מ.א. שער הנגב

ריכוז כפר הסטודנטים של תנועת החלוץ בקיבוץ מפלסים.

הובלת והנחייה של מפגשי הסטודנטים, הדרכה של סמינר, שמירה על קשר רצף עם הקיבוץ ומוסדותיו, השמה של הסטודנטים במסגרות של מלגה, מעקב וליווי. השתתפות בישיבות צוות. 

1. אחריות על הניהול של הפעילות הכספית/כלכלית של הקיבוץ על כל תאגידיו.
2. שותף בגיבוש המדיניות העסקית והאסטרטגית הכוללת של הקיבוץ בהתאם למטרות הקיבוץ וליעדיו, סיוע בהכנת תכניות שנתיות ורב שנתיות.
3. אחריות כוללת על מחלקת הנהלת החשבונות, ביטוח ותמחיר.
4. ניהול ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים (בנקים, תאגידים, מס רכוש, רשות המיסים ועוד).
5. הכנה, מעקב פיקוח ובקרה על הניהול הכספי של התאגידים והקיבוץ ובכלל זה תזרים המזומנים, ביצוע ומימוש התכניות והתקציבים.

עמותת עדן הינה עמותה פמיניסטית הפועלת מאז 1997 במרחב עוטף עזה ומתמחה בטיפול בטראומה בנערות, צעירות ונשים. העמותה מפעילה מספר מסגרות טיפוליות הפועלות עפ"י מודל טיפולי ייחודי- מודל עדן.

לרכז.ת השיווק והסושיאל מדיה אחריות על תחום השיווק בעמותה לרבות תכנון אסטרטגיה, בנייתה והוצאתה לפועל ברשתות החברתיות ובפלטפורמות אחרות 

במסגרת התפקיד:

• אחריות על האסטרטגיה השיווקית בעמותה הובלתה והוצאתה לפועל
• ניהול אתר העמותה
• ניהול hands on של דף הפייסבוק והאינסטגרם של העמותה, הקמה וניהול עמודים חדשים ברשתות נוספות לרבות טיקטוק ולינקדאין.
• כתיבה ויצירה של תוכן שיווקי-מקצועי עבור כלל הפלטפורמות
• יצירת תוכן לרשתות החברתיות עיצוב תמונות, יצירת פוסטים, קאברים ועריכת סרטונים (רילסים,טיקטוק וסטוריז)
• מתן מענה חוצה ארגון בעיצוב תוצרים חוץ ופנים ארגוניים (תמונות לפוסטים, מצגות, פליירים, מודעות דרושים, פוסטרים, ניוזלטרים ועוד)
• יצירת קמפיינים ממומנים, צביעת קהלים וטרגוט, מעקב אחרי התוצאות ושיפורם
• יצירת גאנטים חודשיים ותזמון פוסטים

ניהול וליווי מקצועי של צוות המונה כ45 מטפלים

קידום ופיתוח מקצועי של הצוות הטיפולי והמדריכים

פיתוח והובלת תהליכים של היחידה הטיפולית

היקף משרה: 60% (ניהול, טיפולים, הדרכות)

קליטה: 1.6.2024

אחריות וסמכות

1. אחריות על כלל העובדים כולל מפעילי קווי אריזה.
2. הכרת כלל המכונות והציוד במפעל.
3. עמידה בתוכנית ייצור על פי תוכנית הייצור (מהתפ"י).
4. אחריות על כלל עובדי הייצור.
5. שמירה על רצף עבודה ועמידה באיכות ובטיחות.
6. ניהול עובדי קו הייצור ובקרה על איכות עבודתם.
7. פתרון בעיות ותקלות תפעוליות.
8. התנהלות שוטפת את מול מנהלי המשמרת והאחזקה .
9. שמירה על סביבת עבודה נוחה, נקיה ובטוחה.
10. העברה ולימוד הידע המקצועי לעובדים חדשים, ליווי וחניכה.

אחריות כוללת לטיפול, פיתוח וטיפוח הנוי בקיבוץ

תחומי אחריות עיקריים:

• ניהול כלכלי של הענף.
• ניהול ואחריות על עובדי הנוי.
• הכנת תכנית עבודה שנתית .
• ניהול תקציב הנוי.
• תכנון הפעילות וחלוקת המשימות לצוות.
• אחריות על תחום ההשקיה וניהול האוטומציה בנוי.
• טיפול ותחזוקה של הכלים.
• עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלי תחומי החצר ומנהל התשתיות.

אחראי לביצוע עבודות השיקום והפיתוח של הקיבוץ בפן הפיזי/הנדסי (דרג ניהולי - משרד ושטח).

• אחראי על ביצוע כלל עבודות השיקום והפיתוח בתחום הבינוי והתשתיות.
• ניהול והפעלת קבלנים וביצוע בקרה איכותית ותקציבית על עבודתם.
• ניהול והפעלת ספקים ונותני שירותים הדרושים לעבודות השיקום והפיתוח.
• פיקוח הנדסי על העבודות המבוצעות ע"י הגורמים השונים.
• תיאום ביצוע העבודות עם הרשויות והגופים הרלבנטיים בדרגי הביצוע.
• ניהול תקציבי עבודות השיקום והפיתוח.
• כתובת עבור מנהלי הפעילויות בקיבוץ (קהילה ועסקים) בקשר עם כלל עבודות הבינוי במסגרת הפרויקטים.
• כתובת עבור תושבי הקיבוץ לתיאום וביצוע עבודות בינוי בביתם.
• השתתפות בישיבות תכנון.
• השתתפות בישיבות מעקב ביצוע.
• השתתפות בדיוני צוותי עבודה, וועדות והנהלות הקיבוץ ככל שיידרש.

אחראי/ת רכש לפולג תעשיות פלסטיק