מ.א. שער הנגב

בקר/ת טיב במפעל תעשייתי לביקורות על קווי ייצור של המפעל

אפשרות למשמרות של 12 שעות בוקר  ולילה או לעבודה ב 3 משרות לפי צורך החברה 

ליחידה חדשה לטיפול בטראומה בקיבוץ דורות דרוש.ה אש.ת טיפול בעל.ת ניסיון בניהול פרויקטים חדשים ותשוקה להקמת מרכז טיפולי לנשים ונערות.

מרכז הטיפול יציע מענים פרטניים, קבוצתיים וקהילתיים ייעודיים לנשים ונערות נפגעות טראומה בכלל ומאירועי ה-7 לאוקטובר בפרט ויפעל על פי המודל הייחודי של עמותת עדן, המתמחה בטיפול בטראומה ופוסט טראומה מורכבת ומתבסס על הגישה הפמיניסטית ושיטת ה- DBT.
 

במסגרת התפקיד:

• הובלת צוות ההקמה של המרכז, לרבות בניית תכניות עבודה, פיתוח ויזום תהליכים ושיתופי פעולה עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים, תוך מעקב מתמיד אחרי התהליכים בשטח וביצוע שינויים במידת הצורך
• מעקב אחרי הוצאתן לפועל של התכניות הטיפוליות לרבות איכות הטיפולים ועמידה ביעדים 
• ליווי וניהול ישיר של צוות המטפלים, הנחייתם והדרכתם בהתאם לעולה מהשטח ולמודל הטיפולי של המרכז.
• ניהול תקציב

מחלקת החוגים במועצה אזורית שער הנגב
מגייסת *מנהלנ.ית רכש*
 

ניהול המערכת הקהילתית בקיבוץ, לרבות ניהול פיקוח ובקרה על תקציב הקהילה, ניהול ענפי ושירותי הקהילה וטיפול
בנושאי הפרט. הובלה של תהליכי התייעלות והטמעה של תהליכים הקשורים בשינוי אורחות החיים.

תחומי עיסוק ואחריות
• ניהול הענפים, המוסדות השירותים הקהילתיים והוועדות בתחומי הקהילה.
• הכנה, ניהול ובקרה של תקציבי הקהילה השנתיים )מקורות שימושים והשקעות(.
• זיהוי צרכי הקהילה והפרט תוך מעורבות בחיי הקהילה, מתן מענה ופתרונות לפניות חבריה ותושביה.
• ניהול ישיבות הנהלת קהילה, קידום וביצוע המדיניות שנקבעה על ידי הנהלת הקהילה והאסיפה.
• הובלת תהליכים רוחביים בתחום שינוי אורחות החיים ובכלל.
• ניהול קשרי עבודה עם האגודה הקהילתית וגבים אחזקות
• ייצוג הקיבוץ מול מוסדות חוץ בענייני הקהילה.
• בניית תיעוד ומסמוך, תקנונים ונהלים – למען שימור ופיתוח התרבות הארגונית.
אתגרים בתפקיד
• ניהול טווח רחב של אנשים, תהליכים ומשימות.
• הובלת תהליכי שינוי בקהילה מרובת סטטוסים

בקרת איכות לתהליך הייצור בקווי הייצור, בדיקות איכות, התנהלות עם ספקים, קליטת חומרי גלם.

בדיקות סופיות.

בדיקות ויזואליות, השוואה לדרישות מפרט טכני/ שרטוט, בדיקות פונקציונליות.

מילוי דו"חות מדידה/בדיקה כנדרש בהוראת הביקורת.

בדיקת מסמכים נלווים COT( COA, .)COC,

הכנת ניירת איכות לפריטים מוגמרים. סריקה ותיעוד של מסמכי הבדיקה

תיעוד חריגות ודיווח חריגות. הערכת הספקים, ביקורים, ביצוע פעולות תיקון ומניעה ותחזוקת מדד ציוני איכות

עבודה והתנהלות למול גורמי שרשרת אספקה, הפיתוח וההנדסה בארגון.

למפעל תעשייתי – סיל- ג'ט בקיבוץ שובל  דרוש/ה מנהל/ת מפעל מנוסה, יוזם/ת עם גישה תפעולית ויכולות וניסיון בפיתוח עסקי.

1. אחריות על פיתוח העסקי והטכנולוגי של התאגיד.
2. אחריות על פיתוח מיומנויות מקצועיות ואחרות של עובדי התאגיד.
3. אחריות למקסם את הכנסות המפעל ורווחיו.
4. אחריות על ניהול המפעל בכלל ההיבטים: ייצור, תפ"י, מחסן ולוגיסטיקה, הנדסה, בקרת איכות.
5. אחריות למעקב אחר מלאים וציוד במפעל, ביצוע ספירות מלאי, ביצוע הזמנות חומרי גלם.
6. אחרית על ניהול ממשקי לקוחות וספקים.
7. אחריות על תוכניות הייצור והתאמתן להזמנות ולעמידה במועדי אספקה.
8. אחריות על תפוקת המפעל לפי מדדי יעילות ותפוקה.
9. אחריות לקידום ומימוש פרויקטים לשיפור מתמיד של המפעל ותשתיות הייצור בו.
10. אחריות להטמעת נהלי עבודה, בטיחות וגהות.
11. עבודה מול רגולטורים.

ניפוקים לקו ייצור/ קב"מ
סידור מחסן
הכנת משלוחים
העבודה הינה פיזית

עובד/ת חברה מהיום הראשון, ארוחות צהריים, עבודה מועדפת, חברה משפחתית.