לוח המשרות

דרוש מלקט סחורה עם רשיון על מלגזה 
לעבודה במחסן לוגיסטי של מפעל באזור התעשיה ספירים 

לשומר היער דרושים/ות אנשי/נשות שטח לעבודה ביערות בחבל אשכול

מי אנחנו?

שומר היער הוא תוכנית ייחודית של השומר החדש בשיתוף הקרן הקיימת לישראל, העוסקת בעבודת יערנות ובטיפול בשריפות והצתות. התפקיד כולל ביצוע מגוון עבודות שטח יערניות במרחב המוגדר מראש ומתן מענה שוטף לצרכים הקיימים ביער.

תיאור התפקיד:

• עבודה פיזית בשטחי היערות השונים
• הפעלה של מגוון כלים מוטוריים וידניים
• אופק מקצועי והתפתחותי בתחום היערנות

לארגון השומר החדש דרוש/ה ראש צוות באזור נגב צפוני, במסגרת תכנית שומר היער.

שומר היער הינו מיזם ייחודי של השומר החדש בשיתוף פעולה עם הקרן הקיימת לישראל שפועל בתחום העבודה היערנית והטיפול בשריפות והצתות.
בואו להיות חלק מאתנו!
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
רק פניות מתאימות תיענינה.

היקף משרה: 100%, ימים א-ה

אחריות לניהול המקצועי של מחלקת הנה"ח ובקרת ביצוע המשימות של מנהלות החשבונות.

• אחריות וסיוע למנהלי החשבונות בביצוע דוחות הכספיים (מאזן) של הקיבוץ והתאגידים. 
• הגשת הדוחות המאוחדים לרשויות המס, מע"מ, ביטוח לאומי והארגונים אחת לחודש והדוחות השנתיים.
• בקרת ביצוע הרישומים החשבונאיים : לקוחות ,ספקים ,חשבונות הקשר של התאגידים כולל התאמות בכל חודש (בקרה משמעותה בדיקת היישום).
• טיפול ובקרה חשבונאית בכל הממשקים החשבונאיים: בנקים, השקעות, ספר רכוש, חשבונות של ארגונים, חשבונות הקשר של התאגידים וחשבונות חו"ז ספקים ולקוחות.

• ביצוע סגירת הדוחות כספיים (דוח רווח והפסד ומאזן )של הקיבוץ והתאגידים רבעוני ושנתי על פי הנחיות נוהל סגירת רבעון.
• אחריות ליישום נוהלי העבודה של הנה"ח מול הלקוחות וספקים (פנימי וחיצוני).

• הכנת תיק הביקורת של הקיבוץ והתאגידים בתאום ובהנחית מנהל/ת הכספים.
• סיוע למנהל/ת הכספים בסגירת הדוחות הניהוליים והתאמתם לדוחות הפיננסיים
• סיוע למנהל/ת הכספים בהכנת הדוחות הנדרשים להצגה בהנהלות של התאגידים והנהלת הקיבוץ.

לדפוס בארי דרושים/ות נציגי/ות שירות לקוחות מנוסים, אדיבים ומעולים בעבודת צוות לתפקיד הכולל:
מענה ללקוחות בטלפון ובמייל בנושאים - בירורי הזמנות, תמיכה טכנית ופניות שירות כלליות.
העבודה בימים א'-ה' בשעות 18:00 / 8:30-17:00, ימי ו' אחת לחודש.
עבודה במפעל חיוני הפועל באופן רציף, שכר בסיס+בונוסים+תנאים נוספים.

התפקיד כולל:  ניהול שוטף של המשרד, קבלת קהל, מתן מענה טלפוני, שירות לקוחות ותחזוקת המשרד והמרפאה

היקף משרה: חלקית

שעות עבודה:

3 משמרות בוקר 09:00-13:00

2 משמרות אחה"צ 15:00-19:00

ימי שישי לסירוגין 09:00-13:00

המשרה מיועדת לנשים וגברים.

תחומי אחריות:
הוצאה לפועל של מערכת האיכות ובטיחות המזון בחברה.
בקרת מסמכי האיכות המבוקרים במפעל, עדכונם והפצתם.
תכנון ומעקב של מבדקים פנימיים.
תיעוד הטיפול במוצר שירות לא מתאים.
יזום פעולות מתקנות: מעקב אחר ביצוען ואפקטיביות הפעולה.
ניתוח תלונות לקוחות לישיבות איכות. 
בקרה אחר ביצוע תכנית ההדרכה.
עדכון סקר סיכונים והזדמנויות אחת לשנה והבאה לדיון במסגרת סקר הנהלה.
קשר עם גופים חיצוניים ולקוחות בתחום אחריותה, כגון:  צבא, IQC, דרישות לקוחות.
ליווי הטכנולוג הראשי בפיתוח מוצרים חדשים, שיפור תהליכים ושיטות ייצור טכנולוגיות של מוצרים קיימים.
יצירת קשר עם גורמי חוץ בנושאי אבטחת איכות וטכנולוגיה לפי הצורך, כתיבת נהלים של תהליכי ייצור.
 
*החברה ממוקמת באזור נתיבות

תחומי אחריות ומשימות עיקריות:

• תמחיר – רישום פקודות תמחיריות, הפקת דוחות תמחיריים חודשיים לענפים ולתאגידים של הקיבוץ, לרבות תחום הפנסיה בקיבוץ.
• תקציב – בניית תקציב שנתי בשיתוף המנהלים והצגתו בהנהלות ובאסיפת הקיבוץ.
• ניהול רישום ובקרת תקציב שוטף והשקעות.
• מטלות שונות לרבות סיוע למנהלת הכספים ולמנהלת החשבונות הראשית –הכנת דוחות חודשיים, רבעוניים, שנתיים וביקורת.
• ניתוחים אנליטיים של הדוחות
• הצגה וניתוח של דוחות למנהלים (כולל הכנת מצגות)
• הצגה וניתוח דוחות תמחיריים (בקונטיקי ובמצגות) להנהלות, לפחות אחת לרבעון.
• סגירת דוחות חודשיים מקצה לקצה בשיתוף פעולה ובהתאמה עם הנה"ח ורואה החשבון
• ביצוע רישומים בהנהלת חשבונות
• חשב/ת קרן המילואים של הקיבוץ

תיאור התפקיד

היו"ר/ית נושא/ת באחריות הכוללת להובלת והנהגת תהליכי האיחוי, השיקום והפיתוח של קהילת ניר עוז והקיבוץ. תפקיד היו"ר/ית לקדם אסטרטגיה וחזון ולגבש מדיניות שתוביל את ניר עוז לשנים הבאות, תוך התמודדות עם האתגרים שהציבו לה אירועי השבעה באוקטובר, בכל ההיבטים- קהילתי, משקי, דמוגרפי, פנסיוני ועוד. היו"ר/ית אחראי/ת למענים ולניהול כלל האוכלוסייה המוגדרת כאוכלוסיית ניר עוז, לרבות תושבים שגרו בניר עוז לפחות שנה לפני 7.10.2023 , בנים במסלול, חברים ונקלטים.

הגדרת התפקיד

• אחריות לגיבושה של תכנית אסטרטגית שתקדם תהליכי איחוי, שיקום ופיתוח הקהילה והקיבוץ.
• קידום אופק כלכלי ומענה לכלל חברי הקיבוץ ובתוכם גם אלה שיבחרו לא לחזור להתגורר בניר עוז.
• דרישה ועבודה מול המדינה, באמצעות הפרוייקטורית, למתן פיצוי ומענה לתושבים, לרבות אלו שיבחרו שלא לחזור לניר עוז.
• התאמת החלטות מלפני ה-7.10.2023  עפ"י צורך למציאות הנוכחית
• ניהול ישיבות ההנהלה הרחבה ואחריות לסדר היום, פרסום פרוטוקולים ויישום ההחלטות.
• אחריות לקיום אסיפות חברים (שיחות קיבוץ), ניהולן ויישום ההחלטות שהתקבלו בהן.
• ניהול מנהל הקהילה והמנהל העסקי ואחראי על התיאום ביניהם. בנוסף, ניהול דוברת הקיבוץ (לרבות נושא התקשורת והתיעוד), פרוייקטור שיקום ובינוי הקיבוץ ואת יו"ר צמ"ד.
• אחריות לקיומם של תהליכי קבלת החלטות שקופים ולשקיפות המידע לחברים ולקהילה בתחום העסקי והקהילתי.
• מהווה כתובת לעמידה מול גורמי חוץ ומשמש/ת כנציג/ת הקיבוץ במוסדות חיצוניים ו/או אחראי/ת על מינוי נציג מטעמו.