דרום

אחריות כוללת על הפעילות השוטפת והעסקית של הרפת
ניהול כ"א של הרפת, בניית צוות ותחזוקתו
ניהול הקשרים המסחריים והשוטפים בין הרפת לבין ספקיה, לקוחותיה וגורמים נוספים
בניית תקציב שנתי של הרפת – פעילות שוטפת והשקעות
ניהול ובקרה של פעילות הרכש של הרפת
ניהול מו"מ ועבודה מול סוחרים

עמותת אופנים פועלת מתוך תשוקה לקדם שוויון הזדמנויות בחינוך עבור תלמידים ותלמידות מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית של ארץ ישראל.

המדריכים.ות שלנו מגיעים.ות באופן קבוע ליישובים שונים בצפון ודרום הארץ ומהווים דמויות משמעותיות עבור הילדים והילדות, שמצפים מידי שבוע לבואם.

המתודה המרכזית בה אנו משתמשים בפעילו שלנו היא עולמות המדע, מתוך אמונה שעולם זה ייתן לילדים את קרש הקפיצה לעולם החדשני.

דרך פעילות חוויותית ומהנה , המדריכים.ות שלנו מפתחים אצל הילדים והילדות תחושת מסוגלות וערך עצמי ומאפשרים להם לדמיין עבור עצמם תמונת עתיד מוצלחת.

אם מה שקראת עכשיו נגע בך, יכול מאוד להיות שמקומך איתנו :)

חולם/ת על קריירה עם משמעות? הצטרף/י אלינו!

ייעוד\ מהות התפקיד: ריכוז, פיתוח ומתן שירותי שיקום תעסוקתי

תחומי אחריות :

• ליווי ותמיכה למקבלי השירות.

• בניית תכניות אישיות וביצוע הערכות תקופתיות.

• איתור מועמדים לתהליך קידום לתעסוקה בשוק הפתוח.

היקף המשרה: 80%-100% משרה.

ליישוב אשכולות- 20 דק מבאר שבע אנחנו מחפשים רכז.ת קהילה וחינוך לעבודה משמעותית הכוללת- קשר עם תושבי היישוב, עבודה בשיתופי פעולה פנים וחוץ יישוביים, הקמת מענים ויצירת תשתיות עבודה, ניהול תקציב ועוד 

תוכנית התערבות שיקומית ייחודית בגני ילדים, בתי ספר ומרכזי טיפול
במסגרת התוכנית משולבים בעלי חיים וכלי טיפול נוספים
המטפלים מקבלים הכשרה, הדרכה וליווי כל השנה.

לרחובות (עם אפשרות לשלב עבודה גם בלוד)

קידום הגיוון והייצוג של קבוצות האוכלוסייה השונות בקרב כלל שדרת המוסד האקדמי, חיזוק הכשירות האקדמית של המוסד והתאמתו לקבוצות השונות בתוכו, לצד קידום מחויבות האקדמיה למצוינות ופיתוח מודעות חברתית. 

היקף משרה: 75%

תחילת עבודה: מיידית

ליווי חניכי מסלול הנח"ל הנמצאים בשנת השירות בשומר החדש, ליווי אישי וקבוצתי, בניית הגרעינים, גיבושם והכנתם לקראת הגיוס למסלול הנח"ל. העברת תכנים הקשורים למסלול הנח"ל בדגש על חיי קבוצה, קבוצת משימה והגשמה, העברת סמינרים של תוכנית הנח"ל במהלך השנה. 25% משרה

הגדרת התפקיד:

• יצירת מסגרת גרעין מתפקדת, גיבוש ויצירת קבוצה
• קשר אישי עם חברי הגרעין
• בנייה והעברה של תוכן בקומונות השונות- הגעה לכל קומונה פעם בחודש
• מיקומי הקומונות בדרום: כמהין, חוות נחל בוקר, להב, שקף, כפר שמואל
• העברת ימי סיור, טיולים וסמינרים
• עבודה משותפת עם תוכניות שנת השירות של השומר החדש והגעה לישיבות צוות שלהם.
• כפיפות למנהלת הנח"ל בשומר החדש

קבלת קריאות ופניות בנושא אחזקה של דיירי הדיור המוגן
וידוא טיפול התקלות מול עובדי מחלקת אחזקה מרגע פתיחת הקריאה ועד לסיום הטיפול בתקלה
תמיכה אדמיניסטרטיבית למחלקת התפעול בבית
תיאום מול קבלני משנה לביצוע עבודות אחזקה כולל קבלת הצעות מחיר ואישורם מול מנהל התפעול
טיפול מול הרשויות- השגת אישורים שנתיים אל מול נותני השירות (כיבוי אש, משרד הבריאות וכו')
ריכוז נושא חבילות הטלוויזיה של דיירי הבית – יס / הוט
טיפול בכל נושא הזמנות הרכש של מחלקת האחזקה

לכפר הנוער קדמה- כפר נוער חינוכי טיפולי דרוש/ה עו"ס 100% משרה

המשרה כוללת:

1. טיפול פרטני
2. ניהול הטיפול בנער\ה כ- Case Manager
3. הדרכת צוות
4. עבודה בצוות רב מקצועי 
5. עבודה בצוות עו"ס גדול ורחב

*תינתן הדרכה קבועה וליווי צמוד לכל עו"ס