלהבים דרוש/ה פקיד/ת קבלה לעבודה במשמרות כולל סופי שבוע וחגים.

A leading and stable company requires a classified warehouseman and a collector to work in the evening.
The position is located in Kiryat Malachi
Obligatory: Valid driver's license, proven experience picking
full-time Sunday-Thursday 15:00-24:00 + overtime if necessary
Salary range offered: 9,500 - 10,000 NIS gross including premium + travel + meals + full social benefits.

התפקיד כולל הובלה של מערך הבריאות והרווחה בקיבוץ כיסופים בהסתמך על נהלים והחלטות הקיבוץ, מתוך ביטוי עקרון ה"ערבות ההדדית".

כפיפות:  מנהל קהילה.

תחומי אחריות: בריאות, סיעוד ושיקום, גיל שלישי, ניהול מערך פסיכוסוציאלי, צרכים מיוחדים, משפחות שכולות.        

היקף משרה : 100% משרה.   משרת אמון.

 תחומי אחריות:

ניהול ותכלול:

• תכנון וניהול תוכנית עבודה שנתית, כולל ניהול תקציב וכח אדם                 
• יישום החלטות הקיבוץ בתחומי הבריאות הרווחה והסיעוד, והוצאתן לפועל.
• ייזום, הובלה והשתתפות של תהליכים ארגוניים וחברתיים בתחומי הבריאות והרווחה
• ניהול צוות העובדים במערך: גיל שלישי ורביעי, פרט ומשפחה, אנשים עם צרכים מיוחדים, משפחות שכולות.
• קשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים: מועצה, חברות כוח אדם, התנועה הקיבוצית וכו'
• שותפות בצוותים ובוועדות רלוונטיות בקהילה, שת"פ עם מנהלי ענפים כגון חינוך, תרבות, משפחות שכולות
• קשרי פנים וחוץ - ייצוג המערך במוסדות הקיבוץ ומחוצה לו
• אחריות על תחום רווחה בצח"י בקיבוץ

בריאות:

• קשר הדוק עם מרפאות קופ"ח ואחריות על כל התחום: הסעות, קשר עם אחיות וכו'
• סיוע במיצוי זכויות בתחום הבריאות
• קידום בריאות והעלאת מודעות לנושאי בריאות
• הקמה ועדת בריאות.

רווחה:

• קידום נושאי רווחה ומערך תמיכה רגשית כחלק מהחלמת הקהילה והפרט לאחר ה 7 באוקטובר.
• קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה ומחוצה לה לגבי טיפול ותמיכה בחברים הזקוקים לסיוע, כולל מיצוי זכויות.
• עדכון החלטות ונהלים, התאמות מערך הרווחה לשינוי אורחות חיים ופרסומם.

דרושים/ות לעבודה בהקלדת נתונים, תמלול והזנת תוכן.

עבודה מהבית, עבודה היברידית מרחוק, לא נדרש ניסיון!

פרטים נוספים ניתן לקבל בוואטספ שלנו - 055-7042211

תפקידי היו"ר:

1. משמש כיו"ר המנהלת, עומד בראש המערכת הניהולית של הקיבוץ ואחראי על כלל הפעילות העסקית, החברתית והכלכלית.
2. אחריות כוללת על תהליכים מרכזיים בקיבוץ:

1. שיקום הקיבוץ (פיזי, חברתי) לאחר 7 באוקטובר, והובלת קהילת כיסופים וריכוז הפעילות חזרה לתחומי הקיבוץ.
2. צמיחה דמוגרפית ובחינת סטטוס ומעמד חברים ותושבים.

1.  מגבש ביחד עם המנהלת, את מדיניות הקיבוץ לטווח הקצר (תכנית שנתית) ולטווח הארוך: אסטרטגיה, כניסה לתחומים חדשים וכיו"ב.
2. קובע ומנהל את ישיבות המינהלת (וועד אגודה) ואסיפת קיבוץ, לרבות הכנת סדר יום ופרוטוקולים, ואחראי לביצוע ההחלטות.
3.  מסייע בייצוג הקיבוץ ועסקיו מול רשויות חיצוניות בשיתוף עם בעלי התפקידים
4. אחראי על התפקוד התקין והשוטף של המגזר העסקי והמגזר החברתי-קהילתי.
5.  מקיים בקרה על ביצוע "תוכניות המשק והקהילה" ופועל לשיפור ביצועי העסק והמערכת הכספית.

10. מקדם ומוביל יוזמות כלכליות ברמות: אסטרטגית ומעשית, ושימת דגש על פיתוח עסקי.

11.     אחראי לפיתוח עתודה ניהולית ומקצועית  בענפים ובקהילה (באמצעות מש"א).

היקף המשרה: יומיים בשבוע. משך כהונה: 3 שנים.

כפיפות: יחד עם המנהלת– כפוף לאסיפה. נוהל בחירה ומינוי: אישור אסיפה בחירה בקלפי.

לפרטים: איה גריניס,משאבי אנוש: מייל  HR@KISSUFIM.BIZ  או ב 054-6803125

איש שטח לעבודת אחזקת מכונות ושירות במפעלי תעשייה כבדה ותחנות כוח.

איתור תקלות,קבלת החלטות ומתן פתרונות תפעוליים בשטח.

חברת "אלונים שיקום בקהילה" מתמחה במתן שירות דיור מוגן בקהילה לאנשים שמתמודדים עם אבחנה נפשית.

תיאור תפקיד מדריך שיקום:

- יצירת קשר איכותי ומשמעותי עם המתמודד/ת

- בניית תכנית שיקום אישית תוך סיוע, הכוונה, העצמה, ליווי ותמיכה על מנת להוציאה לפועל.

- סיוע במיצוי זכויות.

- עשייה מכוונת ללקיחת אחריות ואקטיביות של המתמודד/ת

- ליווי בפיתוח מיומנויות לחיים עצמאיים במגוון תחומי החיים.

- ליווי למוסדות וביקורי בית

- העבודה בצוות רב מקצועי, התפקיד מגוון, מאתגר, דינמי ומאפשר צמיחה והתפתחות מקצועית ואישית.