מ.א. חוף אשקלון

מהות התפקיד:

1. ניהול שוטף של המכוורת בהיבטים העסקיים, התפעולים והמקצועיים.

2. אחריות על צוות העובדים במכוורת.

3. קידום השיווק והמכירות ללקוחות פרטיים ומסחריים.

כפיפות: מנהל עסקים

תיאור התפקיד:

• יוזמה והובלת המכוורת לשיפור הרווחיות.

• עבודה מול הנהלת חשבונות, ניהול וביצוע גבייה , בקרה, רישום ודיווח שוטף לגבי המלאי, הרכש ומעקב תשלומים לספקים.

• שותף פעיל בעבודת ייצור, התחזוקה ותפעול המכוורת.

• הכנת תכנית עסקית שנתית ורב שנתית וביצוע מעקב ובקרה שוטפים, כולל דיווח שוטף למנהל העסקי.

מתן שירותים אדמיניסטרטיביים ללקוחות קופ"ח כללית המתגוררים בקיבוץ.

תחומי האחריות -

1.ניהול יומן תורים ממוחשב לרופאים ואחיות המרפאה.

2.ריכוז נתוני לקוחות המרפאה בתיקי מבוטחים, עדכון מידע רפואי וכד'.

3.מתן שירות למבוטחי הכללית במרפאה.

4.ניהול וטיפול בפניות לקוחות במדיות השונות – (טלפונים, אפליקציית כללית, אתר אינטרנט, מיילים, פקסים).

5.ניהול אדמיניסטרטיבי של שירותי המרפאה -לרבות הנה”ח, ניהול ציוד ועוד.

6.אחריות למבנה המרפאה - ניקיון ותחזוקה.

7.שיתוף פעולה מלא עם גורמי בריאות ורווחה בקיבוץ.

 הנהלת חשבונות הקיבוץ (קהילה) המורכבת ממגוון רחב של פעילויות מוניציפליות
וקהילתיות המנוהלות תחת תאגיד אחד, לרבות: עבודה מול מנהלי ענפי השירות
השונים, תשלום לספקים, התאמות בנקים, הוצאת חיובים בין תאגידים, הוצאות
חשבוניות ללקוחות וכד.
 הנהלת חשבונות של תאגידי הקיבוץ.
 לקוחות - הוצאת חשבוניות ללקוחות.
 ספקים - טיפול ותשלום חשבוניות לספקים.
 רישום והתאמות בחשבונות ספקים ולקוחות.
 מעקב ובקרה על כרטיסי הנהלת חשבונות.
 אחריות ומעקב על הגביה מלקוחות
 בנקים וקופות - כולל התאמות והכנה למאזן.

במסגרת התפקיד :
אחריות על כלל התהליכים במחסן הכוללים:
קליטת סחורה מספקים וביצוע בקרת איכות בקבלתם
ליקוט סחורה - בניית תכניות עבודה לליקוט הזמנות
ניפוק סחורה
אחריות על ניהול ואמינות המלאים
בקרה על מדדי האיכות (איכות ליקוט ההזמנות, תפוקות, דיוק מלאים ועוד)

פנימיית עדן מהווה מרחב טיפולי לנערות וממוקמת בקיבוץ כרמיה שליד אשקלון. תפקיד.ה של רכז.ת האדמיניסטרציה הוא להיות אחראי /ת על התנהלותה האדמיניסטרטיבית של הפנימיה.

1. ניהול יומן מנהל/ת הפנימיה לרבות תיאום פגישות ואירועים
2. תיאום בין גורמים פנימיים וחיצוניים בפנימייה לרבות משרדים ממשלתיים.
3. עדכון ושליפת נתונים במערכות השונות
4. הדפסות והגהות לחומרי הדרכה
5. תמיכה ברכש בפנימיה לרבות ניהול קופות קטנות, הקלדת חשבוניות ומעקב
6. מעקב אחרי הביטוחים השונים והסכמים מול ספקים ופרילנסרים
7. אחריות על ביצוע מטלות אדמיניסטרטיביות שונות מול מטה הפנימיה ומשרדים חיצוניים
8. מטלות אדמיניסטרטיביות נוספות בהתאם לצורך.

ביצוע עבודות אחזקה לשמירת תקינות המכונות והציוד הנלווה תוך הובלת שיפור מתמיד בתהליכי היצור

אחריות לשיפור ביצועי הציוד והמפעל בשיתוף עם עובדי המפעל

עבודה לפי כללי איכות ובטיחות המפעליים

הדרכת מפעילים להפעלה בטוחה ותקינה של המערכות
 

עובד /ת לחוות גידול קנאביס רפואי באשקלון- אין צורך בניסיון קודם, שכר ותנאים מעולים!

ניהול סל המוצרים לאורך כל מחזור חיי המוצר מפיתוח
מוצר חדש ועד לסוף חיי המוצר והוצאתו מהשוק -
הגדרת דרישות למוצרים ופתרונות חדשים תוך בחינת
הכדאיות המסחרית שלהם ,מודלים, מחקר ופיתוח,
פעולות שיווק.
ניתוח שוטף של סל המוצרים הקיים ,תאימות, רווחיות,
צמיחה.
אחריות על יישום והטמעת אסטרטגיית המוצר בתוך
הארגוןתפעול, איכות , הנדסה, מכירות.
אחריות וניהול אסטרטגיות השיווק של המוצרים -
פיתוח אסטרטגיות שיווק ומכירה להגדלת נתח השוק
תכנון וניהול יוזמות שיווקיות ,קמפיינים, מדיה חברתית,
מצגות לקוח.
הובלת השקות מוצרים.
אחריות על החומר השיווקי והכלים השיווקיים.

• המארג החברתי בקיבוץ, צורכי הפרט והמערכת, קונפליקטים.
• ניהול והתמודדות עם "צרכי השעה" על מורכבותם.
• מדיניות הקהילה ויישומה במסגרת  התהליכים האסטרטגיים של הקיבוץ.
• תקציב הקהילה, למקסם רווחי הקהילה ומיצוי הפוטנציאל של הנכסים הקיימים.
• ענפים, ועדות  ופעילויות בתחומי הקהילה.

תחומי עיסוק עיקריים :

• הובלה וטיפוח חיי הקהילה.
• הובלה ומעורבות של תהליכים קהילתיים.
• טיפול ומענה של צורכי הפרט ופניות חברים.
• דברור ושיתוף שוטף לקהילה.
• בניה וניהול התקציב של הקהילה.
• אחראיות לענפי הקהילה, בין היתר: ליווי שוטף של מנהלים, גיבוש מדיניות ויישומה, בקרת תקציבית.
• אחריות לביצוע מדיניות הנקבעת ע"י שיחת הקיבוץ, המזכירות והנהלת הקהילה.
• הובלה וניהול ישיבות הנהלת הקהילה.
• שותפות בצוותי הניהול של הקיבוץ.
• שיתוף פעולה עם מנהל האגודה הקהילתית בנושאים המשותפים לכלל הקהילה בזיקים.
• ייצוג חברי הקיבוץ בנושאים קהילתיים המנוהלים ע"י האגודה.

חברה גלובלית ומצליחה מחפשת מנהל/ת משמרת תפעולית
ניהול המשמרות על פי נהלי המפעל ואחריות על העובדים בהתאם לדרישות ולנהלי האיכות והבטיחות

אחריות על יצירת סביבת עבודה בטיחותית באמצעות –הדרכות, סקר סיכונים, דיווח כמעט ונפגע, טיפול במפגעים, ניתוח אירועי בטיחות, תצפיות

יישום מדיניות לשמירת איכות ובטיחות המוצר

חניכת עובדים במהלך המשמרות

טיפול באירועים חריגים, זיהוי מקור החריגה

ניהול שגרות – עמידה בת.ע, ניוד וניתוב עובדים בהתאם לצורך, קשר רציף מול הנהלת הייצור

תפעול צוותי חירום – במהלך המשמרת

ביצוע תורנות מנהל/ת תורן במשמרות

מיקוד בתוצאות, יוזמה, פרואקטיביות