דרום

100% משרה 

100% משרה

ניהול פדגוגי של המסגרת הכולל: פיקוח על תוכניות עבודה חינוכית.

ניהול פדגוגי של המסגרת הכולל: פיקוח על תוכניות עבודה חינוכית.

לחברה המעניקה מגוון שירותים טלפוניים בתחום הבריאות והרפואה בפריסה ארצית דרושים נציגי שירות לקוחות למוקד באשדוד.
התפקיד כולל מתן מידע והסבר פרוצדורות ביטוח בריאות ללקוחות חברת איילון (ללא מכירות כלל),
תוך שימוש בתקשורת רב ערוצית הכוללת מענה טלפוני, מענה למיילים, צ'אט ווטסאפ.
למידה מתמדת של עולם הביטוח הרפואי וסיוע למבוטחים.
העבודה בימים: א'-ה' ללא ימי שישי.
המענה בשעות: 08:00-16:00, יש דרישה לעיתים להישאר עד 17:00- מוקדש לבק אופיס וקול בקים(חזרה ללקוחות).

דרוש.ה טכנאי.ת דפוס משי למפעל באיזור קרית מלאכי - כולל הסעות וארוחות
התפקיד כולל ביצוע SET UP והמשך עבודה במכונה עד לסיום ההזמנה, אחריות על תקינות המכונה ואיכות המוצר.

דרוש.ה חשמלאי.ת מוסמכ.ת למפעל באיזור קרית מלאכי - כולל הסעות וארוחות
התפקיד כולל ביצוע כל עבודות החשמל במבנה ובמכונות המפעל.

לחברה גלובלית מובילה בתחומה דרוש/ה מהנדס/ת פיתוח מערכות חשמל
הגדרות תפקיד -
הגדרת מפרטים טכניים
תכנון ופיתוח מערכות חשמל תהליכיות
ניהול פרויקטאלי
יצירת חוזים כולל כתבי כמויות
פיקוח על ביצוע מול ספקים, ליווי היישום והכנסה לניצול

ארגון שיתופים הוקם בשנת 2006 על ידי פילנתרופים ויזמים חברתיים מישראל, מאירופה ומארצות הברית מתוך חזון משותף של יצירת חברה אזרחית, פלורליסטית ויוזמת, ושיח המחבר בין ארגונים חברתיים, עסקים, משרדים ממשלתיים ופילנתרופים בישראל. בשנים האחרונות מקדם הארגון את גישת קולקטיב אימפקט, ומיישם אותה הלכה למעשה כמודל לפתרון בעיות חברתיות מורכבות. מאז אוקטובר 2023 אנו פועלים לחיזוק החוסן של ילדים ונוער שנפגעו בקווי העימות במבצע "חוסן ילדינו". מבצע זה נועד לתת מענה מיידי במתחמי הפינוי לילדים ולנוער מהעיר שדרות ומהמועצה האזורית אשכול. בימים אלו אנו פועלים לסיוע לרשויות בשלב המעבר ממוקדי הפינוי לרשויות וליישובים הזמניים. כמו כן הוחלט להמשיך ולהשקיע בתחום החוסן של ילדים ונוער שנפגעו בקווי העימות גם בפעולה מערכתית וארוכת טווח.

מנהל/ת היוזמה יוביל מהלך משותף, מערכתי ורב מגזרי עם הרשויות השונות שימשיך את חיזוק החוסן של הילדים והנוער בעוטף ויצור תשתית איתנה לנושא זה בישראל.

מרכיבי התפקיד:

1. הקמת שותפות רב מגזרית - אשר תפעל להגברת התיאום, הסנכרון וחיזוק האקוסיסטם של כלל הגורמים הפועלים לחיזוק החוסן של ילדים ונוער בעוטף.

2. הובלת תהליך תכנון לאסטרטגיה משותפת – לפעולה ארוכת טווח לחיזוק החוסן של ילדים ונוער בשדרות ובאשכול.

3. הקמה וניהול של מגוון מנגנונים, קבוצות עבודה ומפגשים: - הקמה והובלה של וועדת היגוי - הקמה והובלה של רשת שותפים (גיוס ושימור השותפים, תכנון והובלה של מפגשי מליאה, תקשורת שוטפת) - פיתוח וניהול צוותי עבודה בין מגזריים – הבנייה, עיצוב תהליכי עבודה ומתודולוגיה וסיכום תוצרים.

4. תיאום ותכלול עבודת הקבוצות השונות, תוך עיצוב משותף של תהליכי עבודה המביאים לידי ביטוי את הערך המוסף של השותפים

5. פיתוח והטמעה של מדידה משותפת ועבודה מבוססת נתונים, תכנון ביצוע ובקרה על פעולות בשדה עליהן יוחלט

6. ניהול שוטף - אחריות על בניה והוצאה לפועל של תכנית עבודה שנתית - ניהול אנשי צוות ארגון השדרה גיוס אנשי צוות חדשים, פיתוח מקצועי של הצוות, וניהול כלל משימות הצוות - יצירת וודאות תקציבית לפעולה של 3-5 שנים קדימה – איתור גופים ממנים, קשר רציף עם גורמים ממנים, כתיבת דוחות - ניהול תקציב - ניהול ממשקי עבודה של היוזמה עם מטה שיתופים