באר שבע

למערך ההשכלה לאסירים בבתי סוהר, דרוש/ה מדריך/ת מחשבים להדרכה בקורס מחשבים - ללא אינטרנט, במתחם באר שבע
לעבודה של 4 שעות בשבוע.

עבודה במטבח הקפה בסביבה משפחתית, צעירה, דינאמית ומיוחדת במינה. 
*העבודה במשמרות בימים א'-ה' +שישי בבוקר
* שכר מתגמל למתאימים/ות!!

ליווי התהליך האישי של משתתפים לקראת שילובם בעולם העבודה  במרכז תעסוקה של משרד הרווחה עיריית באר שבע ועמותת יחדיו בשיתוף  ג'וינט ישראל-תב"ת לקידום לקוחות הרווחה והשתלבותם בעולם התעסוקה.

התפקיד כולל:

• אחריות כוללת לליווי תהליך פיתוח המסוגלות התעסוקתית של משתתפי המרכז
• ליווי אישי וקבוצתי של משתתפי התכנית בשלבי: מציאת עבודה והשמה, התמדה ופיתוח קריירה
• שותפות בתהליכי גיוס ומיון מועמדים לתכנית
• חיבור ושילוב המשתתף בשירותים ותכניות תומכות תעסוקה
• ניהול ממשקי עבודה עם לשכות הרווחה ועם תכניות המסלול
• ליווי ומעקב אחר משתתפים שהשתלבו בעבודה תוך שמירת קשר עימם ועם מעסיקיהם

למרכז מעגל החיים והתעסוקה של משרד הרווחה ועיריית באר שבע עמותת יחדיו בשיתוף תב"ת- ג'וינט ישראל .

התפקיד כולל:

• אחריות כוללת על פיתוח קשרי קהילה ותפיסה קהילתית
• פרסום, שיווק ויח"צ
• ביסוס רשת קהילתית פעילה לעידוד תעסוקה
• שימוש ברשתות חברתיות
• פיתוח יוזמות תעסוקתיות העולות מאיתור הצרכים בקהילה
• ניהול מערך מתנדבים/מלגאים

Company Overview

Third-party companies are often the most vulnerable link in an organization security chain and almost always the least controlled one. Instead of targeting large websites directly, various attacks have shown how effective it is to target vulnerabilities in third-party companies. We constantly see that using third-party companies as the attack vector is on the rise, expecting to keep growing.

In an industry focused on detection, Source Defense provides websites with the first ever prevention technology for attacks of third-party origin. We are the first ever SAAS platform that allows a site owner to set and enforce permissions, receive real time alerts and monitor third-party vendors' behaviour on their site. By removing the security considerations from third-party integrations, we can save countless man-hours spent on tests and integrations, allowing sites to focus on generating revenues and new opportunities while keeping the site visitors safe and the site in high performance. More details will be provided to applicants during the interview

Job Description

Running manual tests on a web application, writing and following test scenarios and sanity tests. Working closely with R&D and product teams.

Responsibilities

• Identifying issues and weakness points of the system, reporting and tracking them in bug management systems.
• Writing testing scenarios and sanity tests
• Writing and running manual tests
• Testing with and without PRD’s

למערך ההשכלה הבלתי פורמלי לאסירים בתוך בתי סוהר,
דרושים/ות מדריכי/ות פסיכודרמה לעבודה עם האסירים במתחם כליאה באר-שבע 
היקף המשרה: 2-4 שעות בשבוע

תאור המשרה:

משרה דינמית הכוללת כתיבת מודעות לגוגל, כתיבת פוסטים לרשתות חברתיות, תחזוק המערכת ברמה שוטפת, כתיבת תוכן לאתר האינטרנט הסדיר, ולעמודי נחיתה, ומענה שוטף לאימיילים של מתעניינים בתכניות. עבודה בצוות תוסס עם עבודת צוות יוצאת דופן, עבודה מול גורמים שונים באוניברסיטה ומחוצה לה.

תיאור המשרה:

משרה דינמית הכוללת עבודה במערכת חיה בתוכנת CRM מבוססת ענן (Salesforce),  תכנות תהליכים מאחורי הקלעים של המערכת, השתתפות בתכנון חלקים חדשים של המערכת, והכרת המערכת על בוריה.

במקביל, עזרה בניתוח וניהול קמפייני גוגל ופייסבוק, מענה לאימיילים באנגלית, מערכת לשליחת אימיילים, מערכות וובינר שונות ועוד. עבודה בצוות תוסס עם עבודת צוות יוצאת דופן, עבודה מול גורמים שונים באוניברסיטה.

Goals & Objectives

• Illustrate WeWork’s core values and strive to achieve our mission. Lead the Community Management team to achieve the following:
  • Creation of a collaborative environment amongst our members through events and personal introductions
  • Maintenance of 100% occupancy by achieving sales goals, and managing churn
  • Ensuring that building is fully operational and processes are running smoothly
  • Driving growth and promotion of WeWork-provided service offerings
  • Maintaining company standards and expectations
  • Managing building KPI’s

Duties & Responsibilities

Community Management & Events

• Manage all building operations and communicate with market support to ensure highest level of member satisfaction
• Develop community initiatives designed to create connections between members, including member introductions, overseeing events, electronic and print communications, and building walkthroughs
• Solve member-related issues to ensure a cohesive community and manage member expectations
• Meet with members to resolve issues, process member terminations and other issues of complexity
• Oversee events to ensure there is a good balance of educational, member appreciation, and lead generating and sales-related events and to review for adequate procedural safeguards for the protection of members and company assets
• Proactively gather data on members’ business objectives and identify both WeWork and member services that could help members achieve their objectives
• Seek opportunities to engage members to discover and discuss members’ objectives, i.e. using member service request as an opportunity to learn more about member, member’s business and any other needs member may have
• Identify opportunities and act on them to connect members
• Design and implement rules, guidelines and best practices for the community to optimize member experience
• Recommend best practices, including but not limited to: community management, sales, events, training, and member experience on a company-wide level
• Exercise discretion in guiding prospective members, including possibly gatekeeping where business may not be in the interests of greater community
• Resolve member complaints regarding other members through neutral fact investigation and process termination of membership when warranted
• Explain WeWork policies and procedures to members, including but not limited to: membership agreement and billing procedures

 Business Development

• Take responsibility for sales and community dynamics
• Conduct tours to work towards and maintain 100% building occupancy when Community Leads are unavailable
• Lead tours for VIPs, i.e. guests of WeWork
• Engage in the larger community of the market by attending events and networking with local start-ups and organizations
• Manage and maintain relationships with vendors and landlords 

Building Management

• Make recommendations to Physical Product and Head of Community and Operations on any repairs, maintenance, or updates required in your building
• Analyze tickets by area to identify and resolve issues presented, i.e. insufficient cleaning staff, repeating IT-related failures, malfunctioning conference room equipment, etc.
• Set priorities using ticket data and clearly communicate adjustments to team
• Produce comprehensive quality control reports that allow all stakeholders to improve member experience
• Review all base building documents to ensure the data is updated and accurate
• Supervise move-ins and move-outs for quality experience
• Review daily reports and work with team to finalize weekly and monthly reports that outline community and sales progress
• Expense management for the building
• Know and be able to implement member safety plans, i.e. fire and emergency plans

Personnel Management

• Manage a team within a building to reach sales goals and execute on their objectives as an individual and a team
• Lead professional development within team and make recommendations to promote current employees
• Perform weekly one-on-one meetings to track individual performance
• Oversee and keep team up to date with process changes
• Oversee team including performance management reviews