• Technical responsibility for power circuit characterization, design, simulation, and validatio.
• Provide solutions in the field of electricity, instrumentation, and control.
• Collaboration with the various groups and disciplines inside and out (subcontractors/manufacturers).
• Supplier support during prototype production.
• Generate design documentation and electrical drawings.
• Experience in PLC controllers – advantage
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• Practical engineer with 3 years experience in the above areas or B.Sc. in electrical engineering with 2-3 years, experience in low voltage EE design.
• Strong technical communication skills (written and verbal)
• A strong level of self-motivation, responsibility, and teamwork
• Professional English – both verbal and script
חברת אלטל טכנולוגיסטיקה, חברת בת של אלתא מערכות וקבוצת מלמ תים מגייסת
מכונאי/ת רכב למוסך בבסיס צאלים הנותן תמיכה לאימונים של צה"ל.
• טיפול ותיקון כלי רכב ואמצעים אחרים.
• ביצוע עבודות מכניות מורכבות.
• יציאה לעבודות בשטח ע"פ דרישה.
• משרה מלאה.
** מוכר כעבודה מועדפת **
עבודה בסביבת עבודה אזרחית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• מכונאי סוג 3.
• רישיון נהיגה ג’ ומעלה.
• הכרת רכבי צבא - יתרון מובהק.
• נכונות ויכולת לעבודה גם בשטח.
• ניסיון מוכח בתפקיד דומה.
• יוצא/ת צבא – יתרון.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אלטל מגייסת מנהל/ת עבודה למוסך בבסיס צאלים הנותן תמיכה לאימונים בצה"ל
התפקיד כולל:
אחריות על הכשרת העובדים והדרכתם.
ארגון וחלוקת עבודה בתאום עם הבוחנים ולפי תוכנית העבודה השנתית.
אחריות לביצוע של תוכנית העבודה ועמידה בלוחות הזמנים.
שיבוץ וניתוב הרכבים והעובדים לעמדות העבודה.
וויסות עובדים בין העמדות למניעת צווארי בקבוק.
בניית הצעות מחיר עם מנהל המוסך לתהליכים מול ספקים וקבלני משנה.
אחריות לווידוא הקפדה על נהלי העבודה ,הבטיחות, איכות הסביבה וה ISO.
אחריות לתקינות כלי העבודה המחלקתיים.
כפיפות ישירה למנהל מחלקת מערכות רכב.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון מוכח בניהול עבודה במוסך - חובה
רישיון נהיגה ג’ ומעלה - חובה
הסמכה לניהול עבודה מטעם משרד העבודה(הכלכלה) ו/או הסמכה לניהול מוסך
קורס ניהול וארגון עבודה ( המכון לפריון העבודה או צה"ל ) - יתרון
יוצא/ת צבא – יתרון
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
קיבוץ גבולות הוא חלק מהמועצה האזורית אשכול. תפקיד ניהול הקהילה כולל אחריות על הניהול הקהילתי-מוניציפלי של הקיבוץ, תוך שאיפה לשמירה ושיפור איכות חייהם של חברי ותושבי הקיבוץ. בהמשך לכך, הוא טומן בחובו אחריות לקיום ותפעול הקהילה וענפיה לפי המטרות המוגדרות במוסדות הקיבוץ תוך אחריות תפעולית ותקציבית. לבסוף, בתקופה זו שלאחר אירועי ה-7 באוקטובר, ישנו צורך גם בקידום המענים השונים לצרכים שעולים כתוצאה מהמצב, גם מעבר לנדרש בשגרה.
הגדרות תפקיד:
שמירה ושיפור איכות חיי חברי הקיבוץ ותושביו.
אחריות על ענפי הקהילה וניהול ישיר של מנהלי הענפים.
ניהול תקציב הקהילה בכל המישורים.
אחריות על הפן התפעולי והתקציבי של הוועדות הקהילתיות.
הגדרת יעדים ובניית תכנית עבודה שנתית מותאמת תקציב, בשיתוף הוועדות, לכלל הקהילה ולכל ענף.
אחריות על תחזוקת תשתיות קיימות.
טיפול בפרט וריכוז תחום השרות לחבר / תושב.
אחריות על תחום הפנסיה והביטחון הסוציאלי.
עידוד וטיפוח יוזמות לשיפור איכות חיי הקהילה.
ריכוז וניהול הנהלת קהילה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון – יתרון. (רצוי באחד מתחומי מדעי החברה).
היכרות עם מערכות קיבוציות –יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בניהול קהילה – יתרון משמעותי.
ראיה מערכתית.
יכולת קבלת החלטות וכושר ניהול וארגון.
יכולת הנחייה והובלת צוותים.
כישורים וחשיבה עסקית וכלכלית.
יחסי אנוש טובים.
יושרה ואמינות.
כפיפות: יו"ר הקיבוץ
כניסה לתפקיד: מיידית
היקף משרה: 80%-100%
אורך כהונה: 3 שנים, עם אפשרות להארכה בהתאם לנוהל המקובל בקיבוץ.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
שעות עבודה:
גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
