דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה:
•בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
* או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים.
* או תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
* או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה או בכולל שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
•בעל/ת תעודת הוראה.
•המנהל /ת יחויבו לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת המינוי. עדכון השכר מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי
•עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית – 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות במהלך 5 השנים האחרונות בתחום הגיל הרך.
• עבור הנדסאי רשום – 4 שנות נסיון מקצועי לפחות במהלך 5 השנים האחרונות בתחום הגיל הרך.
•עבור טכנאי רשום 5 שנות נסיון מקצועי לפחות במהלך 5 השנים האחרונות בתחום הגיל הרך.
•ניסיון ניהולי – 3 שנות נסיון בניהול צוות.
