מ.א. רמת נגב

עבודה לצד רופא שיניים נחמד.
באווירה קיבוצית סימפטית.
משרה חלקית (שעתית).

העבודה היא בחדר האוכל של קיבוץ רביבים וגם בשטיפת כלים.

בחודש דצמבר, יפתח ברביבים בית לחיים – בית לאנשים עם מוגבלויות.

הבית מוקם בשיתוף של קיבוץ רביבים, עמותת גוונים ומשרד הרווחה ומכוון לאנשים בתפקוד יחסית גבוה.

אנחנו מחפשים מדריכים, בכל הגילאים, למשרה חלקית או מלאה.

תיקונים, שיפוצים, תחזוקה - עבודות כלליות ברחבי הקיבוץ בתחום הנ"ל.
5 ימי עבודה בשבוע – אופציה לעבודה בימי שישי

העבודה עונתית ודורשת התחייבות מחודש ספטמבר עד מאי

ניתן להשכיר דירה בקיבוץ , שכר טוב למתאימים.

מוכר כעבודה מועדפת לחיילים משוחררים או משרתי שרות לאומי.
ניתן להתרשם מן  האתר  באתר האינטרנט  WWW.CHAI-NEGEV.NET
רק פניות מתאימות ייענו.

תפעול המטבח יחד עם מנהלת המטבח בהתאם לחלוקת העבודה שתיקבע ע"י מנהלת המטבח:

• הכנת ארוחות לילדי המעון, צהרון הגנים וצהרון בית הספר (כ 170 מנות).
• שטיפת כלים (יש מדיח כלים).
• חלוקת האוכל עפ"י כיתות/גנים.
• ניקוי, זריקת אשפה ושטיפת המטבח.
• פעם בשבוע קבלת הסחורה וסידורה בארונות/ מקררים.
• פעם בשבוע ולפי צורך ניקיון יסודי.

העבודה בסביבה נעימה .

מהות התפקיד:
אחריות כללית על ניהול קהילת קיבוץ רביבים בתחומים החברתיים, התקציביים והמוניציפאליים.
ליווי תהליכי חברתיים התרחשים בקיבוץ, תוך בחינה והתאמה למציאות המשתנה.

אנחנו מחפשים אותך- מנהל/ת תיקי לקוחות בינלאומיים להצטרפות לצוות מוביל בחברת " דביק" המנהל תיקי לקוח בעולמות של חדשנות תעשייתית.
דביק שדה בוקר הינה מובילה עולמית בתחום הסרטים הדביקים. לקוחותינו פזורים בעשרות מדינות, ואנו משתפים פעולה עם השחקנים המרכזיים בעולם בתחום .החברה מרחיבה את פעילותה הבינלאומית ומצרפת שחקני חיזוק לצוות המכירות העולמי.
אם קוסם לך:
לנהל תיקי לקוחות בסביבה בינלאומית, לטוס ברחבי העולם ולהכיר סביבות עסקיות מגוונות ,להשתתף בצוות ניהול המוצר ,לאתר ולזהות הזדמנויות עסקיות ולחתור למימושן לצד הגדלת המכירות ללקוחות קיימים-מקומך איתנו!
 

אחריות על מערכת שיקום, סיעוד, בריאות ורווחה.
אחריות על תפעול וקידום מערך הבריאות והרווחה של הקיבוץ.
בתחומי האחריות נכללים:
מערך הבריאות: מרפאה, מרפאת שיניים, בריאות הנפש, ייעוץ, אופטיקה ואמבולנס.
שיקום, סיעוד וצרכים מיוחדים.
גיל שלישי.
עזרת קרובים.
ניהול תקציב התחום בהתאם להחלטות והעקרונות של הקיבוץ.
ניהול קשרי גומלין עם מערכות קשורות, תומכות למערך הרווחה בתוך הקיבוץ ומחוצה לו, לרבות רכז/ת פרט.
קידום ופיתוח עובדי הבריאות והרווחה והדאגה לרווחתם.